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企
行政主管
相同職位
7-11萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行; 3.組織對(duì)企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資 4.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議; 5.妥善安排外來(lái)...
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企
職責(zé)描述：1、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷等工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各專業(yè)口的日常工作；2、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作；3、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；4、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定，審批工程款、材料款；5、工程項(xiàng)目成...
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企
職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新工作，編制項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書和計(jì)劃； 2、牽頭研討梳理各項(xiàng)目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定并跟進(jìn)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)供方管理工作； 4、依據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和圖紙審核要點(diǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)及二次深化設(shè)計(jì)進(jìn)行質(zhì)量和時(shí)間把...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，拓展開發(fā)項(xiàng)目土地資源，進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?chǔ)備；2、負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、策劃、投資分析和可行性研究，參與制訂投資方案與投資計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府關(guān)系、規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷和市政實(shí)施等工作；4、負(fù)責(zé)收集和分析房地產(chǎn)相關(guān)政策及市場(chǎng)信息；5...
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企
職位概要:高層管理崗位，協(xié)助總經(jīng)理分管各地分子公司運(yùn)作和日常運(yùn)營(yíng)管理工作。任職資格:教育背景:◆理工科、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆8年以上中大型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，3...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司的整體招商、運(yùn)營(yíng)和日常管理工作，推進(jìn)商業(yè)公司整體工作進(jìn)程；2、全面主持公司的管理工作，擬定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)方案；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體、合作伙伴、商戶、客戶之間的關(guān)系和相關(guān)事宜， 開展公...
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裝修公司總經(jīng)理
49-77萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；保障公司資金的安全，確保經(jīng)營(yíng)效率和效益;2、完善現(xiàn)有供應(yīng)商體系、制度流程體系；3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化、人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)管理及績(jī)效考核；4、審核公司資金計(jì)劃，年度全面預(yù)算，并...
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企
人資經(jīng)理
21-35萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議；2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國(guó)土、規(guī)劃、發(fā)改委、建委等相關(guān)部門，辦理各項(xiàng)前期開發(fā)手續(xù)，包括項(xiàng)目前期的報(bào)建、報(bào)審工作，五證的辦理及后續(xù)驗(yàn)收并負(fù)責(zé)起草相關(guān)的前期報(bào)批文件等；2、協(xié)調(diào)工程的水、電、暖、氣、路等工作，并辦理相關(guān)手續(xù)；3、負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；4、參與...
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總裁秘書
相同職位
10-12萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)一、每日提前10分鐘打掃好董事長(zhǎng)辦公室桌面、地面環(huán)境衛(wèi)生，開窗透氣。二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排董事長(zhǎng)工作日程、會(huì)議等，參與相關(guān)商務(wù)與公司行政例會(huì)并作好會(huì)議記錄工作，整理會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)董事長(zhǎng)會(huì)議指示。三、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。四...
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企
崗位職責(zé):1、獨(dú)立提出項(xiàng)目定位思路與解決方案；2、負(fù)責(zé)完成定位、立項(xiàng)會(huì)、投委會(huì)等相關(guān)報(bào)告；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析、客戶分析、流程制度執(zhí)行等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)專題及專項(xiàng)研究工作的報(bào)告撰寫；5、負(fù)責(zé)定位復(fù)盤分析與報(bào)告寫作；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部客研成果的沉淀與分享。任職要求...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定土地投資與儲(chǔ)備方案，及時(shí)收集政府有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)方面的政策和法規(guī)信息，適時(shí)調(diào)整土地投資與儲(chǔ)備方案；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，總體把握區(qū)域范圍內(nèi)土地購(gòu)買的投資評(píng)估。充分把握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，通過(guò)各種渠道尋找適合公司開發(fā)的新地塊；3、...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心工作流程申請(qǐng)、通知等文件的起草；2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心日常行政后勤工作，包括會(huì)議組織、外聯(lián)接待等；3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心對(duì)外聯(lián)系的事務(wù)性工作；4、組織制定運(yùn)營(yíng)中心工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；5、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)中心內(nèi)部協(xié)調(diào)管理：人員調(diào)配、物資調(diào)配、...
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企
職責(zé)描述：1. 根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期一般為三年規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2. 負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負(fù)責(zé)...
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企
【職責(zé)描述】1、土地拓展前期：篩選適合公司開發(fā)的項(xiàng)目，包括開發(fā)用地、市場(chǎng)上已有項(xiàng)目的投資合作、尋找聯(lián)合拿地戰(zhàn)略合作伙伴、拓展投資渠道。2、土地拓展：篩選適合公司開發(fā)的土地項(xiàng)目；對(duì)有意向的土地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘；完成可研工作；完成土地招拍掛工作。3、土地拓展后期：成交...
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企
教育公司總經(jīng)理
49-77萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、對(duì)集團(tuán)教育板塊業(yè)務(wù)全面負(fù)責(zé)；2、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂基礎(chǔ)教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)學(xué)校、幼兒園項(xiàng)目的開發(fā)、籌建及管理；4、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出教育的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支...
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企
崗位職責(zé):1、獨(dú)立提出項(xiàng)目定位思路與解決方案；2、負(fù)責(zé)完成定位、立項(xiàng)會(huì)、投委會(huì)等相關(guān)報(bào)告；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析、客戶分析、流程制度執(zhí)行等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)專題及專項(xiàng)研究工作的報(bào)告撰寫；5、負(fù)責(zé)定位復(fù)盤分析與報(bào)告寫作；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部客研成果的沉淀與分享。任職要求...
