職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)軟件項目管理工作，包括項目進度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等；
2、負(fù)責(zé)軟件項目實施的全過程管理，包括項目計劃管理、需求分析、測試、客戶培訓(xùn)、問題反饋收集整理及協(xié)調(diào)處理、項目驗收工作；
3、與客戶保持密切溝通，建立良好的客戶關(guān)系，保障良好的客戶滿意度；
4、有效的分析和控制客戶需求，解決項目實施過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題。

任職要求：
1、國家全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、7年以上工作經(jīng)驗，有java項目管理和實施經(jīng)驗，有帶領(lǐng)過10人以上團隊的工作經(jīng)歷，豐富的客戶溝通能力，較強的需求分析和設(shè)計能力；
3、有過電商或REP相關(guān)行業(yè)大型項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、熟悉軟件開發(fā)的流程，熟悉ISO9000、CMMI3規(guī)范，有PMP或項目經(jīng)理資質(zhì)優(yōu)先。

千米網(wǎng)——一家專注于中小企業(yè)電商化運營之道的互聯(lián)網(wǎng)公司。

在互聯(lián)網(wǎng)的腥風(fēng)血雨中，我們秉持“簡單極致”的產(chǎn)品理念，很好的活了下來，而且在持續(xù)高速發(fā)展，矢志不渝的追求我們的夢想：“天下沒有難做的電商”。

新零售和新分銷是未來商業(yè)的方向，千米網(wǎng)慶幸趕上了這波商業(yè)浪潮，我們專注于新分銷及新零售的電商化運營之道，根據(jù)用戶的生意場景，我們已開發(fā)出了業(yè)內(nèi)有特色的產(chǎn)品和解決方案，已有超10萬企業(yè)用戶選擇了我們的產(chǎn)品和服務(wù)，與我們一同成長。

在千米，有500多個“簡單正直”、“追求極致”、“充滿創(chuàng)業(yè)激情”的小伙伴，他們是千米唯一的資產(chǎn)。我們極力讓每一個小伙伴都能夠活的體面有尊嚴(yán)，在工作中能找尋到自身的價值并享受這種樂趣。千米的工作環(huán)境和管理氛圍是開放而簡單的，處處歡快的笑聲，樓道里橫行霸道的花貓，都是千米文化的顯現(xiàn)。我們充分相信每一位小伙伴，并賦予其足夠的權(quán)限，不會因為流程和規(guī)則的限制而讓才華浪費。

千米的工程師比例超50%，是一個技術(shù)氛圍濃厚的具有“工匠精神”的團隊，他們對技術(shù)狂熱，他們熱衷于傳播和分享每天的成長和收獲，他們欣喜于每一次技術(shù)數(shù)據(jù)超越對手，他們時刻享受著技術(shù)應(yīng)用到我們的產(chǎn)品而獲得用戶點贊的那一刻快感。

加入千米，就意味著成為千米的合伙人，你將會集萬千寵愛于一生，我們秉持“人人都是自己的產(chǎn)品經(jīng)理”的工作理念，盡情讓青春綻放。

憋說話，快來和我們一起實現(xiàn)“千米之內(nèi)，必有千米”的光榮夢想！

薪資待遇方面：不吹不黑！我們的工資絕對讓你在朋友面前抬起頭來，年終獎讓你大吃一驚2-3個月工資不是夢。每季度多半個月工資你還怕還不上信用卡嗎。 70%員工持股，南京買房不是夢！

福利方面：剛?cè)肼?5天超超超長年假，每年還會遞增。一場說走就走的旅行不需要辭職。 每天包晚飯包晚打車費 ，媽媽再也不怕我走夜路餓肚子了，健身房、定期理療，工作休閑兩不耽誤。時不時出現(xiàn)的open day ，季度團建 ，隨時會有的慶功茶話會 ，滿足所有熱愛動物人士的阿貓阿狗小豚鼠……你還在等待嗎？

成長方面：只要是有理想有目標(biāo)的90后 ，我們不怕你有缺點，就怕你沒激情！未來是你們的 ，請務(wù)必在千米發(fā)光發(fā)熱 ，給我們一個成就你的機會。讓自己成為支柱！