崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、三年以上招聘工作經(jīng)驗；
2、獨立開發(fā)招聘渠道的能力；
3、優(yōu)秀的溝通表達能力；
4、了解互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)優(yōu)先。

三平創(chuàng)富是三平集團依據(jù)“循環(huán)經(jīng)濟”理論，結合市場需求，創(chuàng)新“PHE幫扶”模式，也即(Personal help enterprises)個人幫扶企業(yè)模式，以實現(xiàn)“資本互動陽光化、投資渠道規(guī)范化、商品流通扁平化、銷售渠道電子化”為企業(yè)宗旨，搭建的三平創(chuàng)富——資本互動交易平臺，中國商務部備案的特許經(jīng)營品牌。
三平集團是以金融服務、商品貿易、培訓旅游三大業(yè)務體系為基礎，通過互聯(lián)網(wǎng)和特許加盟（O2O模式)為平臺，在新常態(tài)下快速發(fā)展起來的集團公司。根據(jù)主營業(yè)務不同，控股下屬五個公司：三益寶、三易貸、三代樂、三平商學院、三維通。