崗位職責(zé)：商家管理1、需深入理解商戶需求，負(fù)責(zé)商戶運(yùn)營相關(guān)事宜；2、為商戶提供全流程服務(wù)，包括商戶簽約入駐、商戶日常管理、商戶退出等；3、為商戶運(yùn)營產(chǎn)品優(yōu)化提供建議，通過日常操作商戶運(yùn)營模塊和收集業(yè)務(wù)方反饋，形成和優(yōu)化商戶運(yùn)營操作SOP，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求；4、針對業(yè)務(wù)方提供更加精細(xì)和完善的運(yùn)營，建立細(xì)分的運(yùn)營操作工具和操作流程；商品管理1、負(fù)責(zé)制定每日爆款商品排期2、跟蹤商品售價和毛利，完成既定目標(biāo)3、分析商品銷量數(shù)據(jù)，發(fā)掘潛力商品4、預(yù)估商品日常及活動銷量，控制庫存5、策劃商城主題活動，協(xié)調(diào)各部門完成活動既定目標(biāo)任職要求：商家管理1.商戶管理-熟悉商品運(yùn)營以及供應(yīng)鏈管理，對行業(yè)有一定的操作經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)認(rèn)知，熟悉主流電商平臺的管理模式2.邏輯思維-善于總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)沉淀方法論，具備較好的項(xiàng)目管理能力和推動力，3.管理機(jī)制-熟悉及掌握商戶在平臺得積極及管理商戶日常對平臺運(yùn)營的支持度商品管理1.商品管理-熟悉商品管理及流程規(guī)劃，掌握下單、貨品數(shù)據(jù)、選品價格等管理；2.用戶調(diào)研-通過用戶調(diào)研、商品分析，提煉商品優(yōu)化，促進(jìn)爆品銷售目標(biāo)達(dá)成；3.數(shù)據(jù)分析-分析品類商品采銷數(shù)據(jù)，優(yōu)化并改善毛利率方案；4.能力要求-性格開朗親和，思維敏捷清晰，具有較強(qiáng)溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

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