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企
審計(jì)專員
7-10萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善內(nèi)審制度及內(nèi)部流程；2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制年度內(nèi)審工作計(jì)劃；3、根據(jù)年度計(jì)劃制定月度工作計(jì)劃、實(shí)施審計(jì)方案和執(zhí)行各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制工作；4、完成對(duì)公司內(nèi)部控制、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行等審計(jì)方面的工作；5、按照審計(jì)程序和方法...
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企
職責(zé)描述：1、 客戶滿意度，風(fēng)險(xiǎn)管理，品質(zhì)管理2、 負(fù)責(zé)參加新項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)及啟動(dòng)會(huì)，輸出客服專業(yè)意見；3、 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目承接查驗(yàn)相關(guān)技術(shù)工作，對(duì)老項(xiàng)目的土建裝修監(jiān)督指導(dǎo)；4、開展客服工作的業(yè)務(wù)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定及培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付工作；6、負(fù)責(zé)客戶滿意度...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)融資規(guī)劃及分階段投融資方案，對(duì)具體的融資工作提出指引；2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目；3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃，及時(shí)維護(hù)投融資渠道，合理利用投融資資源；4、參與和各類...
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企
預(yù)算主管
12-24萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1、主持經(jīng)營(yíng)部的工作。對(duì)整個(gè)部門的測(cè)算、進(jìn)度、結(jié)算、設(shè)計(jì)、成控等進(jìn)行統(tǒng)籌安排； 2、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算部員工工作的審核、催辦和監(jiān)督，保證工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)合同談判、協(xié)調(diào)等商務(wù)工作，分析招標(biāo)文件，設(shè)計(jì)高質(zhì)量的投標(biāo)方案； 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 任職要求：...
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企
職責(zé)描述：1、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)資金管理的各項(xiàng)制度和規(guī)定2、負(fù)責(zé)公司的資金預(yù)測(cè)、收付、調(diào)撥，資金計(jì)劃制定及公司銀行存款限額的管理3、負(fù)責(zé)報(bào)送相關(guān)資金報(bào)表4、銀行結(jié)算賬戶、貨幣資金限額的管理5、負(fù)責(zé)公司資金檔案管理6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1、教育程度：會(huì)計(jì)...
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企
店經(jīng)理
8-14萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1.在6個(gè)月內(nèi)通過(guò)管理課程培訓(xùn)，以達(dá)到店經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)2.門市日常管理工作開展，帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)3.負(fù)責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練，確保人力達(dá)到門市營(yíng)運(yùn)的需求4.為伙伴進(jìn)行各層級(jí)培訓(xùn)課程授課，輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能任職資格：...
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企
主要職責(zé)：1 、根據(jù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，制定地產(chǎn)項(xiàng)目投資戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位等工作，進(jìn)行準(zhǔn)備溝通工作； 2、制定項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)制度、工作流程、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、決策體系等； 3、建立地產(chǎn)項(xiàng)目投資動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)測(cè)算模型并不斷進(jìn)行修訂完善； 4、組織開展...
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企
職責(zé)描述：1、在物業(yè)總指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、安排各項(xiàng)目公司物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會(huì)，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項(xiàng)，并向物業(yè)總匯報(bào)。3、執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及本小區(qū)...
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企
CRA
7-22萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū)
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1) 協(xié)助考察、評(píng)估、協(xié)調(diào)、落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位；2) 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按時(shí)完成試驗(yàn)中心項(xiàng)目的啟動(dòng)、開展及結(jié)束工作；3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理按計(jì)劃完成籌備、啟動(dòng)、建檔、入組、訪視、藥品資料的發(fā)放和管理、數(shù)據(jù)的溯源，確保資料的完整和試驗(yàn)的質(zhì)量；4) 根據(jù)GCP相...
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企
工作職責(zé):1、監(jiān)控周、月、年市場(chǎng)及政策變化并分析匯報(bào)；2、營(yíng)銷角度對(duì)項(xiàng)目前期的產(chǎn)品定位、可研方案售價(jià)等方面給出指導(dǎo)性審核意見；3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好日常銷售管理工作。任職資格:1、本科及其以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)...
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企
任職資格：1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)；2、具有豐富的當(dāng)?shù)厝嗣}資源，擅長(zhǎng)土地拓展、前期一級(jí)開發(fā)；多年政府或大型企業(yè)平臺(tái)高管工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)可立操作項(xiàng)目，3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局；4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)...
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企
職責(zé)描述：1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力行政管理，參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并予以落地實(shí)施；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建人力資源體系，完善人才的選、育、用、留機(jī)制；推動(dòng)組織發(fā)展。3.深入了解公司業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷完善人力資源政策，以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。4...
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企
店經(jīng)理
8-14萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1.在6個(gè)月內(nèi)通過(guò)管理課程培訓(xùn)，以達(dá)到店經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)2.門市日常管理工作開展，帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)3.負(fù)責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練，確保人力達(dá)到門市營(yíng)運(yùn)的需求4.為伙伴進(jìn)行各層級(jí)培訓(xùn)課程授課，輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能任職資格：...
