職位描述1. 主導自研HiL仿真測試平臺的整體設計與搭建；2. 搭建各種常用的智駕測試方案如AEB，ACC，LKA，高速NOA，城區(qū)NOA等；3. 開發(fā)復雜的仿真模型（如高精度傳感器模型、車輛動力學模型等），優(yōu)化測試平臺性能；4. 分析復雜測試場景中的問題，并協(xié)調(diào)相關團隊推動解決；5. 推動AD HiL搭建平臺化，提高臺架交付效率；6. 協(xié)助售前工程師參與客戶技術交流，提供方案和展示案例贏取項目；7. 為團隊成員提供技術指導，提升團隊整體能力。任職要求1. 學歷要求：- 自動化、車輛工程、電子工程、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2. 技能要求：- 精通HiL測試平臺的開發(fā)與維護，熟悉主流工具（如dSPACE、NI LabVIEW、IPG XPack4， ECUTest等）；- 深入了解車輛動力學、傳感器仿真、自動駕駛算法的工作原理；- 熟悉總線，SOMEIP，DDS等殘余網(wǎng)絡仿真方案；- 精通MATLAB/Simu****，具備扎實的編程能力（Python或C/C++）；- 熟悉自動駕駛開發(fā)流程，掌握測試與驗證相關的標準與規(guī)范；3. 經(jīng)驗要求：- 3年以上相關工作經(jīng)驗，有成功的自動駕駛或ADAS項目經(jīng)驗；- 豐富的復雜場景測試與問題分析經(jīng)驗；4. 綜合素質(zhì)：- 具有優(yōu)秀的技術領導能力和問題解決能力；- 擅長跨團隊溝通與協(xié)作，推動項目高效執(zhí)行；- 對新技術敏感，具備創(chuàng)新意識和前瞻性。5. 加分項- 有真實車輛測試、硬件集成與驗證經(jīng)驗，特別是端到端和大模型驗證經(jīng)驗；- 有團隊管理或項目管理經(jīng)驗；- 落地過主流仿真驗證方案。

PS：（昆易電子科技(上海)有限公司從未委托任何第三方中介、個人推薦人選或組織招聘活動，我公司的整個招聘過程不收取任何費用。 對于聽信虛假招聘信息，造成自身經(jīng)濟損失的，我公司不承擔責任。對假借我公司名義發(fā)布虛假招聘信息、從事非法活動的單位、組織和個人，我公司保留追究其法律責任的權利。請廣大求職者提高警惕，謹防上當受騙。）一、公司簡介： 昆易電子科技（上海）有限公司成立于2011年，是國內(nèi)汽車電子研發(fā)工具鏈領域的引導者，公司 以“讓研發(fā)更簡單（Make R&D Easier）”為使命，以成為全球研發(fā)和測試工具提供者為己愿，投入大量的人力、物力，開發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權的研發(fā)測試工具鏈，服務于汽車、教育、軌道交通、航空航天等行業(yè)的研發(fā)人員，助力客戶從容應對智能化、網(wǎng)聯(lián)化、電氣化進程中對研發(fā)測試的需求。目前，公司已經(jīng)在快速原型、虛擬仿真測試、半實物仿真測試、實車測試、數(shù)據(jù)采集分析、網(wǎng)絡仿真測試等方面開發(fā)了一系列擁有自主知識產(chǎn)權的研發(fā)工具。 昆易的客戶涵蓋OEM整車與各級零部件產(chǎn)業(yè)鏈，目前在汽車行業(yè)擁有400多家客戶，包括華為、大眾、通用、上汽、一汽、廣汽、長安、長城、吉利、聯(lián)合汽車電子、德國大陸、蔚來、威馬、小鵬等 。二、公司福利介紹：●基本保障類：公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金；●醫(yī)療保障類：員工商業(yè)保險、員工入職體檢、年度健康體檢；●禮金禮品類：各類節(jié)日禮金/禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金等；●節(jié)假與假期：12天法定節(jié)假+5~10天帶薪年假（根據(jù)工齡計算）+帶薪病假；●其他福利：體育活動、生日會、節(jié)日福利、季度聚餐、年度旅游、年終獎。三、企業(yè)榮譽：上海市高新技術企業(yè)上海市專精特新企業(yè)奉賢區(qū)“三個一百”科技創(chuàng)新型企業(yè)中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大大賽 高端裝備制造優(yōu)秀企業(yè)臨港希望之星奉賢區(qū)四新企業(yè)