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企
法務專員
相同職位
8-11萬 | 東莞市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、主導法務部門相關政策、制度、流程等方面的完善、執(zhí)行和監(jiān)督等工作;2、負責公司重大合同的起草、審核、談判等工作并監(jiān)督合同履行;3、處理公司所涉及的各類法務糾紛;4、配合籌備公司上市相關法律事務工作;5、協調、指導各區(qū)域公司、各項目公司合同法務方面的...
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企
會計
相同職位
24-36萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃;2、核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案;3、登記保管各種明細賬、總分類賬;4、定期對賬,如發(fā)現差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務的調整事宜;5、設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結構,編制會計報告...
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企
稅務專員
6-12萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
工作職責:1.協助稅務經理負責集團的稅務籌劃工作;2.參與起草集團房地產稅務管理流程及指引;3.參與集團業(yè)務的稅收預算及稅負統計分析;4.參與房地產投資項目的稅務評審及方案規(guī)劃;5.參與稅收籌劃并協助執(zhí)行,跟蹤和反饋執(zhí)行情況;6.負責收集稅收管理和稅收政策執(zhí)行...
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企
報建經理
14-29萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、處理項目的開發(fā)、報建、規(guī)劃事務,保障開發(fā)項目的開發(fā)工作的高效運作;2、根據開發(fā)項目開發(fā)進度要求,負責及時解決開發(fā)項目存在的難點,及時反饋問題、發(fā)現問題、解決問題,為開發(fā)項目的開發(fā)建設提供保障;3、根據開發(fā)項目開發(fā)進度要求,負責與各部門之間業(yè)務協調...
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企
銅鑼灣廣場安保經理
10-13萬 | 南昌市
| 中技 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
任職資格:1.年齡30-40歲,3年以上同崗位工作經驗;2.中專以上學歷,持物業(yè)管理員證,有消防、監(jiān)控等保安方面的上崗證書及工作經驗者優(yōu)先;3.具備獨立處理消防各項突發(fā)事件及相關協調、對外交際的能力,良好的語言及文字表達能力;4.思維敏捷,有良好的溝通協調能力...
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企
財務經理
相同職位
12-24萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責1、 主持日常財務、會計及稅務管理工作,管理監(jiān)督基礎財務的工作質量;2、 建立公司的會計核算體系,制定會計核算制度及財務管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、 編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃,負責成本核算和控制;4、 定期組織資產清查盤點,保證財產安全...
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企
出納
相同職位
4-5萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位要求:1、財務類專業(yè),大專及以上學歷。2、一年以上出納工作經驗。3、熟悉銀行結算業(yè)務。4、具有良好的團隊協作精神、良好的溝通能力和服務意識,熟練使用財務軟件和辦公軟件。5、為人誠實,有責任心,品德良好;工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則。崗位職...
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企
崗位職責 1.收集和整理國家相關法律法規(guī)和政策,分析市場和項目的融資風險,根據企業(yè)的戰(zhàn)略目標和經營計劃制定企業(yè)的融資方案,并報領導審批; 2.根據企業(yè)的具體經營狀況進行企業(yè)的授信評級工作; 3.組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案,并對融資項目進行監(jiān)督和控制;...
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企
崗位要求:1、人力資源管理類相關專業(yè)本科及以上學歷。2、5年以上人力資源管理相關工作經驗,至少3年人力資源部主管級以上工作經驗。3、精通人力資源管理理論知識;熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策;了解財務管理、公司業(yè)務知識;熟悉勞動法、社會保險等有關法律法規(guī)...
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企
人力總經理
面議
| 深圳市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略全面負責公司人事、行政管理工作,提高公司的綜合管理水平;2、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預算,計劃和審核費用,控制成本;3、制定、完善并執(zhí)行公司的各項人力資源、行政管理制度,并對執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查;4、負責本部門的內部管...
