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基本信息
工作地點:天津市 所屬部門:人力行政部
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:總經(jīng)理
職位描述

崗位職責(zé)
1、負責(zé)制定和執(zhí)行集團的人力資源規(guī)劃,貫徹實施人才戰(zhàn)略目標(biāo);
2、建立健全人才儲備路徑及員工職業(yè)發(fā)展通道,以充足的人力資源滿足所在公司發(fā)展需要;
3、組織實施員工的績效考評及激勵管理,完善優(yōu)化績效激勵管理方式和工具,真實客觀反映員工及團隊績效,營造積極正向的競比氛圍;
4、領(lǐng)導(dǎo)搭建培訓(xùn)管理體系,組織周期化的新員工入職培訓(xùn)、員工崗位技能培訓(xùn)及文化同合培訓(xùn),全面提升隊伍素質(zhì);
5、領(lǐng)導(dǎo)的員工關(guān)系及福利管理,維護與政府主管部門的良好關(guān)系,防范勞動風(fēng)險,提升員工忠誠度和凝聚力,營造和諧簡單的組織氛圍;
6、擴大人際網(wǎng)絡(luò),監(jiān)控人才市場動向,為公司相關(guān)人事決策提供參考;
7、建設(shè)高素質(zhì)、優(yōu)勝任力且配置充足的人力管理隊伍。
任職要求
1、35歲以上,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、至少10年以上地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)崗位經(jīng)驗,地產(chǎn)行業(yè)TOP20工作背景優(yōu)先; 3、專業(yè)功底扎實,精通人力資源管理知識、通曉國家、地方勞動法規(guī)、政策,掌握房地產(chǎn)經(jīng)營管理、法律等方面的知識;
4、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;具有高度的責(zé)任心,秉公辦事;具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng),實事求是、忠于職守、勤勉自律。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
企業(yè)介紹

公司簡介
安田置地是一家從事房地產(chǎn)開發(fā)和投資的企業(yè)。憑借其領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢,我們的專業(yè)團隊在生機勃勃的中國房地產(chǎn)市場上尋找、開發(fā)和收購具有良好發(fā)展前景的項目。公司總部位于香港,在天津設(shè)有分公司,參與了國內(nèi)外一些規(guī)模較大的項目開發(fā)和投資。

安田置地崇尚誠信、客觀和公平競爭的企業(yè)文化。我們以人為本,崇尚團隊精神,尊重知識,鼓勵積極和前瞻性的思維方式,提供面對挑戰(zhàn)的機會,回報熱忱和參與,努力創(chuàng)造有利于員工發(fā)展的環(huán)境,注重對員工的培養(yǎng)、激發(fā)員工的積極性,鼓勵他們自我改善和不斷成長。

基于這些信念帶來的相互尊重及信任鑄就了公司強大的推動力,以使我們可以提供卓越的服務(wù),提出創(chuàng)新的思維,秉承共同發(fā)展的信仰和堅實的企業(yè)文化,始終如一的為社會創(chuàng)造價值。

企業(yè)信息

天津安田置地發(fā)展有限公司

制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程

20-99人

其它

河西區(qū)梅江漣水園商業(yè)c區(qū)

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