工作內(nèi)容：1.獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲內(nèi)部分功能的設(shè)計(jì)和制作，參與游戲整體的討論，能提供建設(shè)性意見； 2.撰寫游戲策劃文檔，設(shè)計(jì)交互流程，設(shè)定數(shù)值；3.與相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行溝通需求，落實(shí)游戲設(shè)計(jì)具體需求的實(shí)施； 4.收集玩家反饋，關(guān)注游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)產(chǎn)品方案； 5.研究學(xué)習(xí)其他同類或不同類產(chǎn)品，并將優(yōu)勢引入到本游戲中，對游戲提出優(yōu)化方案； 6.關(guān)注游戲市場趨勢，關(guān)注產(chǎn)品大方向，設(shè)計(jì)合適不同時(shí)期的產(chǎn)品。 職位要求： 1. 游戲體驗(yàn)豐富，有深度棋牌游戲體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，薪酬可根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及能力調(diào)整； 2.兩年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，有棋牌游戲策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少參與過一款游戲的研發(fā)至上線的整體過程 3.對運(yùn)營、活動、推廣都有一定參與，能獨(dú)立完成運(yùn)營活動的策劃實(shí)施 4.有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)根源問題

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