崗位職責(zé)：
1、組織制定集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合集團(tuán)發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善集團(tuán)人力資源管理制度；
3、向集團(tuán)分管高管提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；
4、維護(hù)、發(fā)展和傳播集團(tuán)企業(yè)文化；
5、開展集團(tuán)人力資源部的日常管理工作及對(duì)部門員工進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
6、協(xié)助集團(tuán)分管高管開展集團(tuán)其他人事工作 。
任職要求：
1、28-35歲，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，985、211大學(xué)人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、6年以上集團(tuán)企業(yè)（1000人以上）人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握人力資源各模塊工作；
3、熟悉人力資源相關(guān)政策、法規(guī)，能獨(dú)立處理復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題；
4、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)烈；
6、能吃苦，工作時(shí)間靈活性強(qiáng)，能夠隨時(shí)出差；
7、具有一級(jí)人力資源管理師資格證書的優(yōu)先考慮；
8、有駕駛證，能熟練駕駛。

工作地點(diǎn)：天津市西青開發(fā)區(qū)大寺

天津捷通達(dá)汽車投資集團(tuán)有限公司是一家以投資汽車4S店為主的集團(tuán)化企業(yè)，集團(tuán)立足天津、拓展云南，截至2015年底，已在天津、云南建成4S店30余家，擁有員工3000余名。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)包括汽車銷售、售后維修、二手車、汽車租賃、汽車金融、保險(xiǎn)代理等；經(jīng)營的汽車品牌包括奔馳、奧迪、大眾、豐田、通用、標(biāo)致、天津一汽、奇瑞等。2015年集團(tuán)銷售汽車27800余輛，占據(jù)天津乘用車市場(chǎng)10%以上的份額，維修汽車265000余臺(tái)次，實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入36億元。計(jì)劃到2020年底，集團(tuán)管理各類門店超100家，營業(yè)收入超120億，努力把集團(tuán)打造成為京津冀首屈一指的汽車消費(fèi)生活生態(tài)圈、云南領(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團(tuán)以及經(jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌 。2020年后，集團(tuán)將立足天津、云南，拓展京津冀，發(fā)展東南亞，做大做強(qiáng)新區(qū)域市場(chǎng)。
集團(tuán)始終堅(jiān)持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價(jià)值，集團(tuán)下屬各4S店擁有功能配套齊全的銷售服務(wù)設(shè)施：寬敞明亮的汽車展廳，干凈整潔的維修車間，溫馨舒適的客戶休息區(qū)，為客戶提供專業(yè)周到的一條龍服務(wù)，不斷提升客戶汽車生活價(jià)值。
集團(tuán)積極倡導(dǎo)“勤奮、抗?fàn)?、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在全體同仁的共同努力下，集團(tuán)榮獲 2014年度和2015年度“中國汽車流通行業(yè)經(jīng)銷商集團(tuán)百強(qiáng)” 、“2015年中國汽車流通行業(yè)優(yōu)秀會(huì)員獎(jiǎng)” 、“2015年度中國二手車經(jīng)銷商百強(qiáng)”稱號(hào)。旗下4S店歷年來獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)，包括一汽集團(tuán)功勛經(jīng)銷商、一汽-大眾功勛投資人、一汽-大眾五星級(jí)卓越經(jīng)銷商、一汽-大眾四星級(jí)優(yōu)秀經(jīng)銷商、廣汽豐田十佳經(jīng)銷商、東風(fēng)標(biāo)致市場(chǎng)營銷十強(qiáng)、奇瑞汽車鉆石經(jīng)銷商、天津一汽優(yōu)秀經(jīng)銷商及優(yōu)秀服務(wù)商等等，贏得了廣大客戶及行業(yè)的一致好評(píng)。
集團(tuán)精心營造“簡單、激情、責(zé)任、兄弟姐妹情誼”的企業(yè)氛圍，組織開展豐富多彩的員工業(yè)余文化生活，努力為員工創(chuàng)造美好生活；積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，多年來堅(jiān)持為貧困山區(qū)小學(xué)捐資助學(xué)，關(guān)注關(guān)愛孤寡老人和留守兒童，為窮困山村修造水泥路等；致力造福于社會(huì)，僅2015年就上繳各項(xiàng)稅款7800多萬元。
面對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，集團(tuán)秉承“堅(jiān)持客戶價(jià)值，尊重員工價(jià)值，保障股東利益”的經(jīng)營理念，時(shí)刻緊扣消費(fèi)者需求，不斷塑造核心競爭力，努力將集團(tuán)建設(shè)成為成為經(jīng)銷商行業(yè)內(nèi)卓越運(yùn)營的典范企業(yè)，創(chuàng)造多彩汽車生活！