電子工程師要求：
1）具有2年以上嵌入式單片機(jī)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器、儀器儀表等行業(yè)的硬件電路設(shè)計和軟件編程；
3）熟悉基于LPC1700系列單片機(jī)或STM32系列單片機(jī)的軟件編寫；
4）熟練使用PROTEL軟件畫原理圖及PCB，熟練應(yīng)用C語言等；
5）有基于ARM9或A8的WINCE或android應(yīng)用程序編寫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）應(yīng)聘者在簡歷中需詳細(xì)列出設(shè)計過的產(chǎn)品。

杭州奧盛儀器有限公司位于杭州西湖經(jīng)濟(jì)科技園區(qū)內(nèi)，是一家專業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室科學(xué)儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的企業(yè)。主要產(chǎn)品有微量分光光度計、生物樣品均質(zhì)儀、恒溫混勻儀、微孔板振蕩器、離心機(jī)、氮吹儀及紅外接種環(huán)滅菌器等產(chǎn)品。
公司本著誠實(shí)守信、客戶至上及積極創(chuàng)新與世界同步的企業(yè)經(jīng)營理念，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外，在短短幾年內(nèi)開發(fā)出深受用戶青睞、具有最佳性價比的產(chǎn)品。
企業(yè)的競爭，是產(chǎn)品的競爭、科技的競爭，但最終是人才的競爭。公司十分重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發(fā)揮人才的作用，作為企業(yè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。公司建立了一套完備、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，為員工在專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展提供各種類型的培訓(xùn)，并配套相應(yīng)的績效考核制度，為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據(jù)。

公司始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本動力，努力從不同的方面吸引人才，留住人才，使企業(yè)成為人才聚集的高地。在奧盛，是雄鷹就給他藍(lán)天，是駿馬就給他草原，努力為每個人打造人盡其才的便利條件。
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