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建筑與工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 施工技術(shù)工程師

      12-18萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)、安裝施工進(jìn)行理論和技能的培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)前的準(zhǔn)備及生產(chǎn)過程、施工前的準(zhǔn)備及施工過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力;2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟...
    • 高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理

      10-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在市場(chǎng)總監(jiān)的帶領(lǐng)下完成所在區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目的開拓、渠道管理等日常工作,達(dá)成工作目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)挖掘合作伙伴相關(guān)信息,促進(jìn)投資合作意向的達(dá)成。3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)推進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成;4、協(xié)助總經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)拓展政府關(guān)系,負(fù)責(zé)接待公司來訪的投資合作客戶,參與商務(wù)會(huì)談...
    • 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

      7-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、結(jié)構(gòu)工程、工民建及土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、從事建筑鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作二年以上,有設(shè)計(jì)院、鋼結(jié)構(gòu)公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、有豐富的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理能力;4、良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;5、熟悉相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計(jì)流程。
    • 建筑師 相同職位

      8-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)參與建筑專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作;            2)參與施工服務(wù)、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等工作。 任職資格:1)建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2)2年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,有方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的服務(wù)意...
    • 江西事業(yè)部營(yíng)銷代表

      5-7萬 | 南昌市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):a)業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí): 了解鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的制造、安裝; 具有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目營(yíng)銷專業(yè)知識(shí); 能適應(yīng)工程銷售。b)職業(yè)素質(zhì):具有項(xiàng)目營(yíng)銷及大客戶開拓和維護(hù)能力。c)其他能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的邏輯分析能力和商務(wù)談判能力。崗位要求學(xué)歷及專...
    • 河南杭蕭-營(yíng)銷經(jīng)理

      5-8萬 | 駐馬店市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):獲取項(xiàng)目信息,簽訂高質(zhì)量合同,完成年度目標(biāo)任務(wù)。任職要求:1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力;2、較強(qiáng)的邏輯分析與問題解決能力;3、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 設(shè)計(jì)員

      5-7萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):要求大專或本科以上學(xué)歷,男女不限,土木工程、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。完成部門布置的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù),包括方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和詳圖設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)向生產(chǎn)部門進(jìn)行圖紙技術(shù)交底,協(xié)助解決生產(chǎn)和安裝中出現(xiàn)的技術(shù)性問題,并對(duì)營(yíng)銷提供必要的技術(shù)支持。
    • 質(zhì)量管控部副經(jīng)理

      10-12萬 | 包頭市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定、完善工程技術(shù)管理相關(guān)的制度、規(guī)定及工作流程;2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)編制項(xiàng)目總體開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程技術(shù)管理及對(duì)各管控要點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)、培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程技術(shù)方面的調(diào)研,提供合理化建議;5、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)...
    • 人力資源管理培訓(xùn)生

      1-2萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求及職責(zé):1、本科全日制2018應(yīng)屆生,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);2、適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)人力資源管理有興趣,并意愿長(zhǎng)期從事人資相關(guān)職位;3、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng),善于與人溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);4、主要協(xié)助人力資源中心各模塊開展人力資源管理相關(guān)工作...
    • 河南杭蕭-營(yíng)銷經(jīng)理

      5-8萬 | | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):獲取市場(chǎng)信息并贏取高質(zhì)量合同,完成全年合同簽訂目標(biāo)5、任職要求:1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力;2、較好的邏輯分析與問題處理能力;3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、儀表端正,活潑主動(dòng)。
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工與管理工作任職要求:大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師證書。
    • 安全主管

      7-11萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、結(jié)合公司“三標(biāo)一體”整合管理體系的要求,負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)境體系的實(shí)施,落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,完成公司安全工作目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)公司的日常安全管理工作,杜絕重大事故的發(fā)生,降低損失工作日事故發(fā)生頻率。3、負(fù)責(zé)組織編制職業(yè)健康安全環(huán)境管理方案,制定職業(yè)健...
    • 河南杭蕭-營(yíng)銷經(jīng)理

      5-8萬 | | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):獲取市場(chǎng)信息并贏取高質(zhì)量合同,完成全年合同簽訂目標(biāo)5、任職要求:1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力;2、較好的邏輯分析與問題處理能力;3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、儀表端正,活潑主動(dòng)。
    • 生產(chǎn)/施工技術(shù)工程師

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)、安裝施工進(jìn)行理論和技能的培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)前的準(zhǔn)備及生產(chǎn)過程、施工前的準(zhǔn)備及施工過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力;2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)...
    • 河南杭蕭-營(yíng)銷經(jīng)理

      5-8萬 | 延安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):獲取市場(chǎng)信息并贏取高質(zhì)量合同,完成全年合同簽訂目標(biāo)5、任職要求:1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力;2、較好的邏輯分析與問題處理能力;3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、儀表端正,活潑主動(dòng)。
    • 主任建筑師

