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    • 獵

      Android開發(fā)經(jīng)理

      40-60萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述： 1. 全面負(fù)責(zé)Android端產(chǎn)品開發(fā)迭代，包括參與產(chǎn)品需求分析、開發(fā)計(jì)劃、上線落地以及持續(xù)優(yōu)化等工作； 2. 全面負(fù)責(zé)Andorid團(tuán)隊(duì)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)組建、上級目標(biāo)分解、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定推進(jìn)、人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)迭代效率提升等； 3. 與產(chǎn)品、運(yùn)...
    • 獵

      前端經(jīng)理

      60-90萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述： 1. 全面負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)組建、上級目標(biāo)分解、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定推進(jìn)、人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)迭代效率提升等； 2. 與產(chǎn)品、運(yùn)營、UI、服務(wù)端等同學(xué)深入溝通協(xié)作，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品和技術(shù)中的問題并推動解決； 3.結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場景，與前端基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)一起完善...
    • 獵

      Java架構(gòu)師 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求： 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)歷，5年以上開發(fā)/設(shè)計(jì)/架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 2、 在面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)理念和面向服務(wù)架構(gòu)方面的深刻理解與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 熟練掌握Servlet、****、JDBC、SOA、AOP等J2EE技術(shù)，熟悉Spring MVC/...
    • 獵

      國際事業(yè)部JAVA開發(fā)架構(gòu)...

      40-70萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求： 1、5年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.深入了解java web開發(fā)工具及主流開發(fā)框架，例如：spring mvc，mybatis等，熟悉主流技術(shù)架構(gòu)； 3.熟悉REST架構(gòu)和HTTP協(xié)議，以及Nginx等，...
    • 獵

      會員平臺產(chǎn)品經(jīng)理

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求： 1． 正規(guī)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)歷 2． 對會員體系構(gòu)建有深刻的認(rèn)知，從事過社交平臺會員運(yùn)營或相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)工作 3． 性格開朗樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神 4． 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通和口頭表達(dá)能力 5．...
    • 獵

      研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述： 1.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估和重大技術(shù)決策，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付； 2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等項(xiàng)目過程管理； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)范化管理，做好項(xiàng)目質(zhì)量管控，協(xié)調(diào)配置相應(yīng)研發(fā)人力，協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目...
    • 獵

      全國銷售經(jīng)理

      80-100萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌集團(tuán)中國大陸地區(qū)銷售業(yè)務(wù)管理和市場開拓工作； 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)中國大陸地區(qū)全年業(yè)務(wù)拓展、銷售計(jì)劃的落實(shí)及銷售目標(biāo)的劃分、制定、完成等； 3. 優(yōu)化終端銷售模式與營銷平臺，組織銷售渠道研究與策略評估，完善銷售渠道拓展； 4. 依據(jù)公司...
    • 獵

      COO

      65-95萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整合及撬動內(nèi)外部行業(yè)資源，通過站內(nèi)資源撬動站外資源的方式促進(jìn)業(yè) 務(wù)發(fā)展； 2、配合CEO 制定公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，為公司目標(biāo)負(fù)責(zé)，并監(jiān)督跟進(jìn)業(yè)務(wù)部實(shí)施。 3、主導(dǎo)全年市場營銷、內(nèi)容運(yùn)營等的制定并監(jiān)督執(zhí)行。 4、人才引進(jìn)，團(tuán)隊(duì)優(yōu)化及完善...
    • 獵

      高級財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算體系； 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)會計(jì)核算，提供資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等財(cái)務(wù)信息并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)資金調(diào)度和管理，審核各類費(fèi)用；并按要求配合審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)檢查工作。 ...
    • 獵

      行政專家

      12-22萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 1、分管上海分公司的行政相關(guān)事務(wù)，組織落實(shí)公司的管理方針、政策和制度； 2、本著節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，做好行政后勤預(yù)算工作； 3、制定上海分公司裝修、搬遷等大事項(xiàng)的詳盡方案，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)上海分公司重要來賓的來訪接待工作...
    • 獵

