崗位職責(zé)：1.業(yè)績(jī)達(dá)成與團(tuán)隊(duì)管理：參與事業(yè)部營(yíng)銷戰(zhàn)略，月度、年度市場(chǎng)營(yíng)銷政策的制定，督促各省區(qū)執(zhí)行；2.渠道管理：合理規(guī)劃各省區(qū)內(nèi)戶用、商用經(jīng)銷商，并進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù)，分級(jí)培養(yǎng)核心經(jīng)銷商；進(jìn)行市場(chǎng)級(jí)別分類，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)及合伙人體系建設(shè)；協(xié)調(diào)省區(qū)和職能部門，促進(jìn)重點(diǎn)工作推進(jìn)執(zhí)行；幫扶省區(qū)社會(huì)資源開(kāi)拓。 3.促銷推廣與培訓(xùn)：與事業(yè)部共同制定區(qū)域內(nèi)年度各節(jié)點(diǎn)的促銷活動(dòng)計(jì)劃，并在各省區(qū)執(zhí)行，及時(shí)總結(jié)反饋；競(jìng)品信息的收集，整理，分析，呈報(bào)公司。任職要求1.市場(chǎng)開(kāi)拓能力：緊密跟蹤政府政策的變化并進(jìn)行解讀、與行業(yè)專家交流，結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果預(yù)測(cè)充換電行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；在制定省區(qū)規(guī)劃的同時(shí)，結(jié)合各專業(yè)規(guī)劃業(yè)務(wù)創(chuàng)新（如商業(yè)模式創(chuàng)新、潛在需求挖掘等），能夠在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式下尋找新的商機(jī)（包括自身以及其他業(yè)務(wù)單元）。2.商務(wù)能力：能夠快速與關(guān)鍵經(jīng)銷商（規(guī)模大、影響力高）建立長(zhǎng)期聯(lián)系；能夠結(jié)合公司產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)策略與經(jīng)銷商進(jìn)行溝通。3.客戶運(yùn)維能力：基于多區(qū)域經(jīng)銷商的分析結(jié)果，結(jié)合公司策略以及市場(chǎng)變化，梳理影響該多區(qū)域的經(jīng)銷商業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的關(guān)鍵要素，構(gòu)思業(yè)績(jī)提升整體策略；聯(lián)合各省區(qū)，構(gòu)思并組織大型經(jīng)銷商活動(dòng)。4.經(jīng)營(yíng)意識(shí)：能夠在現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，去思考新的業(yè)務(wù)拓展點(diǎn)（如商業(yè)模式、內(nèi)外合作方式等），并對(duì)可信性與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出明確的規(guī)劃推動(dòng)實(shí)施。5.充換電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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