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專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      招聘主管 相同職位

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)人力資源規(guī)劃與各部門人力資源的需求，編制招聘計(jì)劃與實(shí)施方案，提交年度招聘費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)公司審批后組織實(shí)施；2、拓展與維護(hù)公司內(nèi)、外部招聘渠道，定期評(píng)估各招聘渠道的有效性；3、完善公司招聘工作流程，負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督與輔導(dǎo)；4、構(gòu)...
    • 企

      招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開...
    • 企

      旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)師

      12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、具有中高級(jí)職稱或注冊(cè)證書，本科及以上學(xué)歷。2、具有5年-8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、能獨(dú)立承擔(dān)工作者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
    • 企

      產(chǎn)業(yè)基金（50億）總經(jīng)理

      120-156萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司產(chǎn)業(yè)基金銷售團(tuán)隊(duì)、制定并執(zhí)行管理制度、政策；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)基金的融資及銷售工作；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與實(shí)施；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)過程中的各種社會(huì)關(guān)系維護(hù)任職資格：1、具有10年以上私募股權(quán)（產(chǎn)業(yè)基金）投資管理經(jīng)...
    • 企

      幕墻、門窗、天棚、屋面等建...

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：拓展政府與市場(chǎng)資源，靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃，完成大客戶開發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作，實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售? 制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃和方案，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo)，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格：具有8年...
    • 企

      招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 呼和浩特市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開...
    • 企

      區(qū)域規(guī)劃咨詢師

      12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、具有中高級(jí)職稱或注冊(cè)證書，本科及以上學(xué)歷。2、具有5年-8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、能獨(dú)立承擔(dān)工作者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
    • 企

      幕墻、門窗、天棚、屋面等建...

      面議 | 呼和浩特市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：拓展政府與市場(chǎng)資源，靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃，完成大客戶開發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作，實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售? 制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃和方案，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo)，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格：具有8年...
    • 企

      招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開...
    • 企

      養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療特色小鎮(zhèn)...

      84-120萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      "崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告； 2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略，在重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集，拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù)；3、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期...
    • 企

      研發(fā)中心負(fù)責(zé)人

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      集團(tuán)擬在全球計(jì)劃建立4個(gè)研發(fā)中心，分布在北京、深圳、美國(guó)、德國(guó)，需要四位研發(fā)中心負(fù)責(zé)人，一位研發(fā)統(tǒng)管人員，負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線產(chǎn)品研發(fā)全部工作。目前產(chǎn)品線為汽車、新型建材、電子消費(fèi)品及日常消費(fèi)品。
    • 企

      幕墻、門窗、天棚、屋面等建...

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：拓展政府與市場(chǎng)資源，靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃，完成大客戶開發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作，實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售? 制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃和方案，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo)，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格：具有8年...
    • 企

      集團(tuán)投融資總監(jiān)

      12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)、監(jiān)督、審查、盤活原有的投融資業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)尋優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)行PE、VC、財(cái)務(wù)收益性投資，主導(dǎo)、決策、參與核心部分的各類項(xiàng)目；3、負(fù)責(zé)構(gòu)財(cái)務(wù)分析模型，編寫可行性研究報(bào)告、融資報(bào)告、評(píng)估報(bào)告等各類投融資報(bào)告；4、負(fù)責(zé)運(yùn)作項(xiàng)目投融資，進(jìn)行投...
    • 企

      產(chǎn)業(yè)基金（50億）總經(jīng)理

      120-156萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司產(chǎn)業(yè)基金銷售團(tuán)隊(duì)、制定并執(zhí)行管理制度、政策；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)基金的融資及銷售工作；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與實(shí)施；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)過程中的各種社會(huì)關(guān)系維護(hù)任職資格：1、具有10年以上私募股權(quán)（產(chǎn)業(yè)基金）投資管理經(jīng)...
    • 企

      人事主管（招聘）

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助完善招聘體系建設(shè)；2、負(fù)責(zé)開發(fā)有效招聘渠道，建立人才信息庫(kù)；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類崗位的日常招聘；4、負(fù)責(zé)面試方法的開發(fā)，面試官等有關(guān)招聘的培訓(xùn)組織；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理或工商...
    • 企

      河道水利總工程師

      36-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目工程做技術(shù)上的指導(dǎo)。有行業(yè)知名公司項(xiàng)目經(jīng)理、總工經(jīng)驗(yàn)
    • 企

