崗位職責：1.行業(yè)分析與人才挖掘：深入研究定點資源行業(yè)的市場動態(tài)、人才分布及流動趨勢，精準定位目標候選人。2.高端人才搜尋：利用多渠道資源（包括但不限于社交媒體、專業(yè)招聘網(wǎng)站、行業(yè)論壇、人脈網(wǎng)絡等）搜尋符合公司需求的銷售精英。3.人才評估與篩選：對候選人進行初步篩選、簡歷分析、背景調查及面試安排，確保候選人質量符合公司要求。4.招聘流程管理：優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，確保從挖掘到入職的每個環(huán)節(jié)都順暢無阻。5.人才庫建設：構建和維護一個豐富、活躍的高端銷售人才庫，為公司未來發(fā)展儲備人才。任職要求：1.本科及以上學歷，人力資源、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.具有3年及以上招聘或相關領域的工作經(jīng)驗，熟悉招聘市場的動態(tài)和趨勢。3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與不同部門和候選人進行有效的溝通。其它福利：雙休、高額提成、五險一金、全勤獎、餐飲補貼、油補等

長沙貝士德電氣科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，且專業(yè)致力于工控自動化領域的高新技術企業(yè)，公司曾參與軍工產(chǎn)品自動化集成控制部分的研發(fā)和制造工作，是中國最早致力于交流電機變頻調速器研發(fā)的企業(yè)之一。公司目前主營產(chǎn)品有：新能源電動汽車驅動器、工業(yè)機械人伺服驅動器、通用、專用型變頻驅動器、步進驅動器和伺服驅動器等。公司產(chǎn)品具備高性價比、動態(tài)響應快、調整精度高、調整范圍寬、快速制動等特點，可實現(xiàn)對各類電動機驅動的汽車、風機、水泵、空氣壓縮機、雕刻機、圓織機、制袋機、拉絲機、提升機、皮帶機、軋機、數(shù)控機床、板材機械、紡織機械、印刷機械、包裝機械、石材機械、攪拌設備、船舶驅動、工程機械以及高速機車傳動等高端領域負載的軟啟動、智能控制和調速節(jié)能，從而有效提高工業(yè)企業(yè)的能源利用效率、工藝控制及自動化水平。公司現(xiàn)擁有各種專利14項，并通過了ISO質量管理體系認證、歐盟CE安全認證，2015年被評為高新技術企業(yè)。