職位描述
職責描述:
主要負責集團人才發(fā)展相關工作,與各業(yè)務單位保持充分溝通,不斷完善人才發(fā)展相關制度、流程和標準,規(guī)劃并推動相關項目在事業(yè)部落地,包括但不限于如下幾個重點工作:
1、崗位與任職資格標準:優(yōu)化綜合管理及專業(yè)職能的任職資格標準,并推動專業(yè)資格認證體系;
2、人才盤點:根據任職資格標準設計人才盤點方案及相應表單,推動年度人才盤點及例行動態(tài)盤點,并指導各事業(yè)部完成年度人才盤點;
3、職業(yè)發(fā)展體系:結合內部現狀和外部標桿,優(yōu)化設計職業(yè)發(fā)展路徑;
4、高潛人才管理:定期盤點高潛人才庫,明確入庫及出庫標準和方式,并設計高潛人才的加速發(fā)展項目,幫助高潛人才在組織內部快速發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上大型企業(yè)(不限房地產行業(yè))人力資源工作經驗,有相關咨詢公司背景者優(yōu)先;
2、參與或負責過大型企業(yè)任職資格標準、高潛人才發(fā)展等相關工作;
3、較強的系統(tǒng)思維能力,具備敏銳的洞察力、分析問題和解決問題能力;
4、較強的溝通與協(xié)調能力,能夠在壓力環(huán)境下工作;
5、良好的項目推動和執(zhí)行能力。
企業(yè)介紹
河南建業(yè)集團下設建業(yè)住宅集團(中國)有限公司、河南建業(yè)投資控股有限公司、河南建業(yè)新生活服務有限公司、河南建業(yè)控股發(fā)展有限公司四大集團公司,涵蓋房地產開發(fā)、物業(yè)管理、教育、足球、酒店、商業(yè)、現代農業(yè)、文化旅游、嵩云科技、艾佳家居等、業(yè)務板塊。