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工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺的項目運營,創(chuàng)新新媒體平臺思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開拓;4、負(fù)責(zé)專項校企合作項目的設(shè)計和落地。?任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗2年及以...
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職責(zé)描述:1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進(jìn)行人員招聘和人才儲備。5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績效...
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崗位職責(zé):1、設(shè)計和實施IC芯片的測試方案,確保測試覆蓋所有功能、性能等場景指標(biāo)。2、編寫和維護(hù)測試程序,包括自動化測試腳本和測試用例。3、分析測試結(jié)果,配合開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行故障定位和調(diào)試。4、優(yōu)化測試流程,提高測試效率和質(zhì)量。5、參與測試設(shè)備的選型和維護(hù)工作。任...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)EPON族、GPON族、XEPON族、XGSPON族、50GPON芯片的實驗室測試與調(diào)試;2、重難點問題攻關(guān),重點需求方案制定;任職要求1、電子,通信或計算機(jī)等關(guān)聯(lián)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;2、精通EPON族/GPON族相關(guān)協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);熟悉PON整個...
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【崗位職責(zé)】1、PONMAC協(xié)議演進(jìn)跟進(jìn)梳理; 2、方案的討論,驗證需求分解,驗證策略、驗證計劃的制定; 3、問題定位,驗證結(jié)果輸出?!救温氁蟆?.電子、通信、計算機(jī)、等相關(guān)專業(yè),碩士研究生,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉OLT芯片或ONU芯片相關(guān)構(gòu)架,至...
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【崗位職責(zé)】1、跟蹤wifi標(biāo)準(zhǔn)演進(jìn),分析wifi芯片需求、方案和設(shè)計,識別潛在的驗證問題并提出解決方案。 2、設(shè)計wifi系統(tǒng)驗證方案,編寫和維護(hù)mac+phy系統(tǒng)驗證環(huán)境。 3、支持FPGA測試、芯片調(diào)試、性能調(diào)優(yōu)。 4、負(fù)責(zé)wifi方向業(yè)界前沿技術(shù)的研究...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)IP大類芯片泛流量管理的方案設(shè)計和證明,輸出系統(tǒng)方案,確保落地可行;2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)類產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)演進(jìn)預(yù)判,對關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé),對芯片對應(yīng)PPA負(fù)責(zé)。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,10年以上轉(zhuǎn)發(fā)芯片架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;2、精通芯片多流水和流量...
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崗位職責(zé):1、標(biāo)準(zhǔn)運作:深度參與處理器相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)討論和制定,能夠?qū)?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估和引導(dǎo),并為公司的產(chǎn)品定位、生態(tài)建設(shè)和策略制定提供依據(jù)2、市場調(diào)研:深入處理器芯片標(biāo)準(zhǔn)的趨勢和競爭對手情況等,為后續(xù)的決策提供支持3、合作拓展:參與處理器標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)相關(guān)的市場拓展和交...
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一、工作職責(zé)1.從事IC數(shù)字設(shè)計方向工作 ;2.負(fù)責(zé)WIFI領(lǐng)域芯片的設(shè)計和開發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)WIFI領(lǐng)域的需求分解,可行性分析,方案制定以及RTL落地實現(xiàn);4.負(fù)責(zé)芯片低功耗設(shè)計,分析和優(yōu)化芯片功耗、面積和性能。二、任職要求1、電子,通信或計算機(jī)等關(guān)聯(lián)專業(yè)碩...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)高速高精度ADC,DAC,PLL的總體設(shè)計和交付,包括高速時鐘鏈路、高速數(shù)據(jù)鏈路、高精度ADC/DAC、檢測/校準(zhǔn)電路、高精度LDO等2、參與頂層模擬/數(shù)?;旌显O(shè)計, 以及校準(zhǔn)算法開發(fā)3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計的技術(shù)文檔的撰寫4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)版圖進(jìn)行版圖設(shè)...
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高級機(jī)械工程師
12-24萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新品/技術(shù)開發(fā)中,模塊方案的設(shè)計、結(jié)構(gòu)的設(shè)計及相關(guān)元器件的選型確認(rèn);2.負(fù)責(zé)模塊設(shè)計資料(如模塊BOM表、三維模型、工裝夾具等)的輸出;3.負(fù)責(zé)模塊生產(chǎn)資料(如模塊組裝調(diào)試規(guī)范、模塊生產(chǎn)隨工單、模塊驗證記錄表等)的輸出;4.負(fù)責(zé)新品組裝調(diào)試過...