      前端工程師 相同職位

      20-40萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前端開發(fā)及維護(hù)工作； 2、根據(jù)公司要求完成指定的運(yùn)營相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，精通HTTP協(xié)議， 各類Web前端開發(fā)技術(shù)，包括HTML/HTML5, ****、Ajax、CSS/CSS3等web開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)...
    • 獵

      自營營銷總監(jiān)

      20-35萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)說明： 1. 根據(jù)總經(jīng)理對自營系統(tǒng)的戰(zhàn)略定位，制定自營系統(tǒng)短（一年）、中（三年）、長（五－十年）期運(yùn)營思路。 2. 根據(jù)城市調(diào)查及內(nèi)部分析，選擇業(yè)務(wù)開展方式（如：店中店、獨(dú)立店、線上、小區(qū)、工程、設(shè)計(jì)公司等），制定合理的贏利模式，含：銷售計(jì)劃、價(jià)格體系...
    • 獵

      營銷總監(jiān) 相同職位

      60-90萬 | 廣東省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)與策略，參與規(guī)劃制定銷售戰(zhàn)略體系，制定完整的市場營銷計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定營銷策略，市場策略，銷售渠道策略，營銷組合策略，合理組合各種營銷手段實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，包括：品牌建設(shè)、口碑傳播、展會活動、展會營銷、公關(guān)推...
    • 獵

      供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

      40-55萬 | 浙江省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)構(gòu)建供應(yīng)鏈管理體系，以支持公司海外戰(zhàn)略發(fā)展，整合資源促進(jìn)供應(yīng)鏈目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)國際物流體系建設(shè)，整合優(yōu)質(zhì)物流資源，落實(shí)海運(yùn)成本管控； 3、負(fù)責(zé)基于供應(yīng)鏈的信息化系統(tǒng)建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，建立有效的銷售預(yù)...
    • 獵

      電池測試工程師

      15-30萬 | 廣東省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)電池、電子類產(chǎn)品的硬件測試、軟件測試、電化學(xué)測試。 2. 分析測試結(jié)果，起草測試報(bào)告。 3. 管理測試設(shè)備，實(shí)驗(yàn)室。 任職資格： 1． 本科以上學(xué)歷，電子電工、自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2． 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3． 熟悉軟件測試...
    • 獵

      嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)理

      25-45萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)編程規(guī)范、研發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)系統(tǒng)中的功能模塊和算法； 2、按照開發(fā)流程和設(shè)計(jì)要求，完成軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)，代碼實(shí)現(xiàn)，單元測試； 3、編寫功能模塊測試程序，測試或協(xié)助測試完成軟件測試工作； 4、協(xié)助硬件工程師完成硬件設(shè)計(jì)，確保其...
    • 獵

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)和主持人力資源部工作。參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。 2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成。 3、依據(jù)公司...
    • 獵

      內(nèi)容合作總監(jiān)

      40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容合作部部門建設(shè)和管理； 2、負(fù)責(zé)版權(quán)引入和管理； 3、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的對外合作； 4、負(fù)責(zé)自制內(nèi)容的IP引入及合作； 5、對公司內(nèi)容平臺的內(nèi)容引入和對外合作全面負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)公司年度覆蓋指標(biāo)，對用戶指標(biāo)負(fù)責(zé)。 ...
    • 獵

      游戲研發(fā)總監(jiān)

      40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、參與制定公司運(yùn)營平臺（3D視頻、3D圖片、3D游戲）的技術(shù)規(guī)劃，包含但不限于:播放器技術(shù)、2D轉(zhuǎn)3D技術(shù)、流媒體技術(shù)，確定公司產(chǎn)品技術(shù)框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃； 2、規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排； 3、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)...
    • 獵

      產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、參與公司裸眼3D視頻業(yè)務(wù)平臺商業(yè)模式優(yōu)化和戰(zhàn)略規(guī)劃制定； 2、制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)撰寫詳細(xì)的商業(yè)需求、市場需求和產(chǎn)品需求文檔； 3、協(xié)調(diào)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，推動和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量，對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)； ...
    • 獵

      全國銷售經(jīng)理

      80-100萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 統(tǒng)籌集團(tuán)中國大陸地區(qū)銷售業(yè)務(wù)管理和市場開拓工作； 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)中國大陸地區(qū)全年業(yè)務(wù)拓展、銷售計(jì)劃的落實(shí)及銷售目標(biāo)的劃分、制定、完成等； 3. 優(yōu)化終端銷售模式與營銷平臺，組織銷售渠道研究與策略評估，完善銷售渠道拓展； 4. 依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定新...
    • 獵

