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  • 所屬行業(yè):
    • 招聘主管 相同職位

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、根據(jù)人力資源規(guī)劃與各部門人力資源的需求,編制招聘計(jì)劃與實(shí)施方案,提交年度招聘費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)公司審批后組織實(shí)施;2、拓展與維護(hù)公司內(nèi)、外部招聘渠道,定期評(píng)估各招聘渠道的有效性;3、完善公司招聘工作流程,負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督與輔導(dǎo);4、構(gòu)...
    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開...
    • 旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)師

      12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、具有中高級(jí)職稱或注冊(cè)證書,本科及以上學(xué)歷。2、具有5年-8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、能獨(dú)立承擔(dān)工作者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
    • 產(chǎn)業(yè)基金(50億)總經(jīng)理

      120-156萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司產(chǎn)業(yè)基金銷售團(tuán)隊(duì)、制定并執(zhí)行管理制度、政策;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)基金的融資及銷售工作;3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與實(shí)施;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)過程中的各種社會(huì)關(guān)系維護(hù)任職資格:1、具有10年以上私募股權(quán)(產(chǎn)業(yè)基金)投資管理經(jīng)...
    • 幕墻、門窗、天棚、屋面等建...

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:拓展政府與市場(chǎng)資源,靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃,完成大客戶開發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作,實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售? 制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃和方案,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo),推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格:具有8年...
    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 呼和浩特市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開...
    • 區(qū)域規(guī)劃咨詢師

      12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、具有中高級(jí)職稱或注冊(cè)證書,本科及以上學(xué)歷。2、具有5年-8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、能獨(dú)立承擔(dān)工作者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
    • 幕墻、門窗、天棚、屋面等建...

      面議 | 呼和浩特市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:拓展政府與市場(chǎng)資源,靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃,完成大客戶開發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作,實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售? 制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃和方案,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo),推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格:具有8年...
    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開...
    • 養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療特色小鎮(zhèn)...

      84-120萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告; 2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略,在重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集,拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù);3、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期...
    • 研發(fā)中心負(fù)責(zé)人

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團(tuán)擬在全球計(jì)劃建立4個(gè)研發(fā)中心,分布在北京、深圳、美國(guó)、德國(guó),需要四位研發(fā)中心負(fù)責(zé)人,一位研發(fā)統(tǒng)管人員,負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線產(chǎn)品研發(fā)全部工作。目前產(chǎn)品線為汽車、新型建材、電子消費(fèi)品及日常消費(fèi)品。
    • 幕墻、門窗、天棚、屋面等建...

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:拓展政府與市場(chǎng)資源,靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃,完成大客戶開發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作,實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售? 制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃和方案,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo),推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格:具有8年...
    • 集團(tuán)投融資總監(jiān)

      12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)、監(jiān)督、審查、盤活原有的投融資業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)尋優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)行PE、VC、財(cái)務(wù)收益性投資,主導(dǎo)、決策、參與核心部分的各類項(xiàng)目;3、負(fù)責(zé)構(gòu)財(cái)務(wù)分析模型,編寫可行性研究報(bào)告、融資報(bào)告、評(píng)估報(bào)告等各類投融資報(bào)告;4、負(fù)責(zé)運(yùn)作項(xiàng)目投融資,進(jìn)行投...
    • 產(chǎn)業(yè)基金(50億)總經(jīng)理

      120-156萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司產(chǎn)業(yè)基金銷售團(tuán)隊(duì)、制定并執(zhí)行管理制度、政策;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)基金的融資及銷售工作;3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與實(shí)施;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)過程中的各種社會(huì)關(guān)系維護(hù)任職資格:1、具有10年以上私募股權(quán)(產(chǎn)業(yè)基金)投資管理經(jīng)...
    • 人事主管(招聘)

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助完善招聘體系建設(shè);2、負(fù)責(zé)開發(fā)有效招聘渠道,建立人才信息庫(kù);3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類崗位的日常招聘;4、負(fù)責(zé)面試方法的開發(fā),面試官等有關(guān)招聘的培訓(xùn)組織;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理或工商...
    • 河道水利總工程師

      36-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目工程做技術(shù)上的指導(dǎo)。有行業(yè)知名公司項(xiàng)目經(jīng)理、總工經(jīng)驗(yàn)
    • 景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)師