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新品/技術(shù)開發(fā)中,模塊方案的設(shè)計、結(jié)構(gòu)的設(shè)計及相關(guān)元器件的選型確認(rèn);2.負(fù)責(zé)模塊設(shè)計資料(如模塊BOM表、三維模型、工裝夾具等)的輸出;3.負(fù)責(zé)模塊生產(chǎn)資料(如模塊組裝調(diào)試規(guī)范、模塊生產(chǎn)隨工單、模塊驗證記錄表等)的輸出;4.負(fù)責(zé)新品組裝調(diào)試過...
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HRBP(制造中心)
15-20萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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職責(zé)描述:結(jié)合業(yè)務(wù)部門特點,落實各項人力資源政策,推動重點項目的落地。負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),績效,員工關(guān)系中的一項或多項工作: 1.深入理解業(yè)務(wù)的發(fā)展和組織現(xiàn)狀,協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人做好人員招聘,人才管理,人才激勵,團(tuán)隊氛圍等工作,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動...
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ATE測試工程師
15-30萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)字測試系統(tǒng)的應(yīng)用項目開發(fā), 為客戶提供測試方案規(guī)劃(測試應(yīng)用電路設(shè)計/使用,測試配置評估,測試方法流程規(guī)劃等)和測試程序編寫;2、負(fù)責(zé)為客戶提供數(shù)字測試系統(tǒng)應(yīng)用方面的技術(shù)支持和測試方案優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)為客戶提供數(shù)字測試系統(tǒng)的硬件,軟件和應(yīng)用開...
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崗位職責(zé):1.按照調(diào)試規(guī)范與要求完成分選設(shè)備的調(diào)試工作;2.協(xié)助主管工程師進(jìn)完成設(shè)備的驗證工作;3.對調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計問題及時反饋主管或主管工程師,推動產(chǎn)品質(zhì)量的改善;4.調(diào)試技術(shù)資料的編撰與普及作業(yè);5.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場日常6S管理,落實質(zhì)量體...
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調(diào)試工程師
6-9萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.按照調(diào)試規(guī)范與要求完成分選設(shè)備的調(diào)試工作;2.協(xié)助主管工程師進(jìn)完成設(shè)備的驗證工作;3.對調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計問題及時反饋主管或主管工程師,推動產(chǎn)品質(zhì)量的改善;4.調(diào)試技術(shù)資料的編撰與普及作業(yè);5.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場日常6S管理,落實質(zhì)量體...
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崗位職責(zé):1.按照調(diào)試規(guī)范與要求完成分選設(shè)備的調(diào)試工作;2.協(xié)助主管工程師進(jìn)完成設(shè)備的驗證工作;3.對調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計問題及時反饋主管或主管工程師,推動產(chǎn)品質(zhì)量的改善;4.調(diào)試技術(shù)資料的編撰與普及作業(yè);5.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場日常6S管理,落實質(zhì)量體...
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FPGA工程師
20-40萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 |
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職位描述 1.根據(jù)前期評估進(jìn)行FPGA選型;2.根據(jù)模塊需求完成設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試工作;3.根據(jù)成本、性能要求進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計;4.硬件電路的整機(jī)調(diào)試,問題定位,指標(biāo)優(yōu)化;5.產(chǎn)品、技術(shù)資料的設(shè)計整理和歸檔。任職要求:1.本科及以上,5年以上工作經(jīng)驗;2.熟練使用各...
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FPGA主管工程師
20-40萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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職位描述 1.根據(jù)前期評估進(jìn)行FPGA選型;2.根據(jù)模塊需求完成設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試工作;3.根據(jù)成本、性能要求進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計;4.硬件電路的整機(jī)調(diào)試,問題定位,指標(biāo)優(yōu)化;5.產(chǎn)品、技術(shù)資料的設(shè)計整理和歸檔。任職要求:1.本科及以上,5年以上工作經(jīng)驗;2.熟練使用各...
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通信算法工程師(博士)
30-50萬 | 杭州市
| 博士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.跟蹤通信算法領(lǐng)域國際前沿技術(shù)及發(fā)展趨勢,并在公司產(chǎn)品上進(jìn)行開發(fā)和優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)相關(guān)新品/技術(shù)開發(fā)中,深層技術(shù)機(jī)理研究與分析;3.負(fù)責(zé)相關(guān)前沿項目、基礎(chǔ)研究項目的預(yù)研、立項、研發(fā)及相關(guān)專利輸出;4.為本部門或跨部門相關(guān)重難點技術(shù)問題提供解決方案。任...
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電氣主管工程師
20-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 |
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工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)中電氣需求分析、電氣方案設(shè)計與評審、電氣圖紙繪制、電氣部件選型、生產(chǎn)資料輸出;負(fù)責(zé)樣機(jī)試制,參加現(xiàn)場調(diào)試并指導(dǎo)處理設(shè)備故障,以及項目中關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點的方案評審;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電氣圖紙繪制、電控柜布局及線路走線設(shè)計;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品后期電...
