一、崗位職責(zé)
（1）依據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)對集團(tuán)各工程項(xiàng)目的成本、預(yù)決算、招投標(biāo)及合同文件實(shí)施審核、管控；
（2）貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同管理等方面的規(guī)定，制定部門的規(guī)章制度，并組織實(shí)施；
（3）控制工程項(xiàng)目的投資，為投資決策提供依據(jù)，組織初步設(shè)計(jì)概算，并對比投資概算情況，參與集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；
（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)各工程的所有招投標(biāo)工作，對設(shè)備材料提供專業(yè)性意見；
（5）參與銷售相關(guān)面積計(jì)算、價(jià)格制定、與招標(biāo)相關(guān)標(biāo)底計(jì)算工作；
（6）跟蹤監(jiān)控各項(xiàng)目工程合同中成本控制的情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行妥善處理。

二、任職資格
（1）工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有注冊造價(jià)師資格；
（2）5年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件；熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法，能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量；熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場價(jià)格和施工價(jià)格。熟悉招標(biāo)文件的編制審核，招標(biāo)過程管理控制及合同的起草、談判和編制；
（4）勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（5）有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    江蘇涌鑫集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1993年，前身為交通銀行南通分行下屬單位南通百樂集團(tuán)，1999年銀企脫鉤成功改制，已成長為以房產(chǎn)、汽貿(mào)、礦業(yè)為主營業(yè)務(wù)，在南通、海門、重慶、鹽城、昆明、武漢、西藏等地跨區(qū)域跨行業(yè)發(fā)展的綜合類民營企業(yè)集團(tuán)。
    涌鑫集團(tuán)旗下房產(chǎn)版塊已成功開發(fā)和正在開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目有：南通永興國際車城、海門國際車城、重慶國際家紡城、鹽城涌鑫中心、南通鑫湖國貿(mào)中心、南通涌鑫八達(dá)通廣場、昆明涌鑫哈佛中心等主題復(fù)合地產(chǎn)和城市綜合體項(xiàng)目。未來3年，還將有超過200萬平方的城市綜合體開發(fā)建設(shè)。
    涌鑫集團(tuán)旗下汽貿(mào)版塊目前已成功運(yùn)營、即將開業(yè)和落定的品牌4S店有：南通鑫湖一汽-大眾(旗艦)4S店、鹽城涌鑫一汽-大眾(旗艦)4S店、鹽城涌鑫廣汽菲亞特4S店、南通涌鑫東城長安福特4S店、南通涌鑫東城東風(fēng)悅達(dá)?起亞4S店、昆明涌鑫一汽-大眾(旗艦)4S店、昆明涌鑫長安福特4S店，接下來的三年，還將在南通、鹽城、重慶、昆明、武漢等城市和地區(qū)擴(kuò)展至20家品牌汽車4S店，使集團(tuán)汽車版塊年銷售額超50億元；集團(tuán)旗下西藏涌鑫礦業(yè)在西藏日喀則和林芝地區(qū)的4個(gè)有色金屬礦體（鉬、金、鉛鋅礦）已陸續(xù)步入實(shí)質(zhì)開采，為涌鑫集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    涌鑫集團(tuán)，中國商業(yè)地產(chǎn)和城市運(yùn)營的創(chuàng)新者，精進(jìn)二十年，房產(chǎn)、汽貿(mào)、礦業(yè)三核驅(qū)動，南通、海門、重慶、鹽城、昆明、武漢、西藏七城聯(lián)動，打造涌鑫特色城市綜合體；以“感恩大南通，拓展全中國”的戰(zhàn)略宏圖，締造城市地標(biāo)財(cái)富傳奇。涌鑫集團(tuán)秉承“創(chuàng)新為先，品質(zhì)致勝”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持把“客戶、員工、股東、政府和社會滿意”作為企業(yè)責(zé)任的終極體現(xiàn)，更堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展觀，以“敢為人先”服務(wù)人才，以“包容會通”留住人才，以“尊重知識”尊重人才，以“做一個(gè)令人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)”為目標(biāo)，努力成長為國內(nèi)一流企業(yè)，開始了規(guī)模化經(jīng)營的嶄新征程！你我攜手，共享精彩！