1、全面負責(zé)本部門的各項日常工作 ；
2、負責(zé)組織制定本部門各工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理；
3、審核工程施工組織設(shè)計方案，組織參與設(shè)計交底、圖紙會審工作；
4、組織編制項目總體計劃及各分項計劃和資金支付計劃（負責(zé)審核施工單位的施工總進度計劃和具體單位工程進度計劃、月度進度計劃及資金使用計劃） ；
5、負責(zé)項目施工技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，主持解決工程管理上存在的問題 ；
6、負責(zé)監(jiān)督落實項目工程進度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)工作，做好施工、監(jiān)理、設(shè)計等單位及公司各部門間的溝通與協(xié)調(diào) ；
7、負責(zé)組織相關(guān)人員配合項目的招投標(biāo)、簽訂合同工作 ；
8、負責(zé)組織工程各階段的分部工程驗收和竣工驗收 ；
9、負責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單，審核經(jīng)濟簽證 ；
10、負責(zé)簽發(fā)工程部上報的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定；
11、負責(zé)制訂完善部門規(guī)章制度、落實部門工作計劃的完成 ；
12、負責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排，及時匯報有關(guān)工程情況； 13、負責(zé)本部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)工作，提高員工素質(zhì)和工作效率；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上專業(yè)，40歲以下，建筑學(xué)、工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、十年以上年房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上大中型企業(yè)工程負責(zé)人工作經(jīng)驗；
3、具備企業(yè)管理知識，房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)知識；同時具備組織流程優(yōu)化能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的判斷與決策能力，應(yīng)急事件的處理能力；
4、熟練操作辦公軟件。

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