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企
職責(zé)描述:1. 根據(jù)公司經(jīng)營方針、公司質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo),制定事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo),分解落實各部門質(zhì)量目標(biāo),輔導(dǎo)拆解質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成策略,與研發(fā)部門質(zhì)量先期策劃,開展對BU負(fù)責(zé)的全面質(zhì)量管理工作,從客戶機(jī)會點、需求規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、銷售推廣、庫存處理、產(chǎn)品切換等維度,推動...
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企
C++軟件工程師
相同職位
15-30萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.根據(jù)項目進(jìn)度要求和任務(wù)分配完成上位機(jī)軟件的設(shè)計、編碼和維護(hù)任務(wù);2.負(fù)責(zé)編寫軟件需求分析、概要方案、用戶手冊等相關(guān)文檔,解決調(diào)試過程中遇到的問題,修正代碼bug;3.負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)規(guī)范和流程獨立完成編碼;4.參與原有產(chǎn)品的維護(hù)和升級,對客戶進(jìn)行技術(shù)...
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企
C++高級軟件工程師
25-40萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.按照公司項目開發(fā)計劃,參與項目的需求分析及框架設(shè)計工作;2.負(fù)責(zé)概要方案設(shè)計、接口設(shè)計、編碼實現(xiàn)、性能調(diào)優(yōu)等工作;3.負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)規(guī)范和流程獨立完成編碼、參與相關(guān)模塊的設(shè)計文檔審核及評審,對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)文檔,基礎(chǔ)技術(shù)...
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企
高級射頻工程師
25-40萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.與團(tuán)隊一起開發(fā)RF測試機(jī),信號頻率覆蓋10M-8GHz,包括信號發(fā)射模塊和信號接收模塊以及頻綜模塊等;2.負(fù)責(zé)射頻架構(gòu)設(shè)計,包括可行性分析,整體方案設(shè)計,射頻關(guān)鍵指標(biāo)的鏈路預(yù)算和仿真,原理圖/PCB設(shè)計,性能優(yōu)化和調(diào)試等工作;3.負(fù)責(zé)RF相關(guān)項目...
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企
射頻工程師
15-30萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述崗位職責(zé):1.與團(tuán)隊一起開發(fā)RF測試機(jī),信號頻率覆蓋10M-8GHz,包括信號發(fā)射模塊和信號接收模塊以及頻綜模塊等;2.負(fù)責(zé)射頻架構(gòu)設(shè)計,包括可行性分析,整體方案設(shè)計,射頻關(guān)鍵指標(biāo)的鏈路預(yù)算和仿真,原理圖/PCB設(shè)計,性能優(yōu)化和調(diào)試等工作;3.負(fù)責(zé)RF...
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企
資深硬件工程師(模擬)
25-40萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)模擬電路領(lǐng)域的設(shè)計交付,主要包含模擬信號鏈中的運放電路、ADC交變信號采集電路、DAC波形發(fā)生電路、無源/有源濾波電路、增益/衰減電路、AC幅頻響應(yīng)設(shè)計等;2. 負(fù)責(zé)硬件的端到端設(shè)計,從需求分析、方案、詳細(xì)設(shè)計、原理圖設(shè)計、Layout配合...
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企
高級FPGA工程師
25-40萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計架構(gòu),輔助設(shè)計整機(jī)工作流程,主導(dǎo)設(shè)計FPGA工作子流程;2.根據(jù)板卡需求完成板級FPGA選型、方案設(shè)計、開發(fā)、仿真及調(diào)試;3.組織、指導(dǎo)工程師完程 FPGA子模塊開發(fā)、子模塊整合、仿真、調(diào)試工作;4.根據(jù)整機(jī)成本、性能要求進(jìn)行整體優(yōu)化...
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企
組織發(fā)展專家
30-35萬 | 惠州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.組織設(shè)計:公司級0-1的組織變革推進(jìn)及落地;2.組織發(fā)展:①基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的組織管控模式對標(biāo)與研究;②基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的核心崗位規(guī)劃管理;③公司級組織能力建設(shè)推進(jìn);④職業(yè)發(fā)展通道規(guī)范及管理;3.組織復(fù)盤:①方法流程工具的引入及標(biāo)準(zhǔn)化,②周期性組...
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企
1、針對設(shè)計售后問題的調(diào)查、復(fù)現(xiàn)、分析和跟進(jìn)2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析(0KM/FCR等)3、問題橫展和系統(tǒng)性改善4、有一定電子產(chǎn)品失效分析能力5、問題分析報告的審核能力經(jīng)驗:1、3年以上的汽車電子相關(guān)經(jīng)驗;2、2年以上座艙產(chǎn)品的設(shè)計/分析經(jīng)驗優(yōu)先;知識和技能:...