-
企
1.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目現(xiàn)場對接，充分了解項(xiàng)目現(xiàn)場施工條件2.負(fù)責(zé)掌握項(xiàng)目施工方案及施工方法，對施工方案及方法提出合理化及優(yōu)化意見及建議3.負(fù)責(zé)配合或獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)方案編制工作4.負(fù)責(zé)協(xié)助及配合解決工程實(shí)際中的技術(shù)質(zhì)量問題。分享微信郵件
-
企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂有市場合理價(jià)格、付款條件、支付保障、產(chǎn)品展示服務(wù)、運(yùn)營服務(wù)、合作違約條件的相關(guān)協(xié)議；任職要求：1、...
-
企
商務(wù)接待主管
10-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全國客戶的接待及關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度；2、負(fù)責(zé)全國大型會(huì)議及會(huì)務(wù)組織與接待工作；3、落實(shí)全國各地來杭供需方的接待工作；4、策劃、組織、落實(shí)各接待方案；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有大型企業(yè)、政府接待工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立，培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤；3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培...
-
企
1、要求熟練使用：CAD，3DMAX，Photoshop等與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件2、要有較強(qiáng)空間感與審美能力，設(shè)計(jì)有創(chuàng)意，有想法3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有施工圖繪制工作經(jīng)驗(yàn)分享微信郵件
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理倉庫所有物資收料、報(bào)檢、入庫、發(fā)料、退料、儲(chǔ)存、防護(hù)工作；2、定期監(jiān)督和抽查各子庫物資入庫驗(yàn)收工作，確保物資按合同規(guī)定以及公司制度驗(yàn)收、登記標(biāo)識(shí)、入庫；3、定期組織下級員工進(jìn)行原材料庫存盤點(diǎn)；4、控制輔材/五金備件庫存金額，確保完成公司每...
-
企
銷售專員
相同職位
6-8萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)按照公司策略和要求執(zhí)行，完成本區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù)；2、做好日?？蛻舭菰L、挖掘客戶需求、維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度；3、做好回款工作；及時(shí)做好各階段的請款事宜，按時(shí)收款，降低資金回籠風(fēng)險(xiǎn)；4、嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)要求，落實(shí)每個(gè)項(xiàng)目履約節(jié)點(diǎn)工作，確保...
-
企
體驗(yàn)專員
5-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過培訓(xùn)協(xié)助上級完成客戶普通講解介紹工作，并不斷學(xué)習(xí)品類知識(shí)，提高專業(yè)介紹技能，實(shí)現(xiàn)介紹公司平臺(tái)價(jià)值的目標(biāo)；2 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標(biāo)準(zhǔn)，對所負(fù)責(zé)區(qū)域商戶進(jìn)出場施工時(shí)每日抽查，排除隱患，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶順利施工的目標(biāo) ；3 ...
-
企
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目納稅申報(bào)和稅務(wù)管理工作；2、負(fù)責(zé)總承包事業(yè)部項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作；3、具有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及核算工作任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有較強(qiáng)的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力，...
-
企
原材料檢驗(yàn)員
6-7萬 | 杭州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行外購原輔材料的入庫前檢驗(yàn)工作，保證不合格材料不放行入庫。檢驗(yàn)鋼板的規(guī)格厚度、不平度、外觀質(zhì)量，并形成書面檢驗(yàn)記錄。2、按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行原材料的檢驗(yàn)，確保落實(shí)和完成每天的檢驗(yàn)任務(wù)，卸貨后安排原材料取樣工作，要求半小時(shí)內(nèi)完成1組試樣的取樣...
-
企
任職要求：1、具有和鋼廠采購訂貨的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈資源，有客戶招商、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉建筑建材、熱軋板卷、中厚板、熱軋型材等品類產(chǎn)品及加工生產(chǎn)工藝和成本；3、熟悉鋼材原材料（鐵礦石、焦炭、廢鋼、焦煤）等品類產(chǎn)品及成本；4、熟悉黑色系金屬材料及對...
