【薪酬福利】1. 薪酬構(gòu)成：無責底薪(5K~6k)+業(yè)務(wù)提成；2. 入職享五險一金。3.公司處于快速發(fā)展期，晉升前景廣闊，晉升途徑多樣化，有能力者可以往“業(yè)務(wù)主管-校區(qū)經(jīng)理”方向晉升發(fā)展，參與校區(qū)運營管理；子葉培訓(xùn)學校的高中授課團隊由純清北復(fù)浙交人科南及優(yōu)質(zhì)985學歷的同事組成，為雅禮、長郡、一中、師大附中等學校的學生提供課外培訓(xùn)。子葉以打造一支更專業(yè)、更有力量的團隊為目標，邀請社會各界對教育行業(yè)有熱情，對高中階段學習、規(guī)劃、親子溝通有理解的人才加入我們?！竟ぷ髀氊煛?.我們需要你：根據(jù)學生的背景、定位及目標進行需求分析，通過1對1的專業(yè)咨詢與學生、家長進行有效溝通，提供學業(yè)規(guī)劃咨詢、產(chǎn)品介紹、課程報名等服務(wù)；對應(yīng)要求：我們要求你具備基本的銷售能力，但我們更看重的，是要有良好的服務(wù)意識和強烈的學習意識，自律上進，能提供專業(yè)化服務(wù)。2.我們需要你：為學員提供合理的學習建議，為學員推薦適合的課程和產(chǎn)品，有效提高學員的成績；對應(yīng)要求：我們要求你具備換位思考能力，能切身處地為學生、家長考慮，節(jié)省學生的課外時間，不增加家庭的經(jīng)濟壓力；也要求你不斷提升自身的專業(yè)能力，熟悉團隊的教學體系、咨詢體系，給出科學的規(guī)劃建議。3.我們需要你：定期跟蹤學員的學習進度和學習效果，定期與學生家長溝通，讓家長了解教學進度，對家長的要求和疑問，給予及時的響應(yīng)和解決；對應(yīng)要求：我們要求你具有良好的責任心，積極跟進學生的學習情況，主動與家長進行有效溝通。我們希望你遇到問題或者困難，不逃避，積極面對，耐心解決。【崗位要求】1.統(tǒng)招本科及以上學歷，學習能力較強，有意在教育行業(yè)發(fā)展；2.要求具有較強的語言表達能力和文字處理能力，具有較強的親和力及溝通技巧，有良好的客戶服務(wù)意識，有較強的抗壓能力；3.要求思路清晰、反應(yīng)敏捷，有敏銳的洞察力和團隊協(xié)作精神；4.熟練使用word、excel等辦公軟件；5.要求工作認真細心，有責任心，為人踏實誠懇自律上進。我們相信雇主與員工之間的價值是相互成就的，我們愿意為你提供一個廣闊的發(fā)展平臺，我們誠摯邀請更多志同道合的人才加入我們。工作校區(qū)1：師大麓山校區(qū)（地鐵2/4號線溁灣鎮(zhèn)站）工作校區(qū)2：雅禮校區(qū)（地鐵3號線 東塘站）工作校區(qū)3：長郡校區(qū)（地鐵1號線 南門口站）工作校區(qū)4：一中校區(qū)（地鐵6號線 烈士公園南門站）

子葉教育集團于2013年成立，至今已有10余年歷史。-2013年，在長郡雙語旁成立-2014年，帶領(lǐng)200名同學升學長郡，開啟高中業(yè)務(wù)-2016年，正式啟用清北團隊，擴大高中業(yè)務(wù)-2018年，成立天心區(qū)子葉培訓(xùn)學校-2020年5月，成立雨花區(qū)子葉培訓(xùn)學校-2020年7月，成立岳麓區(qū)子葉培訓(xùn)學校-2020年12月，成立開福區(qū)子葉培訓(xùn)學校-2022年，開啟子葉生涯規(guī)劃業(yè)務(wù)-2023年，開啟小荷角素質(zhì)拓展項目-2024年，開啟一葉科技項目