職位描述一、工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)公司海外工程項(xiàng)目、國內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)出口物流運(yùn)輸工作；2.負(fù)責(zé)公司海外工程項(xiàng)目設(shè)備材料發(fā)運(yùn)前檢包裝、核驗(yàn)、廠驗(yàn)；3.負(fù)責(zé)對(duì)接公司各職能部門及海外項(xiàng)目部，提供各類相關(guān)文件資料、報(bào)表；4.負(fù)責(zé)參與編制海外工程項(xiàng)目物流策劃方案以及物流費(fèi)用的測(cè)算；5.結(jié)合海外工程施工進(jìn)度、供貨商排產(chǎn)時(shí)間編制項(xiàng)目設(shè)備物資發(fā)運(yùn)計(jì)劃，定時(shí)與項(xiàng)目部溝通協(xié)調(diào)并針對(duì)項(xiàng)目需求變化調(diào)整發(fā)運(yùn)計(jì)劃；6.負(fù)責(zé)建立境外供應(yīng)商資源臺(tái)賬，配合公司總部建立物流合格供應(yīng)商庫；7.負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商獲取出口設(shè)備材料相關(guān)信息，編制進(jìn)出口報(bào)關(guān)、清關(guān)、原產(chǎn)地證等相關(guān)文件；8.協(xié)助總包單位、貨運(yùn)代理、清關(guān)代理辦理進(jìn)出口手續(xù)，需要時(shí)應(yīng)到港協(xié)助查驗(yàn)等其他工作。二、任職資格：1.211院校2025屆碩士生，物流相關(guān)專業(yè)可解決北京戶口；2.英語聽說讀寫熟練，能夠作為工作語言優(yōu)先；3.善于溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。三、薪資待遇：1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體面議。2.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，以及定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.提供一日三餐，自助餐的形式，菜品豐富多樣化。4.提供住宿，單人間。5.公司規(guī)模大，辦公環(huán)境好，隱形福利多，企業(yè)氛圍好，員工幸福指數(shù)高。

一、公司簡(jiǎn)介遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國企業(yè)500強(qiáng)”、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價(jià)值1018.66億元，員工近萬人?！　」臼冀K堅(jiān)持以“創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻(xiàn)者為本，夢(mèng)想激情、誠信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價(jià)值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機(jī)場(chǎng)三大業(yè)務(wù)；公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司（簡(jiǎn)稱：遠(yuǎn)東股份，股票代碼600869），致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商。　　遠(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo)：營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價(jià)值 1500億元。　　總部：中國宜興遠(yuǎn)東大道6號(hào)　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會(huì)德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；施行浮動(dòng)工資，薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 2、五險(xiǎn)一金 3、免費(fèi)旅游 4、免費(fèi)體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費(fèi)報(bào)銷 7、按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓（免費(fèi)） 8、員工購房補(bǔ)貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎(jiǎng)學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動(dòng)中心等 2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂活動(dòng) 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動(dòng)四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競(jìng)聘：優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工，為員工個(gè)人發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì) 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進(jìn)行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評(píng)聘體系 4、遠(yuǎn)東大學(xué)：提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線員工→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)→廠長(zhǎng)助理→副廠長(zhǎng)→廠長(zhǎng)→高級(jí)廠長(zhǎng)→資深廠長(zhǎng)→高管 專業(yè)序列：專員→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術(shù)序列：助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家→高級(jí)專家 營銷序列：客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠(yuǎn)東手，永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實(shí)現(xiàn)事業(yè)和夢(mèng)想的舞臺(tái)。