-
企
職責(zé)描述：1.電氣專業(yè)：方案階段負(fù)責(zé)對項(xiàng)目用電量設(shè)備用房等數(shù)據(jù)的估算，施工圖階段負(fù)責(zé)對電氣的設(shè)備用房面積進(jìn)行復(fù)核，使其面積更合理，協(xié)調(diào)為設(shè)計(jì)院和相關(guān)施工單位，負(fù)責(zé)電氣專業(yè)對接工作，處理設(shè)計(jì)變更通知單內(nèi)容，確認(rèn)技術(shù)聯(lián)系單。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的整理。2.圖紙審核：按照施...
-
企
施工主管
12-18萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、全面主持項(xiàng)目工作，對項(xiàng)目施工、經(jīng)營管理負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)組織各種資源完成項(xiàng)目施工合同，對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制；任職資格1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力；2、具備3年以上精裝修、設(shè)計(jì)施工和施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有二建證書，有工...
-
企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目主要技術(shù)方案并負(fù)責(zé)技術(shù)交底。對施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等進(jìn)行全程監(jiān)控，出現(xiàn)偏差擬定糾偏措施并落實(shí)。任職資格：1、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、項(xiàng)目現(xiàn)場一線施工員經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、有良好的溝通能力及理解能力，...
-
企
職位描述1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化杭蕭萬郡綠建商城與中臺(tái)功能用例自動(dòng)化；2、負(fù)責(zé)引進(jìn)與搭建公司的自動(dòng)化框架與調(diào)整，負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司測試部成員完成相應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)自動(dòng)化；3、對WEB自動(dòng)化，移動(dòng)端自動(dòng)化，接口自動(dòng)化有2年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒃瓉淼慕?jīng)驗(yàn)移植到公司，在一定時(shí)間實(shí)現(xiàn)公司...
-
企
以合同簽訂為控制切入點(diǎn)，通過單項(xiàng)成本的測算、實(shí)時(shí)調(diào)整對單項(xiàng)工程成本滾動(dòng)預(yù)算進(jìn)行對比分析，找出控制過程中存在的問題，通過事前分析、事中控制、事后總結(jié)實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。分享微信郵件
-
企
1）全面負(fù)責(zé)運(yùn)營監(jiān)管中心品質(zhì)管理、TOC運(yùn)營、客戶服務(wù)及其他配合性運(yùn)營監(jiān)管工作；2）負(fù)責(zé)對公司各部門工作履行監(jiān)管職能，督促檢查各部門按公司相關(guān)制度落實(shí)執(zhí)行，并將執(zhí)行情況向總裁匯報(bào)；3）負(fù)責(zé)平臺(tái)入圍評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系，以及合格供方質(zhì)量保障體系的實(shí)施和落地，并不斷優(yōu)化...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定戰(zhàn)略合作中心招商方案、市場活動(dòng)方案，并按要求實(shí)施；2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作中心從全國范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂...
-
企
成品主管/成品工段長
6-10萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、審核車輛發(fā)運(yùn)計(jì)劃，督促車輛按計(jì)劃到位，并檢查發(fā)貨員的執(zhí)行情況，確保成品構(gòu)件按要求發(fā)運(yùn)。每車成品構(gòu)件發(fā)運(yùn)后，安排專人對發(fā)運(yùn)車輛進(jìn)行跟蹤，確保構(gòu)件車輛按期到達(dá)安裝現(xiàn)場并及時(shí)卸貨；2、對裝車、發(fā)運(yùn)過程中采取合理吊運(yùn)方式和保護(hù)措施負(fù)責(zé)，確保構(gòu)件外觀及油漆...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施類給排水設(shè)備/水泵平臺(tái)供方的引入，2、負(fù)責(zé)該品類產(chǎn)品管理及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)該品類產(chǎn)品的日常管理及維護(hù)，含價(jià)格管理、市場監(jiān)控、商務(wù)優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的績效管理指標(biāo)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，建筑、...
-
企
文員
5-6萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、按本崗位職位說明書要求，每月最后一個(gè)工作日必須對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)，并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并對上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施，同時(shí)郵件提交上級主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作，認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、...
