工作內(nèi)容：

公司招聘業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和管理。該職位需要有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定并實(shí)施業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和提高公司業(yè)績(jī)。

主要職責(zé)：

- 制定并實(shí)施公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

- 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議和決策；

- 管理和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量和效率；

- 制定并執(zhí)行公司的績(jī)效考核制度，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

- 建立并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商和其他業(yè)務(wù)伙伴的良好關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作與發(fā)展；

- 關(guān)注公司風(fēng)險(xiǎn)，并提出風(fēng)險(xiǎn)控制和管理建議；

- 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)層授權(quán)的職責(zé)。

職位要求：

- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限；

- 5年以上公司業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場(chǎng)洞察力；

- 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的溝通技巧；

- 熟悉業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，有能力快速適應(yīng)新的職位；

- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠使用各種管理工具 其他一切則會(huì)迎刃而解

- 具備積極的工作態(tài)度，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整自身策略。

職能類別：公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管

關(guān)鍵字：管理數(shù)據(jù)分析招聘團(tuán)隊(duì)管理風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)合作管理工具業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

博億（深圳）工業(yè)科技有限公司，成立于2004年。2007年，博億成功研發(fā)了國(guó)內(nèi)首臺(tái)全陶瓷結(jié)構(gòu)納米級(jí)砂磨機(jī)，不僅提高了研磨與分散的品質(zhì)與精細(xì)程度，更延長(zhǎng)了設(shè)備的使用壽命和檢修周期。20余年來(lái)，博億一直堅(jiān)持以“匠心、創(chuàng)新、貼心”的精神持續(xù)突破，秉承“匠心傳承，探索無(wú)限”發(fā)展理念，以務(wù)實(shí)、專注的態(tài)度深耕研磨與分散領(lǐng)域，持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新，探索研磨與分散技術(shù)的更多應(yīng)用，建有研磨與分散技術(shù)研究中心，歷經(jīng)8次技術(shù)革新，累計(jì)專利技術(shù)達(dá)60項(xiàng)，產(chǎn)品及服務(wù)涉及新能源電池正負(fù)極材料、碳納米管導(dǎo)電漿料、電子陶瓷、油墨涂料等行業(yè)領(lǐng)域，是全球頂尖材料企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴。