焊接工藝工程師1、崗位要求：（1）學(xué)歷大專及以上，有1年以上氣保焊或激光焊接的工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉氣保焊或激光焊接的工作原理，熟練操作焊機(jī)和焊槍；熟悉焊接電流、電壓、速度、通信方式等參數(shù)對焊縫的影響。（3）對于中厚板焊接有豐富的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；（4）熟練拼接、搭接、坡口等焊縫形式，對角焊、圓、擺焊、多層多道等焊接形式熟練掌握；（5）了解工業(yè)機(jī)器人或協(xié)作機(jī)器人運(yùn)行原理，操作熟練，（6）對電氣設(shè)備如PLC，電機(jī)伺服等有簡單了解2、職責(zé)（1）機(jī)器人焊接工藝包的測試，調(diào)試（2）客戶現(xiàn)場實(shí)際調(diào)試、培訓(xùn)人員（3）機(jī)器人焊接專家?guī)煜到y(tǒng)完善

江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、駱敏舟智能制造核心團(tuán)隊(duì)與南京江北新區(qū)共同發(fā)起成立的江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院智能制造技術(shù)研究所，注冊為“江蘇集萃智能制造技術(shù)研究所有限公司”，并聚焦虛擬工廠的設(shè)計(jì)、高端裝備的研制與可制造執(zhí)行系統(tǒng)的開發(fā)。＜br＞公司使命是面向先進(jìn)制造與高端裝備領(lǐng)域，通過制造與信息技術(shù)深度融合，探索產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，個(gè)性化培養(yǎng)高層次人才，開發(fā)一流的研究成果，倡導(dǎo)以客戶為中心進(jìn)行創(chuàng)新，孵化令人尊敬的公司。＜br＞公司堅(jiān)持市場需求為導(dǎo)向，與企業(yè)簽訂30多項(xiàng)橫向研發(fā)合同，開發(fā)出10多條自動化生產(chǎn)線，開發(fā)了10多個(gè)新技術(shù)和新產(chǎn)品，包括協(xié)作機(jī)器人、穿刺機(jī)器人、教育機(jī)器人、四足機(jī)器人、低速無人清掃車、智能化護(hù)理床等。＜br＞公司累計(jì)申報(bào)各類專利和軟件著作權(quán)共220項(xiàng)，其中發(fā)明專利120多項(xiàng)；研究所與悉尼大學(xué)、英國埃塞克斯大學(xué)等多個(gè)國外的大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)合作與人員交流；正在與西門子等國際大公司合作成立智能制造創(chuàng)新中心。