崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定和分解年度/季度/月度教學(xué)工作目標(biāo)、計(jì)劃，并落地實(shí)施，依據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)學(xué)術(shù)管理工作做出科學(xué)調(diào)整。2.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)課程的落地執(zhí)行工作，制定課程的推進(jìn)計(jì)劃，并跟進(jìn)結(jié)果，促成目標(biāo)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3. 負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)管理部日常工作管理、內(nèi)部員工培訓(xùn)，搭建人才梯隊(duì)，嚴(yán)格考核內(nèi)部員工日常工作，建立良好的內(nèi)部循環(huán)體系。4. 定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)學(xué)術(shù)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行收集匯總，整理并反饋給相關(guān)模塊負(fù)責(zé)人，有針對(duì)性的提出改進(jìn)計(jì)劃，提升教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 5. 負(fù)責(zé)跨部門溝通，為學(xué)術(shù)管理工作提供外部信息，同時(shí)協(xié)助其他部門解決學(xué)術(shù)問(wèn)題，不斷優(yōu)化提升內(nèi)部工作結(jié)果。任職資格：1.教育學(xué)及英語(yǔ)相關(guān)本科畢業(yè)；2.3-5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)3.熱愛教育事業(yè)，對(duì)中西方教學(xué)均有深刻理解，熟悉雅思、托福、SAT或其他出國(guó)考試培訓(xùn)教學(xué)體系；4.具有外語(yǔ)師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有海外教學(xué)背景者或國(guó)際教育項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.具有極強(qiáng)的溝通技能、演講演示技能和領(lǐng)導(dǎo)技能，勇于開拓，創(chuàng)新；6.培養(yǎng)下屬的能力，能引導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。在i2，您可以享有：1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口語(yǔ)絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地道；2、員工英語(yǔ)免費(fèi)學(xué)，員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免；3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人；4、為員工提供五險(xiǎn)一金；5、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金，綜合收入高于同行業(yè)20%及以上；6、所有員工除享有法定假期外，公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假，同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利；7、豐富的培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)），且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)、公益活動(dòng)，以及其他不定期的企業(yè)活動(dòng)；9、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)；公平、公開、平等的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)……

i2艾途教育致力于為3-12歲學(xué)員提供英語(yǔ)表演藝術(shù)和社會(huì)實(shí)踐培訓(xùn)，總部在成都，在全國(guó)13個(gè)省擁有超過(guò)70家直營(yíng)分校，擁有超過(guò)1500名員工和超過(guò)30000學(xué)員?？偛吭O(shè)有人事、財(cái)務(wù)、行政、品牌、教學(xué)等部門，校區(qū)設(shè)有銷售、市場(chǎng)、客服、教學(xué)、行政等崗位。