崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施；2、建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；4、全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行；5、提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；6、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀；7、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題；8、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人工智能、自動化、金融、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、至少8年以上科技型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上在高層管理職位的經(jīng)驗，且團隊管理規(guī)模不低于50人；3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐，具備科學(xué)的管理方法和工具應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營及財務(wù)管理；4、有成功領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊及項目團隊的經(jīng)驗，并具備豐富的團隊管理和項目管理經(jīng)驗；5、具備與政府部門、合作伙伴或客戶建立并維護良好關(guān)系的經(jīng)驗；6、具有良好的項目判斷、評估及溝通能力，對相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較為深入的理解；7、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，以及處理經(jīng)營過程中復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感和團隊合作精神。8、能力優(yōu)秀者，薪資待遇可以面議。

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