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北京機(jī)械/設(shè)備/重工人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      深度學(xué)習(xí)工程師

      38-75萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述：1.領(lǐng)導(dǎo)算法團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)、算法產(chǎn)品化工作，以及團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)；2.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)文本、視覺(jué)、語(yǔ)音等機(jī)器學(xué)習(xí)（深度學(xué)習(xí)）的前沿算法研究、開發(fā)和應(yīng)用；3.基于公司和客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景和產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)算法選型、框架搭建、調(diào)優(yōu)等，解決具體應(yīng)用問(wèn)題。崗位要求：1.計(jì)算...
    • 企

      績(jī)效經(jīng)理 相同職位

      15-23萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、拆解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提煉核心要點(diǎn)；2、建立公司績(jī)效考核指標(biāo)，完善公司績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程；3、根據(jù)公司績(jī)效管理政策，有效實(shí)施、推行公司的績(jī)效考核制度；4、推進(jìn)績(jī)效反饋、績(jī)效輔導(dǎo)，有效優(yōu)化績(jī)效內(nèi)容及流程，整體性提升公司的績(jī)效完成能力；...
    • 企

      物聯(lián)接入技術(shù)支持（售前售后...

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備接入方案，技術(shù)答疑和現(xiàn)場(chǎng)支持；2、 負(fù)責(zé)基于公司云平臺(tái)的數(shù)據(jù)連接標(biāo)準(zhǔn)，與技術(shù)合作伙伴，運(yùn)營(yíng)商、智能網(wǎng)關(guān)廠商、DTU等終端設(shè)備廠商進(jìn)行技術(shù)溝通；3、 配合市場(chǎng)銷售，為產(chǎn)品推廣、應(yīng)用提供技術(shù)支撐，解決客戶在產(chǎn)品測(cè)試、應(yīng)用過(guò)程中的技術(shù)...
    • 企

      前端工程師 相同職位

      23-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品 web 前端研發(fā)（包括 PC/mobile web、基于 web 的混合 app等）；2.與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端工程師緊密協(xié)作，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品易用性改進(jìn)、界面技術(shù)優(yōu)化和網(wǎng)站性能優(yōu)化；3.Web 前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。崗位要求：...
    • 企

      IT經(jīng)理/主管

      23-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有IT網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器進(jìn)行監(jiān)控、配置、優(yōu)化和管理； 2.負(fù)責(zé)有效把控IT團(tuán)隊(duì)的整體流程與進(jìn)度；能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決IT的常見(jiàn)問(wèn)題和故障，并能實(shí)現(xiàn)各類IT服務(wù)應(yīng)用的安裝、配置、監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份遷移、性能調(diào)優(yōu)。3.負(fù)責(zé)完成公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)...
    • 企

      知識(shí)圖譜工程師

      38-75萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述：1.負(fù)責(zé)工業(yè)行業(yè)大規(guī)模知識(shí)庫(kù)構(gòu)建；2.負(fù)責(zé)知識(shí)挖掘和知識(shí)推理算法；3.負(fù)責(zé)知識(shí)圖譜底層引擎的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及實(shí)現(xiàn)；4.負(fù)責(zé)知識(shí)圖譜相關(guān)的知識(shí)融合、知識(shí)的查詢和推理、知識(shí)圖譜應(yīng)用的研發(fā)工作。崗位要求：1.碩士及以上學(xué)歷，自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等相...
    • 企

      大數(shù)據(jù)算法專家

      38-75萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述：針對(duì)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)端到端分析與挖掘，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升運(yùn)維效率，創(chuàng)造數(shù)據(jù)價(jià)值。1.獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)課題的研究；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)交付；3.及時(shí)完成文檔總結(jié)與技能傳遞；4.專利申報(bào)和論文發(fā)表作為加分項(xiàng)。崗位要求：1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖...
    • 企

      海外產(chǎn)品經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、三年及以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；2、有工業(yè)云、IoT領(lǐng)域工作背景優(yōu)先，熟悉IoT物聯(lián)網(wǎng)硬件層接入?yún)f(xié)議及Saas軟件架構(gòu)優(yōu)先；3、熟練掌握Axure，Visio，Mindmanager，PPT 等辦公軟件，懂得設(shè)計(jì)帶交互功能的...
    • 企