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企
暖通主管
7-9萬 | 南昌市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
工作職責:1.暖通工作安排與監(jiān)督,做好本崗位的各項工作。2.熟悉暖通設備分布情況,掌握相關操作規(guī)程。3.完成配電、供水設備的定時巡檢并記錄。4.對設備設施的缺陷或故障及時向領導匯報,并按要求整改與維修。5.完成暖通設備設施的定期保養(yǎng)及日常維修。6.執(zhí)行交接班制...
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企
報建經理
14-29萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、處理項目的開發(fā)、報建、規(guī)劃事務,保障開發(fā)項目的開發(fā)工作的高效運作;2、根據開發(fā)項目開發(fā)進度要求,負責及時解決開發(fā)項目存在的難點,及時反饋問題、發(fā)現問題、解決問題,為開發(fā)項目的開發(fā)建設提供保障;3、根據開發(fā)項目開發(fā)進度要求,負責與各部門之間業(yè)務協調...
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企
文員
6-10萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、完成有關報告、文稿的起草、修改工作;2、完成打印及傳真等工作,及時送交領導或按要求傳送給客戶;3、完成各類文件的整理歸檔等保管工作;4、完成有關會議記錄、整理、打印等文秘工作;5、協助領導處理來訪、來電、來函及接待等行政事務,做好日常電話接待工作...
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企
造價員(土建/安裝)
10-12萬 | 東莞市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
1、熟悉廣東土建、裝修、園林等專業(yè)定額,熟悉東莞計費,熟悉清單計價;2、熟悉掌握office、AutoCAD、斯維爾和廣聯達相關軟件操作;3、編制標底預算、計算工程量及造價;4、編制招標清單,計表工作;5、審核設計變更、聯系單等計價工作;6、跟蹤工地現場,審核...
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企
開發(fā)報建經理
18-24萬 | 東莞市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
1、加強與各部門的溝通,了解公司項目開發(fā)進度,及時完善相關報批報建手續(xù),為工程、營銷、融資、財務等相關部門提供工作支持;2、負責辦理方案的報批并辦理領取相關證照的手續(xù);3、負責辦理工程開工前、施工中、竣工后的各種手續(xù),保證項目開發(fā)的圓滿完成,包括項目規(guī)劃手續(xù)、...
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企
客服員
4-5萬 | 東莞市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
客服員聘用條件: 1. 1.55米以上,18至30歲,中?;蚋咧幸陨蠈W歷優(yōu)先;2.有禮貌、勤奮好學、吃苦耐勞,身體健康、形象儀表佳、精力充沛;3.具有良好的服務意識及溝通能力;4.了解服務業(yè)基本工作要求,有房地產、銷售、酒店等工作或服務相關經驗優(yōu)先錄用。福利待...
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企
安保經理
10-13萬 | 南昌市
| 中技 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
任職資格: 1.年齡45歲以下; 2.中專以上學歷,持物業(yè)管理員證,有消防、監(jiān)控等保安方面的上崗證書及工作經驗者優(yōu)先; 3.具備獨立處理消防各項突發(fā)事件及相關協調、對外交際的能力,良好的語言及文字表達能力; 4.思維敏捷,有良好的溝通協調能力,一定的計劃能力、...
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企
人事主管
相同職位
5-8萬 | 南昌市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、熟悉勞動法及當地政策法規(guī),建立、健全公司人力資源相關制度及相應的工作流程,并推進實施;2、負責組織公司的人員招聘、培訓,開展績效管理、薪酬方案及企業(yè)文化活動; 3、考勤管理,考勤(含休假、請假等)的審核、備案和監(jiān)督;4、人事基礎事務管理,人員保險...
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企
人力總經理
36-60萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略全面負責公司人事、行政管理工作,提高公司的綜合管理水平;2、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預算,計劃和審核費用,控制成本;3、制定、完善并執(zhí)行公司的各項人力資源、行政管理制度,并對執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查;4、負責本部門的內部管...
