崗位職責：1.負責軟實力課程體系的開發(fā)與交付：開發(fā)課件、教案，實施培訓，對學員的考核進行評估，并且根據(jù)學員、企業(yè)和院校的反饋對現(xiàn)有課程不斷優(yōu)化迭代；2.根據(jù)研究院戰(zhàn)略發(fā)展需求，建設并完善內部培訓體系，負責員工入職、晉升、學習發(fā)展的培訓、考核與跟蹤；3.負責建立完善講師體系，建設培訓師資隊伍，開發(fā)內部講師團隊；4.推動團隊企業(yè)文化建設及落地；5.協(xié)助搭建企業(yè)大學。6.負責培訓相關其他事宜。任職要求：1.3年以上企業(yè)或團隊培訓管理經(jīng)驗，具有企業(yè)大學創(chuàng)辦經(jīng)歷優(yōu)先；2.熟悉各類新型學習方式和培訓模式；3.具有優(yōu)秀的課程開發(fā)與授課能力、優(yōu)秀的感染力和演講能力；4.具備出色的文案功底并擅長ppt制作；5.對教育有情懷有追求；6.凡事有交代，件件有著落，事事有回音。

利德智能產(chǎn)業(yè)人才研究院成立于2021年，是一家秉承公益初心、服務國家戰(zhàn)略，為中國智造升級提供人才支撐，為院校智造專業(yè)建設賦能的民辦非企業(yè)單位。研究院籌建伊始，即獲得深圳市社會公益基金會與平安翰德慈善信托的產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目專項資金支持?！袄氯瞬叛芯吭骸本劢怪悄苤圃臁⒐I(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧網(wǎng)聯(lián)汽車、物聯(lián)網(wǎng)技術應用等新興產(chǎn)業(yè)領域，以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院共建作為重要“ 東西部”產(chǎn)學合作載體，搭建產(chǎn)學研賦能與服務平臺，開展包括新工科專業(yè)共建、各類高精專及高技能產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)技術應用服務等專業(yè)合作?！袄卵芯吭骸绷⒆闳A東、輻射全國，為“中國智造”培養(yǎng)、輸送、儲備各類高質量產(chǎn)業(yè)人才、為企業(yè)“智造”升級提供技術支持、為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供組織賦能。愿景：成為中國智能制造技能人才培育的引ling者使命：踐行“課崗賽證”一體化人才培養(yǎng)模式，搭建高水平實訓平臺，促進學生高質量就業(yè)；完善“選教訓用”全流程人才服務體系，打造企業(yè)技能人才庫，助力制造業(yè)智能升級。價值觀：共創(chuàng)、協(xié)作、擔當、共益