      總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      10-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證、登記賬簿、定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表等日常會(huì)計(jì)核算工作； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)月報(bào)的編制及報(bào)送，并根據(jù)需要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；3.核對(duì)往來(lái)明細(xì)賬，并根據(jù)部門需求提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 4.負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、開具和整理； 5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理，包括財(cái)務(wù)檔案的搜...
    • 企

      大數(shù)據(jù)科學(xué)家(人工智能)

      38-75萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述：針對(duì)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)端到端分析與挖掘，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升運(yùn)營(yíng)效率，創(chuàng)造數(shù)據(jù)價(jià)值。1.獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)課題的研究；2.帶領(lǐng)數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)人工智能技術(shù)在實(shí)際項(xiàng)目業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的落地；3.提升數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊(duì)算法能力，實(shí)現(xiàn)機(jī)器學(xué)習(xí)/人工智能的架構(gòu)優(yōu)化；4.專利...
    • 企

      變壓器設(shè)計(jì)工程師

      6-13萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品縮短市場(chǎng)訂單設(shè)計(jì)及轉(zhuǎn)單周期；2.持續(xù)優(yōu)化成熟產(chǎn)品設(shè)計(jì)，降低產(chǎn)品成本（提高產(chǎn)品毛利率）；3.深度研究配變抗突短結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品抽檢合格率；4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；5.不斷完善產(chǎn)品的相關(guān)的技術(shù)文件，促進(jìn)產(chǎn)品...
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      45-75萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、協(xié)助高層進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織規(guī)劃，全面統(tǒng)籌人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資...
    • 企

      成本會(huì)計(jì) 相同職位

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的所有財(cái)務(wù)管理工作，包括賬務(wù)核算、費(fèi)用報(bào)銷、資金付款等工作。2、負(fù)責(zé)公司的報(bào)表出具，績(jī)效考核數(shù)據(jù)報(bào)送等； 3、負(fù)責(zé)總公司的出納工作； 4、對(duì)總公司的財(cái)務(wù)分析以及財(cái)務(wù)審計(jì)工作；5、負(fù)責(zé)其他區(qū)域新成立公司的賬務(wù)核算處理；5、接受并按時(shí)完成公司...
    • 企

      薪酬福利經(jīng)理

      23-38萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理制度，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利調(diào)整方案； 3、負(fù)責(zé)人力資源成本分析，預(yù)算分析； 4、負(fù)責(zé)審查各部門的薪資情況，對(duì)每月工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并且對(duì)薪資的變動(dòng)情況及時(shí)反映，提出處理方案，方案...
    • 企

      測(cè)試開發(fā)工程師 相同職位

      23-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述：1.樹根產(chǎn)品前端測(cè)試，包括PRD評(píng)審、測(cè)試方案設(shè)計(jì)、case編寫、case執(zhí)行、BUG提交和追蹤，編寫測(cè)試報(bào)告等測(cè)試工作；2.跟云平臺(tái)后端測(cè)試，包括平臺(tái)后端測(cè)試和系統(tǒng)性能測(cè)試；3.開發(fā)測(cè)試工具和自動(dòng)測(cè)試框架、編寫自動(dòng)化測(cè)試腳本，進(jìn)行自動(dòng)化測(cè)試；崗位要...
    • 企

      區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      10-50萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在某地區(qū)的銷售及推廣（現(xiàn)誠(chéng)招華北/西北/西南大區(qū)銷售經(jīng)理）； 2、執(zhí)行公司年度銷售目標(biāo)，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)（銷售額及客戶關(guān)系建立）； 3、深入了解公司的產(chǎn)品，并根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需要，提供有效的咨詢服務(wù)管理并維系所轄區(qū)域各代理服...
    • 企

      薪酬福利專員 相同職位

      13-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助薪酬福利經(jīng)理完成花名冊(cè)更新及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)核算公司員工工資，編制工資報(bào)表；；3、負(fù)責(zé)公司的五險(xiǎn)一金、工作居住證等各項(xiàng)工作的辦理；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、從事人力資源薪酬福利...
    • 企

