一，銷售經(jīng)理（年薪15--100萬以上）
1、執(zhí)行公司各項政策 ，完成公司下達的銷售目標。
2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。
3、建設(shè)一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。
4，根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標
5，依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和發(fā)展負全責。
6、負責對銷售費用 預算及銷售合同 的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。
二，銷售總監(jiān)（年薪20--40萬以上）
1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務(wù)計劃。
2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。
3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標的計劃。
4、戰(zhàn)術(shù)指導-----組成策略計劃的日行動方案。
5、設(shè)立監(jiān)控----將實際表現(xiàn)與預定標準作比較。
6，負責組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘 、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
7，依據(jù)銷售部管理制度 ，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。
8，定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

中科藍創(chuàng)節(jié)能環(huán)保設(shè)備（天津）有限公司專注鍋爐燃燒器高新技術(shù)研發(fā)，是國內(nèi)首家成功引進美國低氮燃燒器技術(shù)，并與我們的專利冷凝環(huán)保鍋爐整體設(shè)計匹配，實現(xiàn)節(jié)能鍋爐和低氮燃燒器完美一體化的研發(fā)型制造企業(yè)。公司可生產(chǎn)從0.2噸-10噸的燃氣低氮燃燒器和一體化鍋爐，是目前國內(nèi)唯一能制造大噸位低氮燃燒器的專業(yè)制造廠