主要崗位職責：
1. 開拓市場，完成項目市場簽約指標；
2. 根據(jù)部門年度目標，簽署框架、與經(jīng)營團隊一起完成合同投標，完成合同落地指標；
3. 承接和維護良好的客戶關(guān)系，保持與客戶高層的良好溝通，持續(xù)獲得新的商業(yè)機會；
4. 市場研究和競爭分析，制定合理的市場決策。
主要任職要求：
1. 年齡：25-38歲，身體健康（適應頻繁出差）；
2. 知識技能：第一學歷本科以上，優(yōu)秀的資源整合能力，人際溝通及商務(wù)談判能力，結(jié)果導向。商務(wù)談判能力、商業(yè)知識、業(yè)務(wù)運營、市場營銷管理、投標管理、財務(wù)經(jīng)營分析技能等；
3. 工作經(jīng)驗：具有豐富的水利、市政工程市場開拓管理經(jīng)驗，項目開拓中處于主導地位，并取得優(yōu)秀業(yè)績，具備PPP項目落地案例為佳；
4. 熱愛市場開拓工作，形象氣質(zhì)佳，簡歷中請附近期全身照片；
5. 候選人來源：
1) 大型工程類央企或國企，負責前期政府市場開拓的管理人員，市場拓展方面主導過較大規(guī)模的項目；
2) 具有城投公司PPP項目運作經(jīng)驗優(yōu)先；
3) 政府背景（水利、發(fā)改、環(huán)保部門）；
4）市級以上規(guī)劃設(shè)計院，負責前期市場開拓工作副總經(jīng)理及以上級別人才；

河南裕華園林工程有限公司為園林綠化壹級資質(zhì)的城市園林綠化施工企業(yè)，施工機具及檢測設(shè)備齊全、組織機構(gòu)健全、技術(shù)力量雄厚、具有強大的綜合施工能力。
公司注冊資金壹億壹仟陸佰萬元人民幣，主要經(jīng)營范圍：園林綠化施工。
公司機關(guān)設(shè)有九大中心十六分子部門：綜合管理中心、設(shè)計中心、經(jīng)營中心、苗木中心、采購中心、財務(wù)中心、成本控制中心、運營中心、研發(fā)中心等職能部門，具有完善的企業(yè)管理體制，擁有大量的專業(yè)技術(shù)人員。
公司自成立以來，堅持走質(zhì)量興業(yè)之路，重質(zhì)量、守信譽，全面貫徹“以管理求質(zhì)量、以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營方針，堅持誠信為本的基本原則。獲得用戶一致好評，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
公司相繼通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系和行業(yè)“AAA”級信用企業(yè)認證。多年以來，我們秉承“卓而不群，誠信求質(zhì)”的企業(yè)精神，工程作品、項目經(jīng)理和公司屢獲殊榮。于二零零九年被評為“河南省園林綠化優(yōu)秀施工企業(yè)”， 二零一零年被評為“省安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)”，二零一一年、二零一二年被評為“省級園林綠化優(yōu)秀施工企業(yè)”，二零一三年成為“鄭州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展重點龍頭企業(yè)”等。
公司堅持“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營作風，強化質(zhì)量意識，狠抓科學管理，執(zhí)行竣工工程定期回訪制度，竭誠為用戶服務(wù)。形成 “以人為本、科技領(lǐng)先、超前開拓、環(huán)保至上”的管理理念。公司將永遠以精心的策劃、細心地鑄造精品、勇于創(chuàng)新、力求完美，竭誠追求卓越。
公司團隊：
擁有專業(yè)技術(shù)管理人員300多人，其中擁有多位中高級職稱人員，國家注冊結(jié)構(gòu)師、建筑師、一二級建造師等50多人，資深優(yōu)秀項目經(jīng)理20多人。
員工的保障
公司為員工提供完善的保障計劃，包括：
為員工購買國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及現(xiàn)場員工購買人身意外險；
每年為所有員工提供免費體檢一次。
裕華園林誠邀您的加入！