      工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)UI/UE設(shè)計(jì)師

      23-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述：1.接入業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)規(guī)劃與構(gòu)思；2.高效率輸出有品質(zhì)的設(shè)計(jì)，參與設(shè)計(jì)規(guī)范系統(tǒng)的制定與迭代；3.跟進(jìn)最終上線效果，對(duì)設(shè)計(jì)落地進(jìn)行評(píng)估與持續(xù)性優(yōu)化。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、美學(xué)優(yōu)先；2.注重設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，專業(yè)的配色能力，3年以上...
    • 企

      戰(zhàn)略研究員

      15-23萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.國(guó)內(nèi)外物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)熱點(diǎn)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)跟蹤分析2.聚焦公司核心業(yè)務(wù)，撰寫行業(yè)分析報(bào)告和重點(diǎn)企業(yè)研究報(bào)告3.參與行業(yè)／技術(shù)白皮書、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編寫4.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)資訊、數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，并定期輸出行業(yè)資訊月報(bào)任職要求：1...
    • 企

      BA工程師（物流方向）

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助梳理物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程，完善相關(guān)制度；2、設(shè)計(jì)和建設(shè)采購(gòu)物流，園區(qū)物流，銷售物流的IT系統(tǒng)；3、解決物流業(yè)務(wù)的日常系統(tǒng)問(wèn)題；任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理等相關(guān)專業(yè)；2、具有采購(gòu)或者物流管理等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP MM/SCM模塊或者...
    • 企

      品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司各類品牌傳播物料的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作，包括媒體廣告、宣傳冊(cè)、視頻、易拉寶、文化墻等，以及線上的官網(wǎng)頁(yè)面、海報(bào)、長(zhǎng)圖、H5、官方微信/微博版式等。2. 負(fù)責(zé)展會(huì)活動(dòng)、新聞發(fā)布會(huì)等各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的物料設(shè)計(jì)。3. 負(fù)責(zé)與第三方服務(wù)公司合作的V...
    • 獵

      銷售經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2017-01-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述： 1.負(fù)責(zé)數(shù)字化智能車間、數(shù)字化噴涂等相關(guān)機(jī)器人產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展，客戶關(guān)系維護(hù) 2.挖掘客戶需求和項(xiàng)目，完成個(gè)人銷售目標(biāo) 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中抓總協(xié)調(diào)以及售后服務(wù)工作 4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判和招投標(biāo)，完成銷售合同簽訂和合同收款 任職要求： ...
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      大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-12-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.性別不限，35-50歲，大專以上學(xué)歷； 2.有10年以上的柴油發(fā)電機(jī)組銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.有5年以上大客戶行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立的工作能力，并提供相關(guān)的業(yè)績(jī)證明； 4.熟悉三大運(yùn)營(yíng)商（中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)）等大型客戶的供應(yīng)商入圍資格及入圍程序；...
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      區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-12-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷； 2.有5-10年的柴油發(fā)電機(jī)組銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.有經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)； 4.在所在的區(qū)域內(nèi)有一定的經(jīng)銷商客戶資源； 5.善于溝通，具有良好的心理素質(zhì)，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛(ài)銷售工作，能夠適應(yīng)較大的工作壓力...
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      區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2016-07-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)拓展與管理； 2. 負(fù)責(zé)銷售人員管理，債權(quán)管理，銷售運(yùn)營(yíng)體系開發(fā)制定相關(guān)規(guī)定； 3. 深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)。
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      采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-08-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      采購(gòu)經(jīng)理工作職責(zé)： 1 、 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、根據(jù)項(xiàng)目需求，及時(shí)尋找、評(píng)估、篩選供應(yīng)商； 2 、 調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)； 3 、 完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流...
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      大客戶經(jīng)理 相同職位

      60-90萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與現(xiàn)有大客戶的日常聯(lián)系、定期走訪、提供服務(wù)咨詢，了解大客戶需求，溝通與客戶感情，建立良好的大客戶關(guān)系。 2、收集、整理、分析大客戶信息資源。 3、對(duì)現(xiàn)有大客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元營(yíng)銷工作。 4、協(xié)調(diào)銷售人員，建立和維護(hù)客戶。 5、及...