1、日常工作管理：

1)負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

2)貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與財務、安全、設備、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與其他有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

3)根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，按照生產(chǎn)計劃根據(jù)生產(chǎn)任務完成情況，并協(xié)助生產(chǎn)制造中心指揮、協(xié)調(diào)和組織實施生產(chǎn)系統(tǒng)整體運作；

4)負責組織編制生產(chǎn)制造中心年度生產(chǎn)經(jīng)營目標責任書，報公司領導審批下達，并層層分解落實；協(xié)助工廠長對經(jīng)營目標責任書落實情況進行監(jiān)督檢查和考核；

5)組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析等基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時組織編制、審核上報年、季、月度生產(chǎn)等有關(guān)統(tǒng)計報表；

2、培訓招聘管理：

1)根據(jù)各廠培訓計劃監(jiān)督審核員工技能和制度的培訓；

2)制定下屬的培訓計劃，并進行實施和考核；

3)關(guān)于人事、行政、公司領導的相關(guān)通知及要求，公司信息的接收，及時發(fā)放和宣導給下屬人員；

4)根據(jù)各廠的IE標配人力提交的人員需求申請并根據(jù)HR招聘進度與新人分配；

3、生產(chǎn)改善效果跟進：

1)跟進各廠生產(chǎn)合格率的達成狀況及品質(zhì)改善措施；

4、及時完成上級領導交辦的其他工作任務；

任職需求：

1、大專及以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用office軟件，熟悉ERP、MES、IE等相關(guān)知識；

3、5年以上鋰電生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗；

4、工作積極，執(zhí)行力強，抗壓能力強。

職能類別：營運主管

遠景動力（AESC）是全球領先的電池科技公司，致力于動力電池系統(tǒng)、儲能電池系統(tǒng)的研發(fā)、設計、制造及銷售。憑借引領行業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)與全球化的產(chǎn)業(yè)布局，遠景動力已同奔馳、寶馬、日產(chǎn)、雷諾、本田、馬自達、現(xiàn)代、一汽、東風、吉利、奇瑞等國內(nèi)外多家頭部主機廠商達成戰(zhàn)略合作，為59個國家的超95萬輛電動汽車提供電池產(chǎn)品，迄今為止從未發(fā)生一起重大事故。公司在中國、日本、美國、英國、法國及西班牙設有13大生產(chǎn)基地和多個研發(fā)與工程中心，2026年零碳電池總產(chǎn)能將超過400GWh。2022年6月，遠景動力再次被英國知名鋰離子電池供應鏈研究機構(gòu)****評為“全球一級電池制造商”。遠景動力擁有來自海內(nèi)外7000名優(yōu)秀員工，匯聚包括“鋰電池之父”吉野彰（2019年諾貝爾化學獎獲得者）等全球知名專家，全球累計專利超過4000項，具備從化學體系到電池包系統(tǒng)的集成研發(fā)能力和電池全產(chǎn)業(yè)鏈的核心技術(shù)，覆蓋電動汽車以及儲能兩大應用領域。遠景動力始終以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，以高品質(zhì)為核心，大力投入新一代產(chǎn)品開發(fā)，攜手戰(zhàn)略伙伴，持續(xù)提升產(chǎn)品、工藝、質(zhì)量、制造、商業(yè)模式等領域的領先優(yōu)勢，以最高效率為客戶提供高性能、高安全、高性價比的卓越產(chǎn)品，攜手客戶打造電池原材料循環(huán)利用閉環(huán)系統(tǒng)，開發(fā)可持續(xù)發(fā)展的電池價值鏈。