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    • 企

      基礎(chǔ)規(guī)劃架構(gòu)師（深圳）

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制定工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu)2、現(xiàn)有機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、郵件、視頻會議、呼叫中心系統(tǒng)等IT基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理3、參與公司信息安全管理和建設(shè)相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各類運(yùn)維操作流程和文檔管理，完善文檔資料...
    • 企

      廠長

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工廠生產(chǎn)運(yùn)營、內(nèi)部管理和日常管理工作。2.負(fù)責(zé)組織制定并優(yōu)化工廠各部門、各崗位的工作職責(zé)與工作流程，建立相應(yīng)的崗位績效考核制度，確保工廠各部門和人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,業(yè)務(wù)流程制度標(biāo)準(zhǔn)化；3.加強(qiáng)成本管控，如原料成本、...
    • 企

      人事（績效考核）

      6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司每周各部門周計(jì)劃工作的落實(shí)檢查，并每周根據(jù)執(zhí)行完成情況，提交檢查報(bào)告給分管副總；相關(guān)要求：工作經(jīng)驗(yàn)：2年相關(guān)以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g：28-40歲學(xué)歷：本科以上其他：做事認(rèn)真仔細(xì)較真，對數(shù)據(jù)敏感，執(zhí)行力強(qiáng)，效率高。
    • 企

      高級項(xiàng)目經(jīng)理（汽車行業(yè)）

      面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、 籌劃公司在汽車行業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃與布局，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司在全球汽車行業(yè)的各個新興戰(zhàn)略項(xiàng)目，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、 落實(shí)汽車項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)全球子公司資源，策劃公司在全球汽車行業(yè)內(nèi)的商業(yè)合作、市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈建立，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員之...
    • 企

      大客戶經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1．挖掘華南區(qū)域內(nèi)客戶資源, 完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)；2．執(zhí)行公司的銷售政策、規(guī)范和制度，確保銷售活動符合公司要求；3．開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4．合理安排時間及路線拜訪客戶，及時向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展；5．維護(hù)和加深客戶關(guān)系，技術(shù)導(dǎo)向...
    • 企

      人事經(jīng)理 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制...
    • 企

      行政助理（基金方向）

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人力資源與行政相關(guān)政策、制度、流程、相關(guān)表格的編制與完善。2、負(fù)責(zé)組織公司招聘，負(fù)責(zé)人力資源日常管理。3、負(fù)責(zé)薪酬與福利管理。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司外部關(guān)系并處理相關(guān)事宜。5、負(fù)責(zé)管理公司印章、法律性文件、證照等。6、負(fù)責(zé)公司及個項(xiàng)目運(yùn)營的后勤支持...
    • 企

      土建造價工程師（深圳）

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.能夠熟悉與工程相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理的政策規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，能獨(dú)立編制和審 核工程預(yù)，結(jié)算。2.熟悉土建，市政等專業(yè)工程預(yù)決算和建筑市場價格行情。3.工程材料，設(shè)備的詢價，核價。4.參與組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，管理，配合...
    • 企

      銷售工程師 相同職位

      5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1．挖掘華南區(qū)域內(nèi)客戶資源, 完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)；2．執(zhí)行公司的銷售政策、規(guī)范和制度，確保銷售活動符合公司要求；3．開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4．合理安排時間及路線拜訪客戶，及時向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展；5．維護(hù)和加深客戶關(guān)系，技術(shù)導(dǎo)向...
    • 企

      KA銷售中心總經(jīng)理

      84-108萬 | 惠州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)KA銷售中心的日常管理及銷售管理工作，達(dá)成年度銷售指標(biāo)；2.參與公司營銷戰(zhàn)略的制定，制定KA銷售中心營銷政策、各項(xiàng)管理規(guī)定；3.根據(jù)公司KA銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂年度銷售目標(biāo)及分解，并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)各行業(yè)TOP 20客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理...
    • 企

      人力資源與行政總監(jiān)

      面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源及行政事務(wù)的管理工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源及行政工作規(guī)劃,參與公司重大人事決策；3、對企業(yè)人力資源發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，建立人才儲備、培養(yǎng)方案；建立人才梯隊(duì)體系，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，通過有效實(shí)施人才戰(zhàn)略推動企業(yè)...
    • 企

      生產(chǎn)班長

      4-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.有機(jī)加工技術(shù)背景，2.熟悉線切割、精雕、激光焊接技術(shù)，3.有現(xiàn)場管理至少2年以上經(jīng)驗(yàn)，
    • 企

      出納（基金方向）

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，編制現(xiàn)金日記賬并每月核對現(xiàn)金余額。2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行的溝通工作，處理銀行存取款及結(jié)算等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。3、 負(fù)責(zé)購買及填寫支票、發(fā)票、收據(jù)，并保管空白票據(jù)。4、 負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、單據(jù)整理、發(fā)票真?zhèn)尾樵?，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。5、 ...
    • 企

      系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      24-36萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作。2 承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。3 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。4 管理技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障。5 理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）6...
    • 企

      高級人事經(jīng)理

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制...
    • 企

      物流高級總監(jiān)

      48-72萬 | 惠州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實(shí)施物流中心年度計(jì)劃，對其管理活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保達(dá)成公司業(yè)績和利潤指標(biāo)； 2.根據(jù)公司經(jīng)營管理的整體要求，主持制定物流運(yùn)輸管理、倉儲管理、單證管理等規(guī)章制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書，報(bào)總監(jiān)審核，并監(jiān)督檢查...
    • 企

      供應(yīng)商質(zhì)量工程師

      6-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1．實(shí)施和維護(hù)供應(yīng)商資格評審程序；2．建立和維護(hù)原輔材料進(jìn)料檢驗(yàn)程序，檢驗(yàn)規(guī)范 ；3. 定期稽核供應(yīng)商質(zhì)量、環(huán)境體系和生產(chǎn)制程，評審和追蹤供應(yīng)商矯正行動；4. 維護(hù)供應(yīng)商業(yè)績考評體系并匯報(bào)給管理層；5. 與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理不合格原輔材料，督促供應(yīng)商持...
    • 企

      技術(shù)部經(jīng)理

      面議 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展中的技術(shù)指導(dǎo)；2、對公司搭建的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)有網(wǎng)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化、指導(dǎo)搭建新的節(jié)點(diǎn)；3、為客戶提供綜合性傳輸服務(wù)；崗位要求：1、熟悉運(yùn)營商寬帶資源；2、有整網(wǎng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立規(guī)劃；3、運(yùn)營商、服務(wù)商出身優(yōu)先；4、有內(nèi)容資源、傳輸資源等優(yōu)先...
    • 企

      投資經(jīng)理（基金方向）

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求：1、負(fù)責(zé)公司在投資領(lǐng)域的行業(yè)分析和研究、撰寫分析報(bào)告；對公司重大經(jīng)營決策及業(yè)務(wù)發(fā)展做出前瞻性建議。2、依據(jù)公司確定的戰(zhàn)略方向，整合各方優(yōu)勢資源，挖掘相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略投資機(jī)會，尋找合適的投資項(xiàng)目或投資渠道。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資管理工作，對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行全面盡...
    • 企

      規(guī)劃經(jīng)理

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制、目標(biāo)分解；2、 負(fù)責(zé)各事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)設(shè)計(jì)及指導(dǎo)個部門經(jīng)營計(jì)劃制定；3、 負(fù)責(zé)各事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃落地，跟進(jìn)及組織檢討分析；4、 負(fù)責(zé)計(jì)劃調(diào)整及修訂，并督導(dǎo)落實(shí)；5、 其他上級安排的事項(xiàng)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)...
    • 企

      QE Engineer

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. Quality control method define and continue improving.2. Physical defect analyze and improve.3. Work together with cross fu...
    • 企

