職責(zé)描述：
1、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施分公司年度經(jīng)營計劃。帶領(lǐng)分公司健康發(fā)展；
2、全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營活動的管理，根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略，制定分公司的發(fā)展、經(jīng)營、管理目標(biāo)和策略，并將其分解到各職能部門；
3、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合適的組織結(jié)構(gòu)、構(gòu)建基本的組織團(tuán)隊；
4、研究、設(shè)計、制定分公司的各項工作流程，建設(shè)高效的組織團(tuán)隊；
5、負(fù)責(zé)甄選末端配送物流公司并監(jiān)督其工作持續(xù)完善，以縮短配送周期，降低運營成本， 提高服務(wù)質(zhì)量；
6、對分公司體系所涉及的清關(guān)、運輸、倉儲、人員等方面進(jìn)行成本控制；
7、負(fù)責(zé)分公司的預(yù)算、人員編制計劃、人員分工和培訓(xùn)；
8、運用有效手段組織處理分公司運營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
9、主持建立分公司各項制度、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)建立分公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、海關(guān)、商檢、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
11、對事物的發(fā)展趨勢及隱含的問題有足夠的預(yù)見性和洞察力。
任職要求：
任職年齡：
◆年齡28—45歲；
教育背景：
◆ 正規(guī)大學(xué)，?？埔陨蠈W(xué)歷；
經(jīng) 驗:
◆ 三年以上項目負(fù)責(zé)人或分公司負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
◆ 有兩年以上駕齡，熟練的駕駛技術(shù)。
技能技巧:
◆ 熟悉公司全面管理；
◆ 良好的溝通能力、表達(dá)能力；
◆ 熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。
態(tài)度、素質(zhì):
◆ 良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、判斷能力、一定的決策能力和隨機(jī)應(yīng)變能力；
◆ 工作謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；辦事干練細(xì)致；
◆ 責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，有較強(qiáng)的抗壓意識；
◆ 具有開拓精神和團(tuán)隊精神。

中環(huán)國際物流集團(tuán)成立于2003年，是經(jīng)國家經(jīng)貿(mào)部、海關(guān)總署及民航總局批準(zhǔn)成立的一級貨代集團(tuán)公司，總部位于重慶，目前國內(nèi)公司有北京公司、上海公司、深圳公司、廈門公司。海外公司有：澳洲悉尼公司和美國波特蘭公司，目前業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球；經(jīng)營范圍：國內(nèi)和國際海運、空運、國際快遞、物流倉儲配送及承辦展覽項目相關(guān)的配套服務(wù)等，是一家實力雄厚的國際型集團(tuán)公司。我們的行業(yè)是最具有前景的朝陽行業(yè)；我們的目標(biāo)是打造物流業(yè)金牌企業(yè)；我們能提供給您最好的平臺；我們能提供給您最廣闊的發(fā)展空間；因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會廣納賢才