崗位職責：
1、主持技術(shù)研發(fā)中心日常管理工作，負責技術(shù)研發(fā)中心體系的建立與完善；
2、負責技術(shù)研發(fā)中心戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；
3、負責公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及市場標桿建立；
4、負責技術(shù)研發(fā)中心團隊管理和建設(shè)；
5、制定研發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫、編制、審核和決策；
6、獨立進行項目前期調(diào)研及可行性論證，擬定項目方案，組織并參與技術(shù)攻關(guān)；
5、負責銷售部、渠道部解決售前、售中及售后的技術(shù)問題；
6、統(tǒng)籌管理產(chǎn)品技術(shù)培訓；
本職位綜合薪資在30萬-50萬，視能力定薪！

任職要求：
1、本科及以上學歷，35-45歲，8年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗， 5年以上管理研發(fā)團隊的經(jīng)驗；
2、熱能與動力工程本科以上學歷。熟悉換熱設(shè)備，熟悉火電行業(yè)更佳；
3、積極主動、虛心好學，有較強的溝通能力和文字表達能力，良好的團隊合作精神；
4、具備分析問題和解決問題的能力，良好的工作進度管理與把控能力，抗壓能力強。
5、具有較強的責任心，市場意識，成本意識，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

環(huán)際低碳是國內(nèi)列管式換熱器強化換熱領(lǐng)域規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈最完整、研發(fā)實力最強大的企業(yè)。由環(huán)際低碳研發(fā)的革新性節(jié)能技術(shù)RCCS?（列管式換熱器強化換熱系統(tǒng)）可廣泛應用于火力發(fā)電、資源綜合利用型電廠、氧化鋁、中央空調(diào)、化工、石油、鹽業(yè)、造紙、制糖、制藥等行業(yè)，能大幅提高換熱器換熱效率20%以上，使換熱設(shè)備長期保持最佳工作狀態(tài)。
環(huán)際低碳已和中國大唐、中國國電、神華集團、中國節(jié)能、中國石化等特大型央企及光大集團、創(chuàng)冠中國、南海綠電、重慶三峰、上海環(huán)境、沙鋼集團、重鋼集團、東海鋼鐵、東亞鋼鐵、華宏特鋼、寶鋼集團、湖南湘鋼、昆鋼、重慶能源等大型企業(yè)集團成功達成戰(zhàn)略合作，并成為眾多業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)、高端客戶群值得信賴的節(jié)能設(shè)備供應商。
作為工業(yè)節(jié)能領(lǐng)域整體解決方案專家，環(huán)際低碳致力于打造工業(yè)節(jié)能領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈型生產(chǎn)、研發(fā)、應用體系，為中國工業(yè)節(jié)能的升級轉(zhuǎn)型提供強大助力。