崗位職責(zé)：1、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢以及主要競爭對手，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃，新品賣點(diǎn)概念的提煉、實(shí)現(xiàn)到落地，與產(chǎn)品研發(fā)、品牌、 營銷等部門溝通推進(jìn)新品開發(fā)項(xiàng)目；3、挖掘和捕捉用戶需求，在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)，以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo)，協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)并對項(xiàng)目進(jìn)行管理；4、完成產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃，評估各產(chǎn)品的產(chǎn)品定位、目標(biāo)客戶、目標(biāo)市場、定價，主導(dǎo)制定和評審新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)書，監(jiān)控整個新產(chǎn)品的研制過程，并督促研發(fā)、技術(shù)、工廠等相關(guān)部門人員按時開發(fā)，向公司報(bào)告產(chǎn)品的新研發(fā)進(jìn)度；5、產(chǎn)品知識的相關(guān)指導(dǎo)培訓(xùn)，與營銷人員、品牌、外部合作單位宣講、溝通產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)、 功能和目標(biāo)市場，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；6、能主導(dǎo)解決公司產(chǎn)品的售前、售中、售后的技術(shù)問題，使得公司產(chǎn)品在客戶應(yīng)用中發(fā)揮效能，提高公司產(chǎn)品競爭實(shí)力；7、產(chǎn)品生命周期的全過程管理與跟蹤，包括銷售趨勢分析；崗位要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、營銷類等相關(guān)專業(yè)；2、8年產(chǎn)品企劃、工業(yè)設(shè)計(jì)或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有統(tǒng)籌公司產(chǎn)品線的總體規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握市場調(diào)研、用戶調(diào)研等調(diào)研方法和執(zhí)行、總結(jié)能力；5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析問題的能力，能夠快速應(yīng)對和解決問題；6、有政務(wù)AI、人工智能相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

德生科技成立于1999年，是A股專注社保民生行業(yè)的上市企業(yè)（證券代碼：002908）。在“搭建政府與民生的橋梁”的愿景指引下，德生科技以“大數(shù)據(jù)”為底座、以“互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營”為工具，開展城市居民服務(wù)一卡通體系建設(shè)和運(yùn)營服務(wù)，并提供城市政務(wù)、就業(yè)、生活、金融等多種場景服務(wù)，以數(shù)字賦能民生服務(wù)，智慧助力城市發(fā)展。我們?yōu)閱T工提供：1、工作時間：5天7.5小時工作制，享受國家規(guī)定的法定假及福利假（婚、喪、生育、年假）等假期；2、薪資收入：提供穩(wěn)定的固定收入以及豐厚的獎金；3、社會保障：為每一個員工購買五險(xiǎn)一金，提供商業(yè)保險(xiǎn)；4、節(jié)日津貼：員工生日、大型節(jié)日，公司發(fā)放不同額度的生日禮金和節(jié)日津貼；5、健康關(guān)懷：公司為每位正式員工提供免費(fèi)的年度員工體檢；6、員工活動：不定期舉辦豐富多彩的娛樂活動，如乒乓球、羽毛球、籃球比賽，聚餐等；7、制度體系：擁有完善的培訓(xùn)體系和晉升發(fā)展通道以及年度薪酬調(diào)整機(jī)制。地址：廣州市天河區(qū)軟件路15號二、三、四層（公交站：天河軟件園管委會、軟件路）