      景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)師

      12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、具有中高級(jí)職稱或注冊(cè)證書，本科及以上學(xué)歷。2、具有5年-8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、能獨(dú)立承擔(dān)工作者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
    • 企

      招聘培訓(xùn)經(jīng)理

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)：1、熟悉人力資源管理六大模塊工作，負(fù)責(zé)協(xié)助完善招聘體系建設(shè)；2、負(fù)責(zé)開發(fā)有效招聘渠道，建立人才信息庫(kù)；3、負(fù)責(zé)面試方法的開發(fā)，面試官等有關(guān)招聘的培訓(xùn)組織；4、依據(jù)培訓(xùn)需求分析，編寫年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃。5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，具體落實(shí)、完成各類培訓(xùn)工作。...
    • 企

      養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療特色小鎮(zhèn)...

      84-120萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      "崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告； 2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略，在重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集，拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù)；3、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期...
    • 企

      幕墻、門窗、天棚、屋面等建...

      面議 | 貴陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：拓展政府與市場(chǎng)資源，靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃，完成大客戶開發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作，實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售? 制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃和方案，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo)，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格：具有8年...
    • 企

      化工醫(yī)藥專業(yè)咨詢與規(guī)劃

      面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1.本科以上畢業(yè)2.工作5一8年以上3.中高級(jí)職稱及注冊(cè)咨詢師優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
    • 企

      審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制情況和執(zhí)行結(jié)果，經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)績(jī)效，各項(xiàng)資產(chǎn)的安全性、完整性和效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；2、 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)；3、 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效...
    • 獵

      教務(wù)老師

      5-8萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2017-07-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司學(xué)歷部參加廣州入戶和人才綠卡引進(jìn)人員的資料登記，材料收集，網(wǎng)上申報(bào)以及及時(shí)答復(fù)顧客詢問，將客戶資料整理存檔。 2.負(fù)責(zé)公司學(xué)歷部學(xué)歷提升的各個(gè)學(xué)員的資料收集，包括自考、網(wǎng)絡(luò)教育、成人高考、研究生等學(xué)員的身份證、畢業(yè)證和數(shù)碼照片的收集...
    • 獵

      招聘主管 相同職位

      7-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2017-07-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和...
    • 獵

      人力資源主管 相同職位

      7-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2017-07-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司招聘工作，開發(fā)新渠道； 2.草擬行政及人事相關(guān)制度； 3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系 4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制 5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，將工作任務(wù)分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工...
    • 獵

      急招電焊工、鋼筋工建筑類技...

      40-50萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于：2016-11-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、招聘要求: 1、男女不限，年齡在50周歲以下 2、具備相關(guān)操作證件 3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者 4、身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病 5、無(wú)犯罪記錄 二、招聘工種：澳大利亞 餐飲招聘工種：川菜廚師、粵菜廚師、幫廚、切配、面點(diǎn)師（3萬(wàn)）、...
    • 獵

      .net工程師

      15-26萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2016-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、可以根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成模塊的編寫；? 2、用C#編程語(yǔ)言編寫出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù)，保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率； 4、按時(shí)按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作； 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)或軟件的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
    • 獵

      客戶開發(fā)BD經(jīng)理

      10-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述： 【工作職責(zé)】 1、推廣和拓展公司全國(guó)獵頭業(yè)務(wù)（專注于金融、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、制造、能源）。 2、建立、維護(hù)與不同行業(yè)客戶的良好關(guān)系。 3、與潛在的商業(yè)伙伴或機(jī)構(gòu)合作，提升公司在獵頭領(lǐng)域的專業(yè)形象。 4、分析、診斷企業(yè)需求，與客戶進(jìn)行良好的溝通...
    • 獵

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.擬定集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃，制定集團(tuán)公司年度人事工作計(jì)劃，報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行 2.對(duì)子公司人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)與服務(wù) 3.制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系 4...
    • 獵

      客戶開發(fā)BD經(jīng)理

      10-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述： 【工作職責(zé)】 1、推廣和拓展公司全國(guó)獵頭業(yè)務(wù)（專注于金融、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、制造、能源）。 2、建立、維護(hù)與不同行業(yè)客戶的良好關(guān)系。 3、與潛在的商業(yè)伙伴或機(jī)構(gòu)合作，提升公司在獵頭領(lǐng)域的專業(yè)形象。 4、分析、診斷企業(yè)需求，與客戶進(jìn)行良好的溝通...