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  • 所屬行業(yè):
    • 大區(qū)總監(jiān) 相同職位

      6-18萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      17把能力變成錢》1、誠(chéng)聘銷售總監(jiān):分大區(qū)總監(jiān)和省級(jí)總監(jiān)兩種崗位(專職、兼職均可);2、崗位職責(zé):配合(京東自營(yíng))線上PEO品牌一體機(jī)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)與京東線上“同品牌”的差異化產(chǎn)品在線下渠道銷售;3、具體產(chǎn)品:23.8和27英寸等新品一體機(jī)電腦整機(jī)、準(zhǔn)系統(tǒng)、OEM...
    • 行政人事專員

      6-8萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、公告、通知等文件草擬,舉辦各類員工活動(dòng),推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè);2、負(fù)責(zé)公司與各地區(qū)店鋪房屋租賃管理、固定資產(chǎn)管理及各類行政事務(wù)工作指引等;3、負(fù)責(zé)辦公室5S管理及日常行政事務(wù)處理,維持職場(chǎng)正常辦公秩序;4、負(fù)責(zé)公司各類物資采購(gòu)(包括店鋪...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      33-52萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定位、原型設(shè)計(jì)2、協(xié)調(diào)各部門組建產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目組,跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布等全過(guò)程3、與運(yùn)營(yíng)、銷售部門溝通協(xié)調(diào)營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣等活動(dòng)4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)工作,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化任職資...
    • 薪資福利專員

      10-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一. 薪酬方向:1.按照公司對(duì)薪酬績(jī)效管理的要求,協(xié)助制定薪酬、績(jī)效考核相關(guān)管理制度;2.制定分析人工成本預(yù)算,并監(jiān)控、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,提出薪酬體系調(diào)整建議;3.根據(jù)考核結(jié)果,提出各級(jí)人員的薪酬調(diào)整、職位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)計(jì)劃等建議,為決策提供數(shù)據(jù)支持;二...
    • 硬件測(cè)試工程師

      6-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)測(cè)試計(jì)劃的制定、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫;2、測(cè)試環(huán)境的搭建和維護(hù);3、執(zhí)行測(cè)試、跟蹤問(wèn)題解決等測(cè)試過(guò)程,對(duì)自己所測(cè)模塊的質(zhì)量負(fù)責(zé);4、根據(jù)需要對(duì)測(cè)試工具及治具進(jìn)行研究和應(yīng)用。持續(xù)改進(jìn)測(cè)試過(guò)程和測(cè)試方法,提高測(cè)試質(zhì)量和效率...
    • 高級(jí)HTML5開發(fā)工程師

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 移動(dòng)端網(wǎng)頁(yè)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā); 2. APP內(nèi)嵌H5網(wǎng)頁(yè)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),使用JavaScript與APP交互; 3. 配合產(chǎn)品經(jīng)理和UI設(shè)計(jì)師,研究并改善用戶體驗(yàn); 4. 與后端工程師一起研討技術(shù)方案,進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn); 5. 快速...
    • 商務(wù)渠道主管

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、了解通信運(yùn)營(yíng)商、銀行、航空公司等積分發(fā)行商積分兌換、電子券等業(yè)務(wù)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策指引,溝通積分發(fā)行商關(guān)系,保障業(yè)務(wù)的順利發(fā)展;2、資源管理,從通信運(yùn)營(yíng)商層面幫助公司獲取相應(yīng)資源需求;3、負(fù)責(zé)挖掘公司業(yè)務(wù)與通信運(yùn)營(yíng)商積分、電子券等深入合作的機(jī)會(huì);4、...
    • BD經(jīng)理 相同職位

      6-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.組建區(qū)域市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),拓展當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);2.制定銷售戰(zhàn)略,完成總部年度計(jì)劃。
    • 業(yè)務(wù)支持助理/業(yè)務(wù)支撐

