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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)汽車(chē)金融發(fā)展?fàn)顩r和公司戰(zhàn)略部署，制定相應(yīng)的個(gè)貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和服務(wù)提升的年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、管理，達(dá)到全年計(jì)劃目標(biāo)；
2、理解消費(fèi)者和客戶的需求，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)情況，完善公司現(xiàn)有個(gè)貸產(chǎn)品體系及開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)貸新產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)內(nèi)外部...
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崗位職責(zé)：
1.熟悉學(xué)校的管理運(yùn)營(yíng)和成績(jī)，完成銷(xiāo)售任務(wù)，與客戶洽談；
2.通過(guò)相關(guān)途徑獲取潛在學(xué)員信息，并運(yùn)用電話溝通等方式處理信息，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格：
1. 反應(yīng)敏捷、口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
2. 學(xué)歷大專(zhuān)...
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客服主管
相同職位
10-18萬(wàn) | 北京市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶方外包員工的人事管理工作：包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù)；
2、搭建和完善員工關(guān)系各項(xiàng)體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實(shí)施計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的...
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目的整體把控、跟進(jìn)等，對(duì)咨詢項(xiàng)目成果交付負(fù)責(zé)，維護(hù)客戶關(guān)系，順利回款.
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)熟練，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，并有效維護(hù)客戶關(guān)系；
2、MBA、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)...
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崗位職責(zé)：
1.指導(dǎo)旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃等項(xiàng)目方案核心思路, 監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目全過(guò)程，提供項(xiàng)目組所需的各項(xiàng)資源；
2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)；
3.項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)的考察與匯報(bào)溝通；
4.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與分享，參與專(zhuān)題討論會(huì)，撰寫(xiě)相關(guān)文章及...
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崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)空白領(lǐng)域或潛在客戶市場(chǎng)，為客戶提供環(huán)境分析測(cè)試方面的業(yè)務(wù)咨詢、報(bào)價(jià)；
2、參與制定、實(shí)施并完成年度的銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、規(guī)劃培養(yǎng)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、與客戶保持密切聯(lián)系，建立并維護(hù)與各地環(huán)保局、監(jiān)測(cè)站...
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招聘經(jīng)理
相同職位
10-30萬(wàn) | 重慶市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司客戶的招聘工作；
2、同時(shí)，前期還負(fù)責(zé)重慶分公司招聘業(yè)務(wù)，協(xié)助經(jīng)理組建分公司班子；
3、有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真勤奮，有激情。
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稅務(wù)顧問(wèn)
20-50萬(wàn) | 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
中國(guó)にて、進(jìn)出される日本企業(yè)?非日系企業(yè)の支援を上海/北京にて行って頂きます。 具體的には、以下業(yè)務(wù)です。
?稅務(wù)コンサルティングの領(lǐng)域を中心に案件の創(chuàng)出?プロジェクトのデリバリーを行って頂きます。
?中國(guó)人コンサルタントとチームを組み、中心...
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人事主管
相同職位
10-11萬(wàn) | 廣州市
| 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-02 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
人事主管崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
2、參與本部門(mén)的日常行政事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作；
人事主管任職要求：
1、大專(zhuān)以上，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)...
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人事薪資福利經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、 起草集團(tuán)年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃，對(duì)下屬分公司薪酬福利架構(gòu)進(jìn)行資源整合，制定、調(diào)整集團(tuán)薪酬福利政策；
2、進(jìn)行崗位職責(zé)分析，制定薪酬福利水平；
3 、定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)并做有效的數(shù)據(jù)分析；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)...
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首席律師
50-80萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)談案工作，并簽訂案件代理協(xié)議。
2、負(fù)責(zé)制定案件承辦方略。
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)案件相關(guān)法律文書(shū)。
4、負(fù)責(zé)參加聽(tīng)證、開(kāi)庭、談判等各類(lèi)事項(xiàng)的辦理。
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行案件交流。
任職資格：
1、扎實(shí)的理論功底，3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。切有在京執(zhí)業(yè)資格證...
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法務(wù)人員
相同職位
15-30萬(wàn) | 上海市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
法務(wù)人員崗位職責(zé)：
1、完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核；
3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作；
4、處理日常訴訟糾紛；
5、為公司各部門(mén)提供法律咨詢。
法務(wù)人員任職要求：
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律師
相同職位
20-50萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-12 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)談案工作，并簽訂案件代理協(xié)議。
2、負(fù)責(zé)制定案件承辦方略。
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)案件相關(guān)法律文書(shū)。
4、負(fù)責(zé)參加聽(tīng)證、開(kāi)庭、談判等各類(lèi)事項(xiàng)的辦理。
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行案件交流。
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獵頭顧問(wèn)
相同職位
10-15萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)：
根據(jù)客戶需求，在市場(chǎng)上搜尋合適的人才；
根據(jù)職位要求篩選人才；
積極聯(lián)系客戶，贏得新的訂單，保證客戶滿意度。維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作；
與候選人進(jìn)行面談，并向客戶推薦候選人的能力和素質(zhì)，保證匹配成功；
獨(dú)立進(jìn)行招聘工作。
