職位描述
崗位職責(zé):1.協(xié)助建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系2.協(xié)助公司人才招聘與優(yōu)化配置、培訓(xùn)績效體系的搭建;3.協(xié)助公司職位體系建設(shè)、任職資格體系搭建及崗位職責(zé)梳理;4.協(xié)助績效考核及后備人才梯隊搭建,干部任免考核等相關(guān)工作5.薪酬數(shù)據(jù)的匯總核算,個稅申報、社保及公積金辦理、工資發(fā)放等相關(guān)工作;6.宣貫公司人事等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問;7.編制各類人事統(tǒng)計報表,及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);8.幫助推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,協(xié)助參與公司文化活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系;9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,政治素質(zhì)好,中共黨員優(yōu)先;2.具有5年以上大型企業(yè)人事崗位工作經(jīng)驗,有半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.精通人力資源相關(guān)知識與工作流程;熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策、實際操作運(yùn)用;4.具有良好的職業(yè)道德,穩(wěn)重踏實,工作細(xì)心;5.具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力;6.善于發(fā)揮主觀能動性進(jìn)行自主學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力;7.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識,有一定的抗壓能力;8.持有人力資源相關(guān)等級證書優(yōu)先。
企業(yè)介紹
上海中科新微信息科技園有限公司(以下簡稱“中科新微”)為了響應(yīng)上海市長寧區(qū)政府打造“數(shù)字長寧”的要求,同時配合中山公園區(qū)域的城市更新和產(chǎn)業(yè)集聚,由長寧區(qū)科委牽頭,中國科學(xué)院上海微系統(tǒng)所(新微企管公司出資)、創(chuàng)邑實業(yè)、長寧國資共建的科技園區(qū)公司。目前,中科新微正以“上海硅巷”科創(chuàng)街區(qū)建設(shè)為抓手,聚集中國科學(xué)院雙所科技創(chuàng)新策源、推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和硬核科技企業(yè)孵化落地,面向集成電路研發(fā)與應(yīng)用為主的未來產(chǎn)業(yè),打造上海硅巷高質(zhì)量孵化器。中科新微目前專業(yè)化運(yùn)營著亨通大廈、“新微智谷”系列園區(qū)、“上海硅巷No.1”等創(chuàng)新載體等。在園區(qū)建設(shè)運(yùn)營的同時,正努力構(gòu)建企業(yè)發(fā)展的協(xié)同創(chuàng)新平臺,助力建設(shè)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,為科技企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供良好的科創(chuàng)生態(tài),促進(jìn)各類資源融通,進(jìn)而推動科技企業(yè)的發(fā)展和科研成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移落地。本著專業(yè)、高效、以人為本的服務(wù)理念,營造良好的發(fā)展環(huán)境,努力打造成為人才聚集的高地、企業(yè)發(fā)展的沃土。我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。祝各位好運(yùn)!