      架構(gòu)師 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述： 1． 負(fù)責(zé)信美IT系統(tǒng)全局架構(gòu)規(guī)劃，包括應(yīng)用架構(gòu)、集成架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)，擬定架構(gòu)規(guī)范和相關(guān)制度 2． 對系統(tǒng)實(shí)施過程中的架構(gòu)問題進(jìn)行決策，確保系統(tǒng)實(shí)施不偏離架構(gòu)方向 3． 對研發(fā)團(tuán)隊(duì)碰到的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)給予架構(gòu)及技術(shù)實(shí)現(xiàn)原理層面的指導(dǎo) 4． ...
    • 獵

      高級數(shù)研發(fā)工程師

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集成架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定數(shù)據(jù)模型標(biāo)準(zhǔn)，制定數(shù)據(jù)開發(fā)規(guī)范和流程； 2.獨(dú)立完成數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)模型設(shè)計(jì)； 3.獨(dú)立完成數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試； 4.承擔(dān)數(shù)據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)； 6.跟蹤大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域最...
    • 獵

      技術(shù)研發(fā)經(jīng)理

      40-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)部總體策規(guī)劃、計(jì)劃和策劃,負(fù)責(zé)組織對新研發(fā)任務(wù)或項(xiàng)目任務(wù)的調(diào)研、預(yù)研、需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、項(xiàng)目管理等，負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)本部門建設(shè)、研發(fā)管理、技術(shù)管理。 任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。6年以上軟...
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      大數(shù)據(jù)研發(fā)總監(jiān)

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、建立、完善適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的數(shù)據(jù)挖掘、分析的產(chǎn)品架構(gòu)和運(yùn)營模式； 2、指導(dǎo)產(chǎn)品的研發(fā)管理和迭代計(jì)劃，協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度，推動數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)； 3、組織實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部和外部對大數(shù)據(jù)服務(wù)的需求，和相關(guān)產(chǎn)品推廣、咨詢、支持、培訓(xùn)等工作； 4、...
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      信息技術(shù)總監(jiān)

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)基金相關(guān)系統(tǒng)的全面開發(fā)與維護(hù)，制訂相關(guān)技術(shù)規(guī)范方案，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃，優(yōu)化系統(tǒng)平臺。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)或IT行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.擁有基金交易平臺...
    • 獵

      運(yùn)營總監(jiān)&高級運(yùn)營經(jīng)理

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體運(yùn)營管理制度，負(fù)責(zé)管理與制度執(zhí)行； 2. 實(shí)行數(shù)據(jù)化管理，保證運(yùn)營、清算、和客服等方面的有效高質(zhì)運(yùn)行； 3. 設(shè)計(jì)電商平臺的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，逐步完善績效管理方案，有效控制費(fèi)用，提升運(yùn)營水準(zhǔn)； 4. 反饋各...
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      資深產(chǎn)品運(yùn)營

      20-40萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2016-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)公司旗下主打產(chǎn)品APP的產(chǎn)品運(yùn)營。具備優(yōu)秀的產(chǎn)品意識，建立產(chǎn)品和用戶的鏈接，最大限度詮釋產(chǎn)品價(jià)值； 2、用戶運(yùn)營：研究用戶心理和用戶行為，長期對用戶行為分析，針對活躍路徑、生命周期等的引導(dǎo)和分析； 3、數(shù)據(jù)敏感：結(jié)合數(shù)據(jù)分析，研究...
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      人事負(fù)責(zé)人

      18-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； ...
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      產(chǎn)品運(yùn)營專家

      35-60萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定平臺的整體運(yùn)營方案、具體策略及營銷運(yùn)營模式； 2、 負(fù)責(zé)全面運(yùn)營規(guī)劃實(shí)施，包括用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、運(yùn)營營銷等工作； 3、 調(diào)研，分析用戶的需求，痛點(diǎn)，分析競爭對手的優(yōu)略勢，找到我們自己在不同人群中的核...