崗位要求：
1、建立與完善公司戰(zhàn)略管理體系，組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督落實情況，對戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行評估；
2、建立與完善集團經(jīng)營管理機制，制定具體管理制度及相關(guān)流程，為集團董事會和管理層提供決策。
3、制定集團年度經(jīng)營方針和計劃，明確集團年度經(jīng)營目標，并將集團年度經(jīng)營計劃和目標進行分解，為集團年度計劃及目標實現(xiàn)提供保障；
4、負責(zé)組織各業(yè)務(wù)板塊流程體系的建立、運行維護、監(jiān)察監(jiān)督、優(yōu)化工作；
5、根據(jù)公司的發(fā)展目標，建立、推廣、宣傳公司的CI-VI，CIS等企業(yè)形象；
6、根據(jù)公司的發(fā)展目標，建立、開發(fā)并成熟化公司的企業(yè)文化，制定公司的企業(yè)文化發(fā)展政策，在公司的經(jīng)營、管理和體制里發(fā)展企業(yè)文化，以達到公司在經(jīng)營、管理和體系上有整體的精神

任職資格：
1、為人嚴謹，性格開朗，有較強的抗壓能力；
2、本科以上中文、文秘或管理類專業(yè)；
3、3年以上行業(yè)經(jīng)驗，有咨詢顧問公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的文字表達能力、人際溝通能力、分析能力、組織策劃能力；
5、熟練掌握office辦公軟件，擅長流程梳理、制度編寫。

    森大國際（其中廣州市森大貿(mào)易有限公司，注冊資本4008萬元）創(chuàng)立于2000年，是一家經(jīng)國家外經(jīng)貿(mào)委批準設(shè)立享有進出口經(jīng)營權(quán)且擁有一支逾千人國際員工隊伍的跨國集團公司。公司主營國際貿(mào)易、海外日化品制造，十余年來公司立足非洲、南美洲等新興市場的開發(fā)與拓展，敏銳把握國際市場無限商機，整合海外銷售渠道網(wǎng)絡(luò)及國內(nèi)供應(yīng)鏈體系，逐步由單一傳統(tǒng)的出口貿(mào)易企業(yè)向匯集海外本土銷售、日化品制造等多維度、復(fù)合型企業(yè)集團模式轉(zhuǎn)變。憑借公司實力及先發(fā)優(yōu)勢，快速搶占眾多新興市場，年均銷售復(fù)合增長率超過47%，其中貿(mào)易年銷售額已近18億人民幣。迄今為止，森大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋世界20多個國家和地區(qū)并在非洲加納、坦桑尼亞、肯尼亞、科特迪瓦、尼日利亞與中南美洲的秘魯、哥倫比亞等國家創(chuàng)立了多家海外公司。
    以人為本的理念指導(dǎo)下，公司以良好的員工福利待遇、全面的培訓(xùn)培養(yǎng)、完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、廣闊的發(fā)展空間，選人、育人、留人，培養(yǎng)和打造了逾千人的有素質(zhì)、有戰(zhàn)斗力的國際員工隊伍。他們來自五湖四海不同國家，分布在中國、美洲和非洲不同地區(qū)，他們不同膚色，不同的語言，但都團聚在森大的大家庭里，他們是森大最寶貴的資源。
    任人唯賢、德才并重的人才理念、成功的商貿(mào)經(jīng)營模式、強有力的海外銷售團隊、迅猛發(fā)展的業(yè)務(wù)態(tài)勢以及新興市場的無限潛力，森大將繼往開來、穩(wěn)步發(fā)展，與各界同仁真誠攜手，通過不斷提升企業(yè)的國際化經(jīng)營能力與競爭力，向大型綜合性企業(yè)集團不斷邁進。