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企
工程經理
相同職位
5-7萬 | 沈陽市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.根據統一管理與專業(yè)分工負責的原則,對部門內工作人員的工作進行合理安排,召集主持部門會議,領導部門人員及時完成物業(yè)中心下達的任務指標;負責工程流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;2.積極做好本部門人員的人事管理工作,負責所轄員工的工作業(yè)績考核,合理安...
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企
崗位要求:1、人力資源管理類相關專業(yè)本科及以上學歷。2、5年以上人力資源管理相關工作經驗,至少3年人力資源部主管級以上工作經驗。3、精通人力資源管理理論知識;熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策;了解財務管理、公司業(yè)務知識;熟悉勞動法、社會保險等有關法律法規(guī)...
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企
崗位職責:1、參與公司整體融資規(guī)劃及策略的制定;2、負責投融資方案的業(yè)務設計;3、負責與金融機構、投資機構聯系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目,編制可行性融資方案;4、負責融資渠道的發(fā)掘、維護及客戶管理;5、負責投融資項目的分析、選擇、立項、風險分析、實施、監(jiān)...
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企
人事經理
相同職位
8-10萬 | 南昌市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位要求:1、30-40歲,人力資源、工商管理、行政管理等相關管理類專業(yè),本科及以上學歷;2、五年以上人力資源管理工作經驗,有地產、商業(yè)公司工作經驗; 3、熟悉人力資源管理6大模塊,精通招聘、培訓、績效、薪酬等工作體系和流程; 4、熟悉大型公司人力資源管理各模...
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企
會計經理
相同職位
12-24萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責 1、負責其功能領域內主要目標和計劃; 2、制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,...
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企
總經理助理
相同職位
5-7萬 | 南昌市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內反饋
職責描述:工作職責:1、協助公司董事處理日常事務工作(日程安排、文件流轉、文件草擬、文檔管理、上傳下達、接待、會議等);2、協助公司董事做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。及時收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司主要工作情況;3、協助公司董事與客戶建立良好...
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企
稅務專員
6-12萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內反饋
工作職責:1.協助集團總部領導負責集團的稅務籌劃工作;2.參與起草集團房地產稅務管理流程及指引;3.參與集團業(yè)務的稅收預算及稅負統計分析;4.參與房地產投資項目的稅務評審及方案規(guī)劃;5.參與稅收籌劃并協助執(zhí)行,跟蹤和反饋執(zhí)行情況;6.負責收集稅收管理和稅收政策...
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企
物業(yè)工程經理
10-13萬 | 南昌市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、制定本部門的日常工作計劃,督導工作計劃的執(zhí)行情況;2、制定設備購置和維護保養(yǎng)計劃,負責樓宇各種設備運行,維護保養(yǎng)及設備的資產管理;3、負責制定所管系統的運行計劃,監(jiān)督下屬嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,保證設備的正常運行;4、審查現場檢查質量和進度;5、負責工...
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企
職位要求:1.年齡45歲以下,大專及以上學歷,建筑學或室內設計相關專業(yè);2.5年以上專業(yè)設計公司工作經驗(有深圳、廣州公司工作經歷優(yōu)先考慮),能獨立完成設計文本方案;3.熟悉各類裝修材料及價格;4.硬裝、軟裝設計水平相對較高;5.工作有計劃性、條理性。
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企
保潔經理
7-9萬 | 南昌市
| 中技 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責1.負責項目各區(qū)域的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。2.負責保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的工作動態(tài),解決疑難問題,并及時向物業(yè)經理反饋。3.向客戶宣傳衛(wèi)生常識,勸阻并制止不衛(wèi)生,不文明的現象和行為。有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況...
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企
物業(yè)工程經理
5-7萬 | 沈陽市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內反饋
工作內容及崗位職責:1.根據統一管理與專業(yè)分工負責的原則,對部門內工作人員的工作進行合理安排,召集主持部門會議,領導部門人員及時完成物業(yè)中心下達的任務指標;負責工程流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;2.積極做好本部門人員的人事管理工作,負責所轄員工的工作業(yè)績考...