      10-24萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)與參與建筑專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作;            2、負(fù)責(zé)與參與施工服務(wù)、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等工作。任職要求:1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);3、有豐富的建筑方案或施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織...
    • 河南杭蕭-營(yíng)銷經(jīng)理

      5-8萬 | 漯河市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):獲取項(xiàng)目信息,簽訂高質(zhì)量合同,完成年度目標(biāo)任務(wù)。任職要求:1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力;2、較強(qiáng)的邏輯分析與問題解決能力;3、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 運(yùn)營(yíng)管理中心-體系專員

      6-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)合作方新工廠(戰(zhàn)略合作企業(yè))的組織架構(gòu)、管理制度的建立和運(yùn)行進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),對(duì)運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行檢查并提出合理化建議。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力;2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)務(wù)流程;3、熟...
    • 電氣設(shè)計(jì)師 相同職位

      6-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)與參與電氣專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作;            2)負(fù)責(zé)與參與施工服務(wù)、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等工作。任職資格:1)電氣或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3)能獨(dú)立承擔(dān)電氣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)...
    • 營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)

      面議 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立一支誠(chéng)信、敬業(yè)、有進(jìn)取精神、高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和品行管理,使事業(yè)部所有營(yíng)銷人員具備用PPT向客戶作公司介紹和方案陳述的獨(dú)立營(yíng)銷能力和合同談判能力,為客戶提供增值服務(wù)。2、業(yè)績(jī)與過程管理:制定營(yíng)銷計(jì)劃,遵循企業(yè)文化...
    • 高級(jí)建筑師

      10-29萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)與參與建筑專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作;            2、負(fù)責(zé)與參與施工服務(wù)、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等工作。 【任職資格】1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、有豐富的建筑方案或施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理能...
    • 施工員、預(yù)算員(2017屆...

      4-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目主要技術(shù)方案并負(fù)責(zé)技術(shù)交底。對(duì)施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等進(jìn)行全程監(jiān)控,出現(xiàn)偏差擬定糾偏措施并落實(shí)。任職資格專業(yè)要求:1、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷;2、項(xiàng)目施工12人,項(xiàng)目預(yù)算3人;3、可接受全國(guó)各地外派;...
    • 人事助理

      5-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助招聘簡(jiǎn)歷篩選邀約、花名冊(cè)完善、員工社保辦理等;2、負(fù)責(zé)各類文件資料的管理、歸檔及保密工作;3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù),勞動(dòng)合同簽訂發(fā)放等相關(guān)工作4、完成其他交辦的協(xié)助性工作;職位要求:1、專科及以上學(xué)歷、一年以上人事崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、工作...
    • 項(xiàng)目土建預(yù)算員

      6-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、審圖,編制施工圖預(yù)算,審核標(biāo)底、報(bào)價(jià);2、工程變更洽商、編制工程款文件;3、竣工結(jié)算及安排的其他工作等;4、分包合同、成本測(cè)算、分包結(jié)算審核等工作任職資格1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專業(yè);2、熟悉土建預(yù)決算,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上,能...
    • 暖通設(shè)計(jì)師 相同職位

      6-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)與參與暖通專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作;            2)負(fù)責(zé)與參與施工服務(wù)、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等工作。任職資格:1)暖通或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷;3)工程師及以上職稱;4)能獨(dú)立進(jìn)行暖通專業(yè)的設(shè)計(jì)工作;...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工與管理工作任職要求:大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師證書。
    • 招聘電銷客戶經(jīng)理

      10-12萬 | 杭州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      該崗位是富有激情和活力的年輕人組成,公司創(chuàng)業(yè)初期歡迎更多充滿抱負(fù)和理想的小伙伴加入,可以提出自己的想法,增添年輕人獨(dú)有的元素和創(chuàng)意。勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。不斷開拓公司合作客戶,打響公司在集采電商品牌.1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2.通過電話與...
    • 財(cái)務(wù)核算主管

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、關(guān)注會(huì)計(jì)核算政策變化,與事務(wù)所保持溝通,根據(jù)最新披露規(guī)劃,更新報(bào)告模版,指導(dǎo)各公司按相關(guān)要求編制季報(bào)、半年報(bào)、年度財(cái)務(wù)報(bào)表與附注。2、指導(dǎo)、督促各公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易的核對(duì),對(duì)差異、爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行了解,提出解決建議,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后指導(dǎo)相關(guān)公司進(jìn)行調(diào)整。3、復(fù)核各公...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工與管理工作任職要求:大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師證書。
    • 河南杭蕭-營(yíng)銷經(jīng)理

      5-8萬 | | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):獲取市場(chǎng)信息并贏取高質(zhì)量合同,完成全年合同簽訂目標(biāo)5、任職要求:1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力;2、較好的邏輯分析與問題處理能力;3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、儀表端正,活潑主動(dòng)。