      12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、具有中高級(jí)職稱或注冊(cè)證書,本科及以上學(xué)歷。2、具有5年-8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、能獨(dú)立承擔(dān)工作者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
    • 招聘培訓(xùn)經(jīng)理

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、熟悉人力資源管理六大模塊工作,負(fù)責(zé)協(xié)助完善招聘體系建設(shè);2、負(fù)責(zé)開發(fā)有效招聘渠道,建立人才信息庫(kù);3、負(fù)責(zé)面試方法的開發(fā),面試官等有關(guān)招聘的培訓(xùn)組織;4、依據(jù)培訓(xùn)需求分析,編寫年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃。5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,具體落實(shí)、完成各類培訓(xùn)工作。...
    • 養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療特色小鎮(zhèn)...

      84-120萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告; 2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略,在重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集,拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù);3、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期...
    • 幕墻、門窗、天棚、屋面等建...

      面議 | 貴陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:拓展政府與市場(chǎng)資源,靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃,完成大客戶開發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作,實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售? 制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃和方案,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo),推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格:具有8年...
    • 化工醫(yī)藥專業(yè)咨詢與規(guī)劃

      面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.本科以上畢業(yè)2.工作5一8年以上3.中高級(jí)職稱及注冊(cè)咨詢師優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
    • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制情況和執(zhí)行結(jié)果,經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)績(jī)效,各項(xiàng)資產(chǎn)的安全性、完整性和效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;2、 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);3、 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效...
    • 教務(wù)老師

      5-8萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司學(xué)歷部參加廣州入戶和人才綠卡引進(jìn)人員的資料登記,材料收集,網(wǎng)上申報(bào)以及及時(shí)答復(fù)顧客詢問,將客戶資料整理存檔。 2.負(fù)責(zé)公司學(xué)歷部學(xué)歷提升的各個(gè)學(xué)員的資料收集,包括自考、網(wǎng)絡(luò)教育、成人高考、研究生等學(xué)員的身份證、畢業(yè)證和數(shù)碼照片的收集...
    • 招聘主管 相同職位

      7-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和...
    • 人力資源主管 相同職位

      7-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司招聘工作,開發(fā)新渠道; 2.草擬行政及人事相關(guān)制度; 3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系 4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制 5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工...
    • 急招電焊工、鋼筋工建筑類技...

      40-50萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-11-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、招聘要求: 1、男女不限,年齡在50周歲以下 2、具備相關(guān)操作證件 3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者 4、身體健康,無(wú)先天性疾病及傳染病 5、無(wú)犯罪記錄 二、招聘工種:澳大利亞 餐飲招聘工種:川菜廚師、粵菜廚師、幫廚、切配、面點(diǎn)師(3萬(wàn))、...
    • .net工程師

      15-26萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、可以根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成模塊的編寫;? 2、用C#編程語(yǔ)言編寫出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù),保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率; 4、按時(shí)按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)或軟件的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
    • 客戶開發(fā)BD經(jīng)理

      10-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 【工作職責(zé)】 1、推廣和拓展公司全國(guó)獵頭業(yè)務(wù)(專注于金融、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、制造、能源)。 2、建立、維護(hù)與不同行業(yè)客戶的良好關(guān)系。 3、與潛在的商業(yè)伙伴或機(jī)構(gòu)合作,提升公司在獵頭領(lǐng)域的專業(yè)形象。 4、分析、診斷企業(yè)需求,與客戶進(jìn)行良好的溝通...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.擬定集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃,制定集團(tuán)公司年度人事工作計(jì)劃,報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行 2.對(duì)子公司人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)與服務(wù) 3.制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度,參與制定針對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系 4...
    • 客戶開發(fā)BD經(jīng)理

      10-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 【工作職責(zé)】 1、推廣和拓展公司全國(guó)獵頭業(yè)務(wù)(專注于金融、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、制造、能源)。 2、建立、維護(hù)與不同行業(yè)客戶的良好關(guān)系。 3、與潛在的商業(yè)伙伴或機(jī)構(gòu)合作,提升公司在獵頭領(lǐng)域的專業(yè)形象。 4、分析、診斷企業(yè)需求,與客戶進(jìn)行良好的溝通...