      項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)理（基金方向）

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求：1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度審計(jì)計(jì)劃、檢查計(jì)劃；根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃、檢查計(jì)劃，可獨(dú)立開展內(nèi)部審計(jì)、檢查項(xiàng)目， 提交內(nèi)部審計(jì)和檢查報(bào)告。2、對發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，提出建議，并及時跟進(jìn)和反饋整改情況。3、根據(jù)監(jiān)管要求及公司制度要求，獨(dú)立完成定期及不定...
    • 企

      財(cái)務(wù)會計(jì)（基金方向）

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求：1、負(fù)責(zé)各類賬戶會計(jì)核算與估值，及日終對賬業(yè)務(wù)。2、制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時、準(zhǔn)確地完成產(chǎn)品信息披露，包括但不限于各類定期報(bào)告、監(jiān)管報(bào)告等。3、完成與資產(chǎn)管理人、托管行和券商的費(fèi)用結(jié)算。4、交易系統(tǒng)每日維護(hù)、場外交易指令及資金頭寸的維護(hù)。5、基金有關(guān)會...
    • 企

      高級大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師

      7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析需求設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括數(shù)據(jù)集市、實(shí)時分析、數(shù)據(jù)展示等的開發(fā)，并交付生產(chǎn)，確保輸出成果；2. 對系統(tǒng)存在的問題進(jìn)行跟蹤和定位并及時解決；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果在公司內(nèi)的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)，以及對外對內(nèi)合作交流，不斷提升公司的技術(shù)和應(yīng)用能力。4...
    • 企

      人事主管 相同職位

      6-8萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置及人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲備及梯隊(duì)建設(shè)；2. 參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)；3. 完善激勵機(jī)制，合理規(guī)劃和控制...
    • 企

      大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師

      7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析需求設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括數(shù)據(jù)集市、實(shí)時分析、數(shù)據(jù)展示等的開發(fā)，并交付生產(chǎn)，確保輸出成果；2. 對系統(tǒng)存在的問題進(jìn)行跟蹤和定位并及時解決；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果在公司內(nèi)的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)，以及對外對內(nèi)合作交流，不斷提升公司的技術(shù)和應(yīng)用能力。4...
    • 企

      項(xiàng)目助理（基金方向）

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)；1、協(xié)助收集、整理、撰寫公司項(xiàng)目相關(guān)文檔資料；2、參與公司項(xiàng)目考察，配合協(xié)調(diào)政府、項(xiàng)目方、客戶、合作機(jī)構(gòu)、投資人關(guān)系，建立良好長期合作關(guān)系；3、參與組織、實(shí)施、跟進(jìn)項(xiàng)目的全過程，協(xié)助完成基金項(xiàng)目發(fā)行路演、資料整理、各方聯(lián)絡(luò)等，完成整個項(xiàng)目任務(wù)；4、負(fù)...
    • 企

      審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格（教育水平、專業(yè)、培訓(xùn)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、知識、技能技巧）1 教育水平：審計(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上內(nèi)部審計(jì)或者會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。3 素質(zhì)能力：具有全面的內(nèi)部審計(jì)專業(yè)知識，了解會計(jì)處理原則；了解制造業(yè)運(yùn)營全流程；良好的口...
    • 企

      CQE Engineer/...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.Keep good communication with the customer during problem investigation process to make sure the customer is always satisfie...
    • 企

      有機(jī)硅膠研發(fā)工程師

      10-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、高性能有機(jī)硅膠材料開發(fā)，液體硅橡膠、固體硅膠、LSR，阻燃硅膠，導(dǎo)電硅膠，硅油等開發(fā)；2、高性能硅膠制品材料的開發(fā)：如導(dǎo)熱導(dǎo)電、緩沖阻燃等；3、完成業(yè)務(wù)部提出的可行性開發(fā)，配合生產(chǎn)部進(jìn)行產(chǎn)品批量化生產(chǎn)；4、提高技術(shù)支持與業(yè)務(wù)，生產(chǎn)，品質(zhì)等各個部門...