職責描述：
1、協助推進區(qū)域及各二級、三級城市人才發(fā)展體系搭建；
2、組織推進區(qū)域半年度、年度人才盤點，梳理明確關鍵人才池及高潛人才池；
3、根據關鍵人才和高潛人才梯隊進行學習路徑設計，策劃、實施、落地各梯隊人才培養(yǎng)項目；
4、負責區(qū)域人員轉正、晉升、職位職級體系管理，及時準確地對區(qū)域人才庫進行識別、篩選、任用；
5、區(qū)域其他培訓項目落地實施。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上人力資源工作經驗，3年以上培訓及人才發(fā)展工作經驗；
3、參與過人才發(fā)展體系化建設，并全盤操作過人才盤點、梯隊領導力項目，對人才發(fā)展項目的運營有較成熟的操作思路；
4、 對人才測評與盤點工具有較靈活的運用能力；
5、 有一定的培訓及人才發(fā)展乙方合作能力；
6、 優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力與表達呈現能力；
7、 較強的親和力、自驅力、創(chuàng)新能力，快速適應環(huán)境 。

融創(chuàng)中國控股有限公司是一家于香港聯交所上市的專業(yè)從事住宅及商業(yè)地產綜合開發(fā)的企業(yè)，公司堅持區(qū)域聚焦和高端精品發(fā)展戰(zhàn)略。
迄今，在京、津、滬、渝、杭擁有眾多處于不同發(fā)展階段的項目，產品涵蓋高端住宅、別墅、商業(yè)、寫字樓等多種物業(yè)類型
公司專注于高端物業(yè)的開發(fā)和管理，以“至臻，致遠”為品牌方向，持之以恒的為客戶專注打造高端精品物業(yè)，立志成為對高端品質不懈追求的房地產行業(yè)領跑者。
公司用心為客戶提供大氣舒放、貴氣質感、富有品質的高端生活體驗，不懈追求具有恒久價值的優(yōu)質產品和用心周到的服務
基于對市場發(fā)展的精準判斷，對消費者需求的敏銳洞悉，以及對高品質的不懈追求，公司采用先進的設計理念和嚴格的管理
監(jiān)控體系，致力于不斷提升項目定位、規(guī)劃設計、建設和服務能力，提升項目綜合品質，打造精品項目。經過多年操作積累融創(chuàng)在所進入城市產生了強大的市場影響力和品牌競爭力，贏得客戶高度認可，售排行榜中位居中國房地產行業(yè)第9位。