      6-10萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按照集團(tuán)要求完成規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制定解決方案;2、按照集團(tuán)要求完成相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;3、持續(xù)關(guān)注醫(yī)療行業(yè)信息化發(fā)展趨勢(shì),深度分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并將新技術(shù)、新理念融入解決方案;4、和集團(tuán)保持密切聯(lián)系,解決集團(tuán)政策并傳遞給基地,按照要...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位進(jìn)行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作2.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作3.負(fù)責(zé)組織大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)工作4.負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作任職要求:公司從事高端蘇打水生產(chǎn)與銷售,目前銷售模式為會(huì)員銷售,以高端會(huì)員開發(fā)、高...
    • UE設(shè)計(jì)

      8-14萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶界面設(shè)計(jì),根據(jù)產(chǎn)品原型進(jìn)行具體效果圖設(shè)計(jì),視覺設(shè)計(jì);2、參與產(chǎn)品構(gòu)思及界面優(yōu)化,提出對(duì)產(chǎn)品界面規(guī)劃的見解,把握產(chǎn)品最終界面實(shí)現(xiàn)效果;3、結(jié)合用戶體驗(yàn),優(yōu)化完善設(shè)計(jì),制定可行的提升產(chǎn)品的方案;4、獨(dú)立完成UI相關(guān)設(shè)計(jì)、切圖與界面規(guī)范輸出...
    • 學(xué)習(xí)輔導(dǎo)老師-北京

      5-10萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 處理用戶反饋,可與小組Leader拜訪公立學(xué)校,與用戶深度溝通互動(dòng);2. 促進(jìn)學(xué)員加入智能班級(jí),負(fù)責(zé)智能班級(jí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng);3.?促進(jìn)學(xué)員不斷體驗(yàn)新產(chǎn)品,提高用戶體驗(yàn),形成購(gòu)買意向;?4. 盒子魚英語(yǔ)K12用戶,通過(guò)電話溝通,形成付費(fèi)轉(zhuǎn)化;任職資格:...
    • 奢侈品客服專員

      5-7萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1) 通過(guò)400熱線電話及網(wǎng)上聊天工具解答用戶咨詢,了解客戶需求,解決客戶問(wèn)題2) 客服代表根據(jù)業(yè)務(wù)流程和服務(wù)要求處理相關(guān)咨詢并準(zhǔn)確記入業(yè)務(wù)平臺(tái)3) 具有銷售意識(shí),善于挖掘潛在客戶需求,向上銷售任職要求:1)1年以上呼叫中心或天貓客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2...
    • 人力資源主管 相同職位

      8-13萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并根據(jù)公司...
    • 伺服銷售工程師

      5-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 負(fù)責(zé)松下伺服的市場(chǎng)推廣及銷售, 開發(fā)新客戶為主 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; ...
    • 出納 相同職位

      5-7萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、辦理款項(xiàng)的收付;2、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票,負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;3、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,隨時(shí)掌握銀行存款余額,保證現(xiàn)金庫(kù)量與賬目余額相等;4、管理銀行賬戶,及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;5、領(lǐng)導(dǎo)...
    • 安卓工程師

      10-14萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):安卓產(chǎn)品開發(fā)崗位要求:1、 1-2年Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、能逆向工程其他應(yīng)用的技術(shù)要點(diǎn)原理3、熟練掌握 Android UI 布局, RecyclerView , Toolbar 等5.0以上新特性4、 熟練掌握Android Studio, g...
    • 測(cè)試工程師(中級(jí))

      10-18萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、2年以上Web測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)更佳;3、對(duì)軟件質(zhì)量管理、敏捷運(yùn)作有一定理解;4、熟悉常用軟件測(cè)試工具,熟悉測(cè)試分析技術(shù),有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)能力;5、規(guī)范編寫項(xiàng)目測(cè)試計(jì)...
    • ERP應(yīng)用支持

      7-12萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程3、有ERP維護(hù)和應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn),熟悉用友ERP, WMS, CRM等系統(tǒng)、企業(yè)基本流程、會(huì)計(jì)知識(shí)及基礎(chǔ)的SQL數(shù)據(jù)庫(kù)管理。4、熟悉ERP基本原理,具備...
    • ERP開發(fā)工程師

      10-14萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP運(yùn)作流程;2、熟悉.NET C#和VB等開發(fā)語(yǔ)言,SQL SERVER 等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)3、熟悉U8的UAP平臺(tái)開發(fā)工具4、具備1年以上U8系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目維護(hù)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。5、熟悉電商平臺(tái)的優(yōu)先考慮,具備不同系...
    • call center/銷...