-
企
冷作檢驗(yàn)員
6-7萬 | 杭州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、嚴(yán)格按鋼結(jié)構(gòu)圖紙，工藝文件和檢驗(yàn)規(guī)程，對各工序產(chǎn)品的冷作質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)；2、進(jìn)行外協(xié)構(gòu)件冷作質(zhì)量檢驗(yàn)工作，保證外協(xié)構(gòu)件交貨質(zhì)量符合規(guī)定要求；3、負(fù)責(zé)形成正確的檢測記錄并及時(shí)向資料員歸檔。4、合理安排檢驗(yàn)工作，及時(shí)對車間產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)確保不影響生產(chǎn)進(jìn)度...
-
企
職責(zé)描述：1、審圖，編制施工圖預(yù)算，審核標(biāo)底、報(bào)價(jià)；2、工程變更洽商、編制工程款文件；3、竣工結(jié)算及安排的其他工作等；4、分包合同、成本測算、分包結(jié)算審核等工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專業(yè)；2、熟悉土建預(yù)決算，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上...
-
企
崗位職責(zé):1.圍繞集團(tuán)公司的經(jīng)營管理活動(dòng)，參與部門組織的專題審計(jì)調(diào)查，執(zhí)行監(jiān)督公司合并、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并收購、基建項(xiàng)目轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)等活動(dòng)及后續(xù)審計(jì)，并在審計(jì)結(jié)束后二天內(nèi)出具審計(jì)報(bào)告報(bào)上級審核。2.參與審計(jì)各公司招投標(biāo)、采購、工程預(yù)決算等經(jīng)營活動(dòng)執(zhí)...
-
企
法務(wù)主管
相同職位
12-18萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對公司業(yè)務(wù)開展提出法律意見，為公司經(jīng)營管理提供法律保障。2.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯靖黝惡贤f(xié)議、招投標(biāo)文件等所有對外文件，必要時(shí)制定標(biāo)準(zhǔn)格式模板，并對履約過程中的違規(guī)行為提出建議。3.負(fù)責(zé)起草或參與制訂并匯編整理公司規(guī)章制度，審查...
-
企
招聘主管
相同職位
10-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.從人力資源管理視角參與部門管理工作，運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升部門內(nèi)的管理能力，有效建立管理機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運(yùn)營管理效率及質(zhì)量；2.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)置部門內(nèi)人力預(yù)算管控機(jī)制，組織實(shí)施年度人力預(yù)算編制、崗位說明書梳理...
-
企
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定招聘錄用管理制度、薪酬績效管理體系、崗位晉升調(diào)動(dòng)管理制度、假勤管理制度等相關(guān)人力資源政策，并建立人力資源行政服務(wù)，人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)流程與操作規(guī)范，對流程定期調(diào)整優(yōu)化，保障內(nèi)部管理和激勵(lì)的公平及合理性2.依據(jù)薪酬福利管理規(guī)...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程，負(fù)責(zé)精裝修類高低壓成套/高低壓原件類平臺(tái)供方的引入2、負(fù)責(zé)該品類產(chǎn)品管理及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)該品類產(chǎn)品的日常管理及維護(hù)，含價(jià)格管理、市場監(jiān)控、商務(wù)優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的績效管理指標(biāo)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，建...
-
企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司品牌推廣，市場策劃等工作任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、5年以上建筑行業(yè)市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場策劃工作，3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)理；3、熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件、專業(yè)制圖軟件，能夠獨(dú)立完成招商方案的制定工作；4、熟悉建筑行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)...
-
企
崗位職責(zé)：1.確保公司工程管理部按工程管控制度執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)施公司總部進(jìn)行的工程管控制度宣貫和培訓(xùn)，并每年進(jìn)行一次檢查和考核，確保工程管控制度有效執(zhí)行，完成工程管控目標(biāo)。2.確保公司施工過程管控，需做好項(xiàng)目實(shí)施過程中的隱蔽工程驗(yàn)收和項(xiàng)目施工過程專項(xiàng)驗(yàn)收，在項(xiàng)目施...
