崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場需求，動態(tài)制定試劑開發(fā)計劃；
2、負責(zé)組織多個試劑研發(fā)團隊開展多位點試劑盒的開發(fā)，總體把控研發(fā)進度和成本；
3、負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)研發(fā)團隊撰寫研發(fā)技術(shù)轉(zhuǎn)出，為產(chǎn)品送檢注冊、體考、臨床、轉(zhuǎn)產(chǎn)提供支撐；
4、負責(zé)建立試劑盒研發(fā)的各類管理流程、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度；
5、負責(zé)統(tǒng)籌研發(fā)實驗室的建設(shè)、使用和日常管理；負責(zé)本部門事務(wù)與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
6、對分子診斷新產(chǎn)品、上市產(chǎn)品跟蹤更新優(yōu)化升級。

任職要求：
1、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)知識和技能，碩士及以上學(xué)歷（試劑研發(fā)經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）；
2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上基層管理工作經(jīng)驗；
3、有一定項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和試劑開發(fā)相關(guān)的經(jīng)驗,熟悉分子生物學(xué)操作技術(shù)（核酸提取、熒光PCR的原理及操作過程），熟悉分子信標(biāo)技術(shù),MGB技術(shù)，Tagman技術(shù)，對探針修飾基因特性有全面掌握；
4、熟悉熒光PCR技術(shù)平臺，具備2年及以上核酸類體外診斷試劑的項目開發(fā)經(jīng)驗；能夠獨立完成項目開發(fā)；熟悉分子生物相關(guān)的設(shè)計軟件，如引物設(shè)計軟件等（有遺傳病基因檢測產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
5、有完整的試劑盒研發(fā)、體考、臨床、注冊經(jīng)驗，具有研發(fā)轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗；
6、具有創(chuàng)新能力，具有獨立思考、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力；
7、具有良好的溝通能力和書面表達能力專業(yè)，以及英語閱讀能力；
8、自我學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強，能夠承擔(dān)一定工作壓力，具有自主研發(fā)思路更佳。

我們是誰？
???重慶京因生物科技有限責(zé)任公司成立于2013年，由兩位年輕的海歸博士創(chuàng)立。專注于藥物代謝基因檢測細分領(lǐng)域，集藥物代謝基因檢測全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品和服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)為一體的高科技生物科技公司。公司以“把健康帶給人類”為愿景，以“成為全球應(yīng)用基因技術(shù)最卓越的企業(yè)”為使命，形成以市場為龍頭，以研發(fā)為核心，全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品并行發(fā)展的公司戰(zhàn)略。公司自成立以來，始終以技術(shù)研發(fā)作為發(fā)展核心，組建了一支以海外高技術(shù)人才為技術(shù)帶頭人的高水平團隊。公司現(xiàn)有80多人，博士學(xué)歷9人，占比30%；技術(shù)團隊20人，占比達到66%。還有碩士、本科學(xué)歷高素質(zhì)團隊。并與第三軍醫(yī)大學(xué)及其附屬醫(yī)院、川儀股份等大型科研、臨床機構(gòu)以及制造企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系。
???我們在做什么？
???公司產(chǎn)品是POCT模式的基因檢測系統(tǒng)，產(chǎn)品包括熒光PCR檢測系統(tǒng)，基因檢測試劑盒，基因數(shù)據(jù)庫以及檢測耗材等，涵蓋了藥物代謝基因檢測全產(chǎn)業(yè)鏈。POCT模式的基因檢測突破了傳統(tǒng)的中心實驗室模式，縮短檢測時間，簡化操作流程，減輕患者痛苦，能夠?qū)⒒驒z測在臨床應(yīng)用中普及，為醫(yī)生提供精準(zhǔn)醫(yī)療的工具。
???你將獲得什么？
???1、這里有專業(yè)而活力充沛的同事、有激情并充滿夢想的伙伴，喜歡個人空間又能強力合作的團隊。
???2、在這里，你將獲得持續(xù)而專業(yè)的培訓(xùn)、你將獲得多通道的快速發(fā)展機會。
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