      4-6萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、服從上級(jí)工作安排,完成話務(wù)量規(guī)定2、通過(guò)電話開發(fā)客戶及維護(hù)客戶關(guān)系崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,聲音有吸引力,口齒伶俐,為人熱情,性格開朗2、有過(guò)電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或Call Center工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先此崗位為公司線上業(yè)務(wù)招聘。
    • 稅務(wù)會(huì)計(jì)

      6-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 一般納稅人企業(yè)全盤賬務(wù)處理及結(jié)賬工作;2、 辦理企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)、繳納、財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送;3、 領(lǐng)購(gòu)、保管增值稅專用發(fā)票與普通發(fā)票及對(duì)外開具發(fā)票;4、 編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表;5、 企業(yè)年檢,年度所得稅匯算清繳;6、 辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。任職...
    • 氣動(dòng)銷售工程師

      5-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)FESTO和力士樂(lè)氣動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售, 開發(fā)新客戶為主1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行...
    • 傳感器銷售工程師

      5-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1. 大?;蛞陨舷嚓P(guān)自動(dòng)化、工程、電子專業(yè)教育背景。英語(yǔ)熟練,能寫能看。2. 良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際關(guān)系處理技能。3. 具備判斷能力,自信、成熟、穩(wěn)重謹(jǐn)慎、樂(lè)觀。4. 能自我激勵(lì),負(fù)責(zé)任,并努力達(dá)成好的結(jié)果。5. 2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉傳...
    • 采購(gòu)

      5-8萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求1. 學(xué)歷專科或本科,英語(yǔ)六級(jí)或以上,聽說(shuō)讀寫表達(dá)能力良好;2. 辦公軟件操作熟練,EXCELWORDPPT等;3. 性格開朗并做事沉穩(wěn),善于溝通,細(xì)心認(rèn)真,吃苦耐勞;4. 責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)和公司決定,能按時(shí)完成各項(xiàng)工作; 崗位職責(zé)...
    • 招聘專員 相同職位

      5-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,滿足區(qū)域的用人需求;2、負(fù)責(zé)各招聘崗位的面試及人員甄選;3、負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘渠道的開發(fā)維護(hù),跟蹤分析招聘效果;4、建立公司人才庫(kù),做好人才的儲(chǔ)備和選拔;5、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)分析以及管理工作;6、完成上級(jí)布置的其他工作;任...
    • 行政助理 相同職位

      5-8萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理類專業(yè);2.兩年以上行政類等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉政府職能部門的辦事流程,有過(guò)高新企業(yè)申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及流程,熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;4.工作細(xì)致細(xì)心、認(rèn)真,待人熱情耐心,協(xié)調(diào)能力好,有責(zé)任心及良好...
    • 產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、跟進(jìn)產(chǎn)品從立項(xiàng)到大貨相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)2、市場(chǎng)信息收集及評(píng)估分析3、產(chǎn)品開發(fā)中的測(cè)試及評(píng)審任職要求:1、具備3年以上家電行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)2、有具體的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)(實(shí)例證明)3、對(duì)塑膠類產(chǎn)品各種表面工藝處理有豐富經(jīng)驗(yàn)4、無(wú)線充電類產(chǎn)品有較扎實(shí)的技術(shù)...
    • 推廣專員

      5-10萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1.能夠根據(jù)進(jìn)產(chǎn)品特點(diǎn)做之相符的投放文案及推廣創(chuàng)意策劃2.推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化投放方案3.能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)推廣合作,完成談判、協(xié)議簽署等工作,解決產(chǎn)品渠道推廣中的各種問(wèn)題;4.為推廣效果負(fù)責(zé)。崗位要求:1.對(duì)移動(dòng)...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      14-28萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘;2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、執(zhí)行首輪面試及面試流程安排;與用人部門確認(rèn)合適候選人,執(zhí)行offer的提報(bào)與審批流程的跟進(jìn)并實(shí)施背景調(diào)查;跟進(jìn)新員工入職流程等;3、負(fù)責(zé)職位描述的更新,確保與組織的發(fā)...