職責(zé)描述：1. 參與完整的核心玩法、系統(tǒng)框架或數(shù)值系統(tǒng)的設(shè)計；2. 根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計玩法和功能細節(jié)，搭建游戲數(shù)值框架；3. 與美術(shù)、開發(fā)、測試人員配合，實現(xiàn)產(chǎn)品需求的落地，對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)；4. 研究用戶和市場偏好，探索小游戲可玩性、黏性設(shè)計并針對性優(yōu)化產(chǎn)品；5. 有一定數(shù)據(jù)分析能力，能獨立分析和總結(jié)玩法痛點并案推進產(chǎn)品策劃和運營的持續(xù)優(yōu)化。任職要求：1、有2年以上游戲產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，能適應(yīng)一定強度的研發(fā)工作；2、熱愛游戲行業(yè)，酷愛創(chuàng)新品類游戲，掌握不同品類的游戲核心玩法設(shè)計思路，融合能力強；3、有較強邏輯思維能力和分析能力，有豐富的想象力和創(chuàng)新能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿；4、工作積極主動，有團隊合作精神。

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