職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全招聘相關(guān)工作的流程與制度，并報(bào)上級審批；
2、負(fù)責(zé)完成公司各崗位人員的招聘工作；
3、負(fù)責(zé)對接各類網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)招聘工作；
4、負(fù)責(zé)對接各類大學(xué)，組織實(shí)施校園招聘工作；
5、負(fù)責(zé)組織對接人才市場，組織實(shí)施社會(huì)招聘工作；
6、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部轉(zhuǎn)介紹方案；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、事業(yè)心強(qiáng)、忠誠企業(yè)、誠實(shí)正直、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)精神
2、男、女不限；25-40歲
3、本科學(xué)歷，人力資源管理類/企業(yè)管理類/人文類/行政管理類/法學(xué)類
4、三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程

西式快餐進(jìn)入中國后，短短幾年，風(fēng)靡全國。品牌比薩店大多定位在餐廳經(jīng)營的模式上。大規(guī)模裝修、大量裝飾品的購置、房屋的高額租金等等，使經(jīng)營者不得不投入高額的前期裝備資金，令許多希望投身其中的中小投資者望而止步。由此導(dǎo)致的高額產(chǎn)品售價(jià)，也使普通消費(fèi)者望洋興嘆。
自2004年美聞比薩落戶津門，正在逐步改善這一局面。在對中國市場進(jìn)行前期調(diào)查的基礎(chǔ)上，美聞比薩定位于西式簡餐與外賣相結(jié)合的經(jīng)營模式， 依店面大小的不同，店面設(shè)有6—60個(gè)座位?？蓾M足顧客隨意休閑就餐的需要，同時(shí)方便快捷的訂餐服務(wù)也為顧客提供了更大的便利。
美聞比薩源自澳洲，保持了意大利傳統(tǒng)風(fēng)味，采用美式操作經(jīng)營系統(tǒng)，擁有數(shù)十年創(chuàng)業(yè)和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。在中國的實(shí)踐中，憑借可靠、值得信賴的服務(wù)及對加盟人的支持，美聞比薩（Pizza Seven）建立并發(fā)展了品牌加盟連鎖系統(tǒng)。