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  • 所屬行業(yè):
    • 醫(yī)務(wù)代表

      10-12萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      醫(yī)務(wù)代表崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)客戶正確應(yīng)用公司的產(chǎn)品,使應(yīng)用產(chǎn)品的客戶取得最佳的效果,確保對 每一位客戶的服務(wù)符合公司的標(biāo)準(zhǔn) 2.為應(yīng)用公司產(chǎn)品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙,以建立并維護(hù)公司 的良好形象 3.收集提供市場綜合信息,包括提供競爭對手...
    • 公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定和組織公司的公關(guān)計劃,實施公關(guān)活動 2、負(fù)責(zé)對合作公關(guān)公司的選擇與管理 3、與相關(guān)媒體保持良好關(guān)系,負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)事宜; 4、負(fù)責(zé)品牌公關(guān)日常管理及相關(guān)制度的建立和完善工作,擬定年度公關(guān)計劃; 崗位要求:
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。 2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃。 3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,...
    • 品類經(jīng)理

      20-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品類經(jīng)理崗位職責(zé): 1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案 2.與實地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動的有效執(zhí)行 3.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃,并對促銷計劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理 4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn)
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1.市場分析、競爭對手分析、用戶分析等; 2.制定產(chǎn)品方案或策略 3.協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)(或生產(chǎn)) 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研
    • 人力行政經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 蘭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) 2.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及 管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理 3.負(fù)責(zé)公司人...
    • HRBP 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HRBP崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人力資源政策、制度與重點(diǎn)項目在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的落地與實施; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人員招聘,及人員融入和整合的工作 3、深入了解所負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,并有針對性的開展組織與人才發(fā)展工作; 4、幫助制定并實施業(yè)務(wù)部...
    • 品牌推廣 相同職位

      20-23萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌推廣崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理工作 2. 制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程 3.管理、評估中心及區(qū)域執(zhí)行效果,并形成總結(jié)報告 4.策劃、組織、實施市場活動
    • 連鎖運(yùn)營總監(jiān)

      36-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      特殊渠道中心-嬰童直供/連鎖運(yùn)營總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)全國母嬰直供客戶開發(fā)及銷售工作 2.本科及以上學(xué)歷,8年以上乳品行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
    • 市場部總監(jiān) 相同職位

      120-170萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場部總監(jiān)崗位職責(zé): 制定旗下品牌的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃 有效管理所轄各品牌在不同區(qū)域市場、不同渠道類型市場的品類發(fā)展及管理策略,并發(fā)展其傳播系統(tǒng); 推進(jìn)各品牌新產(chǎn)品開發(fā)及上市推廣、公關(guān)、媒介策略案及執(zhí)行方案; 根據(jù)啤酒行業(yè)的渠道特征,制定適應(yīng)渠道...
    • 銷售渠道總監(jiān)

      60-90萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售渠道總監(jiān)崗位職責(zé): 1、制定全國渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)銷商布局管理; 2、傳統(tǒng)渠道精耕推動 3、便利店渠道開發(fā) 4、渠道產(chǎn)品的鑒定 銷售渠道總監(jiān)要求 1、專科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、廣告等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上渠道管理及實際執(zhí)行經(jīng)驗,...
    • 采購總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購總監(jiān)崗位職責(zé): 1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項采購任務(wù)完成。 2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)...
    • 市場經(jīng)理、營銷總監(jiān)

      20-50萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場經(jīng)理、營銷總監(jiān)崗位職責(zé): 1) 制定年度營銷目標(biāo)計劃。    2) 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。    3) 對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。    4) 對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。    5) 對...
    • 客戶經(jīng)理-人人樂/易初-西...

      10-12萬 | 山西省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 此職位負(fù)責(zé)陜西人人樂及易初蓮花的談判及管理工作,下帶銷售代表。 希望此人熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾癕T客戶,有人人樂及易初蓮花等大客戶談判管理經(jīng)驗優(yōu)先。 希望此人同事具備一定經(jīng)銷商管理及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 任職資格: 1. 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 2. ...
    • 客戶經(jīng)理/城市經(jīng)理-南昌

      10-14萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)江西直供MT渠道,計劃及執(zhí)行,常駐南昌。 工作職責(zé): 1. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾癕T渠道,有(國際性或國內(nèi))大客戶溝通管理 2. 貫徹落實公司銷售策略促進(jìn)經(jīng)銷商達(dá)成每月生意指標(biāo) 3. 體現(xiàn)專業(yè)形象,與客戶保持良好合作關(guān)系 4. 有敏銳的市場觸覺 ...
    • 客戶經(jīng)理/銷售主管/渠道主...

      10-13萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)北京流通渠道,主要負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理及團(tuán)隊管理。 上商務(wù)經(jīng)理,下銷售代表。 工作職責(zé): 1. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾癓KA/TT渠道; 2. 貫徹落實公司銷售策略促進(jìn)經(jīng)銷商達(dá)成每月生意指標(biāo) 3. 體現(xiàn)專業(yè)形象,與客戶保持良好合作關(guān)系 4. 有敏銳的市場觸覺 5. 客...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)

      18-22萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂年度、季度及月度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施培訓(xùn)計劃。 2、建立并完善市場培訓(xùn)管理體系(講師形象、課件、錄制光盤、沙龍模版、BA培訓(xùn)模版、促銷模版等)。 3、建立并規(guī)范培訓(xùn)部的日常管理(流程、制度、技能提升、考核標(biāo)準(zhǔn)等)。 4、配合季度...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      26-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-04-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)及公司文化培訓(xùn)規(guī)劃與執(zhí)行(含例行性課程與非例行性課程) 引進(jìn)、消化吸收公司總部優(yōu)秀業(yè)務(wù)課程。 建立及架構(gòu)事業(yè)學(xué)院及產(chǎn)品學(xué)院培訓(xùn)體系 業(yè)務(wù)輔銷資料的健全及上市 與HR等部門合作協(xié)助內(nèi)部員工培訓(xùn) 補(bǔ)充說明: 六年以上直銷、人壽保險或零售品行...
    • 銷售發(fā)展經(jīng)理

      40-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-04-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 根據(jù)公司導(dǎo)向及銷售隊伍業(yè)務(wù)狀況,引領(lǐng)/激發(fā)/推動/規(guī)范銷售隊伍遵循國家法規(guī)和MK原則,并通過有效的現(xiàn)場工作及系統(tǒng)運(yùn)作,推動ESD帶領(lǐng)團(tuán)隊健康有序地成長,達(dá)成年度業(yè)務(wù)成長的目標(biāo)。 1) 根據(jù)公司導(dǎo)向,銷售隊伍業(yè)務(wù)狀況及公司各項資源,幫助并培養(yǎng)ESD結(jié)合家...
    • 電子商務(wù)方案數(shù)據(jù)分析經(jīng)理

      30-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-04-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.Produce performance reports across all major acquisition channels (email/website/social media/search ) 2.Lead research into new...