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人力資源主管

刷新時(shí)間:2025-02-26

正大集團(tuán)

8-16萬

秦皇島市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):秦皇島市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位綜述:該崗位隸屬于正大集團(tuán)農(nóng)牧食品業(yè)務(wù)板塊東北&華北區(qū)人力資源總監(jiān)儲備崗位,初期在東北&華北區(qū)地區(qū)人力資源部就職,通過負(fù)責(zé)人力資源六大板塊中某一或者多個(gè)版本的工作推動及追蹤工作進(jìn)行培養(yǎng),待熟悉業(yè)務(wù)后回歸分子公司,負(fù)責(zé)人力資源全面管理工作工作職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等;3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;5.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;任職要求:一、能力要求:1、具備良好的溝通能力,文字表達(dá)總結(jié)能力;2、具備較好的邏輯思維能力3、具備一定的數(shù)字敏感度,具有一定的分析能力二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);2、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策4、接受前期移動辦公

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
企業(yè)介紹

尼特智能科技股份有限公司創(chuàng)立于1996年,是國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)消防整體解決方案提供商,致力于物聯(lián)網(wǎng)消防系統(tǒng)和云端智慧消防管理平臺的研發(fā)、制造、銷售與服務(wù),旗下?lián)碛凶庸尽本┠崽匚髌湛萍加邢薰尽D崽貓?jiān)守“尼特消防,只為安全”的發(fā)展初心,布局全產(chǎn)業(yè)鏈模式,從全系統(tǒng)硬件到智慧消防云平臺,構(gòu)建了系統(tǒng)齊全、智能互聯(lián)的產(chǎn)品體系,并延伸了一站式服務(wù)的廣度和深度,打造了更關(guān)注人類生命安全的物聯(lián)網(wǎng)消防生存空間。尼特以創(chuàng)造社會公共價(jià)值為己任,服務(wù)客戶、服務(wù)社會,持續(xù)為中國消防事業(yè)發(fā)展輸出力量。

企業(yè)信息

正大集團(tuán)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路

100-499人

其它

河北省秦皇島市山海關(guān)區(qū)關(guān)城東路30號

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