為提升學院平臺系統(tǒng)開發(fā)整合能力和技術服務支撐能力，建設一支專聘技術研發(fā)隊伍，根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)招聘非事業(yè)編制科研人員10名，具體如下：一、基本條件1.擁護黨和國家的各項路線方針政策，遵紀守法，未受過任何紀律處分。2.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，工作踏實認真、積極主動，服從工作安排，責任心強，具有團隊合作和奉獻精神。3.具有碩士研究生及以上學歷學位，或本科具備豐富的軟硬件研發(fā)經驗者優(yōu)先。4.具有較好的文字功底、較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力，能熟練應用辦公軟件。5.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者適當放寬。二、相關待遇1.年薪10-20萬元（稅前），由工資+福利+獎金構成，薪酬體系完善，兩年的成長保護期，并享受奮斗帶來的效益。2.按國家政策繳納五險一金，同時提供商業(yè)保險等其它保障。3.健全的人才培養(yǎng)體系，多導師制內外傳幫帶，并可依托學校進行申報各類科研、人才項目，申請職稱代評，提升學歷等。4.彈性工作方式，并提供良好的生活服務。5.子女可按學校相關政策享受山東大學提供的優(yōu)質基礎教育。三、招聘程序1.報名應聘。本公告長期有效，應聘人員將下列所涉材料按順序掃描整合成1個pdf文件，發(fā)送至郵箱，郵件主題為“姓名+專業(yè)”。（1）《山東大學專聘科研崗位應聘人員申請表》(見附件)；（2）身份證掃描件；（3）國內高校教育經歷階段須提供學歷、學位證書，國（境）外教育經歷階段須提供學位證書及教育部國（境）外學歷學位認證，應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦書掃描件；（4）相關資格證書、榮譽證書、工作經歷等證明材料掃描件；（5）能體現(xiàn)本人軟硬件研發(fā)能力的項目、課題、論文專利等。2.資格審查及考試。報名結束后，根據(jù)崗位要求對應聘人員進行資格審核，確定參加考試人員?？荚囆问街饕獮槊嬖嚒y試應聘者的綜合素質、專業(yè)能力和崗位適應性。面試時需展示提交報名材料的原件。未能提交原件或不具備報考條件的，取消面試資格。3.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補。4.公示與聘用。通過考察和體檢的擬聘人員予以公示，公示結束之日起一個月內，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據(jù)成績等額遞補。公示無異議者，辦理入職手續(xù)。四、有關說明1.應聘人員提交申請材料應當真實、準確。對于提供虛假報名材料者，一經發(fā)現(xiàn)查實，取消應聘資格。2.擬聘人員如系國內應屆畢業(yè)生，入職時需提供學歷及學位證書原件，不能全部提供者不予聘用。

山東大學電氣工程學科辦學正式開始于1946年。學院有著光輝的歷史，曾有邵洪泮、侯博淵、胡頌堯、馬長貴等知名學者和教授在此執(zhí)教，近80年來，學院培養(yǎng)人才數(shù)萬人，遍布國內外電氣工程的各個領域。以原電力部部長史大楨，國家電網(wǎng)公司原董事長、全球能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展合作組織原主席劉振亞，中國工程院院士薛禹勝，中國科學院院士房建成等為代表的一大批優(yōu)秀畢業(yè)生，為國家電力能源事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。 學院擁有電氣工程一級學科博士學位授予權和電氣工程博士后科研流動站，具有工學學士學位、工學/工程碩士學位、工學/工程博士學位和博士后的全方位人才培養(yǎng)體系，形成了交直流大電網(wǎng)運行與控制、新能源發(fā)電高效并網(wǎng)、永磁電機、高電壓絕緣及等離子體放電理論與應用等特色鮮明的科研方向。擁有電力系統(tǒng)及其自動化（國家重點培育學科及山東省重點學科）、電機與電器（山東省重點學科）、電力電子與電力傳動、高電壓與絕緣技術、電工理論與新技術5個完整的二級學科。其中“電氣工程及其自動化”是國家類特色建設專業(yè)和山東省特色專業(yè)，是首批“卓越工程師培養(yǎng)計劃”實施單位，2019年首批入選專業(yè)建設。目前，學院在校本科生1200余人，研究生680余人。 學院設有電力系統(tǒng)研究所、繼電保護研究所、電機與電器研究所、電力電子與電力傳動研究所、電工理論與新技術研究所、高電壓與絕緣技術研究所、可再生能源與智能電網(wǎng)研究所。擁有“電動汽車電網(wǎng)接入技術”國家地方聯(lián)合工程實驗室，“電網(wǎng)智能化調度與控制”教育部重點實驗室，“全球能源互聯(lián)網(wǎng)”山東省示范協(xié)同創(chuàng)新中心，“特高壓輸變電技術與裝備”山東省重點實驗室，“永磁電機”“磁力分選”“磁懸浮軸承”3個山東省工程技術中心，“電工電子實驗教學”實驗教學示范中心。與中國華電集團、國家電力投資集團有限公司共建了2個工程教育實踐中心。 學院現(xiàn)有教職工160人，其中專任教師120人，具有博士學位102人，教授46人，副高級職稱53人，博士生導師47人?，F(xiàn)有全職/兼職院士4人、特聘專家、國家四青、“泰山學者”特聘教授等各類高層次人才26人、IEEE Fellow 3人。學院與英國曼徹斯+特大學，丹麥科技大學，美國弗吉尼亞理工大學、田納西州立大學、德克薩斯州立大學，德國慕尼黑工業(yè)大學、柏林工業(yè)大學，新加坡南洋理工大學等十余所學校建立了長期密切合作關系。近20人次擔任IEEE、IET以及國內知名學術期刊的主編、副主編及編委。 學院堅持面向學術前沿、面向國家重大需求、面向山東國民經濟主戰(zhàn)場，“把實驗室建在山東大地上”，全面融入山東省智能電網(wǎng)裝備、新能源汽車、特種電磁裝備等產業(yè)鏈發(fā)展，賦能山東科技創(chuàng)新發(fā)展，做到關鍵技術重點支撐、前沿方向關鍵引領，先后與國網(wǎng)山東省電力公司合作共建“全球能源互聯(lián)網(wǎng)協(xié)同創(chuàng)新中心”、“智能配電網(wǎng)技術中心”、“電動汽車充電裝備檢測中心”，與淄博多家電機企業(yè)和淄博市政府共建“山東大學-淄博先進電機技術研究院”，與海爾集團在青島海爾共建“山東大學-海爾智慧能源聯(lián)合實驗室”，與山東奧特姆汽車和煙臺招遠市政府共建“山東大學-招遠新能源汽車研究院”。通過走出校園與企業(yè)深入合作，以工程示范現(xiàn)場為實驗室，精準把握企業(yè)需求和“卡脖子”的關鍵技術問題，極大提升了學院科學研究、人才培養(yǎng)和服務山東成效。 近10年來，學院出版專著、譯著、教材等50部，在國內外高水平期刊發(fā)表論文3000余篇，授權國家/國際發(fā)明專利200多件。承擔國家973計劃、863計劃、科技支撐計劃等重點課題20余項，獲得科技獎勵6項，省部級科技獎勵30多項，科技成果轉化1000多萬元，為我國經濟發(fā)展和社會進步作出了重大貢獻。