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運營總監(jiān)(武漢大區(qū))

刷新時間:2023-11-30

武漢中科通達企業(yè)網(wǎng)站

7-10萬

武漢市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:武漢市 所屬部門:運營部
職位類別:總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:副總經(jīng)理
職位描述

職責描述:
1.負責武漢大區(qū)的日常管理工作,與各部門相互配合,組織項目實施和項目運維,開展人員內(nèi)部技能培訓(xùn)和考核,代管公司的各項物資和財物,進行市場調(diào)查和客戶關(guān)系維護;
2.負責根據(jù)大區(qū)年度目標,制定月度工作計劃,分配分管區(qū)域的日常工作任務(wù);
3.負責組織項目實施,確保項目實施的進度、質(zhì)量、成本控制;
4.負責項目運維的質(zhì)量、成本控制;
5.負責大區(qū)團隊建設(shè)和人員管理,提升部門人員技能水平和能力;


任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、工商管理、項目管理等專業(yè);
2.五年以上系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
3.對系統(tǒng)集成管理有系統(tǒng)的了解和實際管理經(jīng)驗,在項目管理、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員管理等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.具備綜合分析問題和解決問題的能力,善于組織協(xié)調(diào)與溝通,服務(wù)意識強;
5.具有創(chuàng)新意識和開拓進取精神,有全局觀,堅持原則,求真務(wù)實;
6.具備一定的籌劃、組織能力,文字表達、報表與演示能力等;

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):計算機系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

武漢中科通達高新技術(shù)股份有限公司是一家專業(yè)從事城市智能交通系統(tǒng)解決方案及平安城市系統(tǒng)搭建的高新技術(shù)企業(yè),成立于2007年6月,是湖北省政府批準的首批新三板試點企業(yè),并于2012年10月25日掛牌(股票代碼:430154)。
公司堅持以研發(fā)為基礎(chǔ)并與多家高校研究所合作,先后獲得百余項企業(yè)榮譽、三十余項軟件產(chǎn)品著作權(quán)證書及四項專利技術(shù)產(chǎn)品資質(zhì),目前公司已成為華中地區(qū)研發(fā)實力最強的智能交通企業(yè)及全國知名智慧交通綜合服務(wù)平臺運營商。公司自主研發(fā)的基于云計算的智能交通綜合管控平臺已在武漢、襄陽、黃岡、天津等多地成功部署,極大地提高了當?shù)刂悄芙煌ńㄔO(shè)管理水平。
同時,公司所負責的多項系統(tǒng)集成工程建設(shè)及售后服務(wù)項目屢獲省內(nèi)外各公安系統(tǒng)、交警系統(tǒng)及運營商的認可與稱贊。
公司是湖北省政府認定的高新技術(shù)企業(yè)及雙軟企業(yè),擁有“計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)三級資質(zhì)”、“建筑智能化工程專業(yè)承包三級資質(zhì)”、“A類湖北省安全防范工程設(shè)計施工維修登記備案證”以及“安防一級工程企業(yè)資質(zhì)證書”等權(quán)威資質(zhì),取得了CMMI-3級認證。
從2011年起至今,已連續(xù)四年被武漢市東湖高新管委會認定為 “瞪羚企業(yè)”,獲得武漢市“3551人才計劃”、中小企業(yè)創(chuàng)新基金、武漢市科技攻關(guān)、東湖示范區(qū)服務(wù)業(yè)試點等眾多政府項目資金支持。
2012年,公司組織發(fā)起并成立了中國光谷智能交通聯(lián)盟,整合上下游及同行企業(yè)的優(yōu)渥資源,旨在促進華中地區(qū)智能交通產(chǎn)業(yè)鏈的成熟發(fā)展。
目前,公司以現(xiàn)代的科學(xué)管理體制為依托,已形成集軟件研發(fā)、成品生產(chǎn)、施工建設(shè)、售后維護等一整套完善的產(chǎn)品服務(wù)體系。我們將秉承“專業(yè)、規(guī)范、服務(wù)”的經(jīng)營理念,抓住機遇,尋求發(fā)展,力爭在全國智能交通市場內(nèi),形成品牌化、集團化、產(chǎn)業(yè)化規(guī)模。
放眼中國,科技創(chuàng)新,專注交通,達濟天下,公司誠邀品德端正、專業(yè)有才華的你與我們共創(chuàng)美好明天。

公司提供極具競爭力的薪酬體系和完善的福利制度:
1、法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假等;
2、五險一金,員工生日津貼等;
3、完善的培訓(xùn)體系,豐富的文體活動:旅游、拓展、年會等;
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

公司誠邀品德端正、專業(yè)有才華的您踴躍加盟,與我們共創(chuàng)美好明天!