工作職責(zé)
1．協(xié)助獵頭顧問(wèn)開(kāi)展前期定向工作，與獵頭顧問(wèn)共同分析客戶的職位需求。
2．在獵頭顧問(wèn)的指導(dǎo)下，通過(guò)各種尋訪渠道與技巧，鎖定目標(biāo)公司，進(jìn)行目標(biāo)公司候選人尋訪，電話溝通做初步篩選和了解，為客戶尋訪出優(yōu)秀的合適候選人。
3．搜索、評(píng)估、篩選合適的候選人名單；與人才進(jìn)行有效溝通,針對(duì)客戶職位要求對(duì)人才進(jìn)行溝通、評(píng)估、篩選與推薦，然后交由顧問(wèn)判斷是否進(jìn)入下一個(gè)推薦流程，進(jìn)而推薦給客戶公司。
4．對(duì)推薦給客戶的候選人整理評(píng)估報(bào)告，并按公司標(biāo)準(zhǔn)輸入到數(shù)據(jù)庫(kù)中。
5．協(xié)助獵頭顧問(wèn)做好候選人的溝通工作，對(duì)候選人做好面試安排、 面試結(jié)果和反饋、薪水溝通、背景調(diào)查，安排入職等后續(xù)跟進(jìn)工作。
6．與獵頭顧問(wèn)配合好，成功完成各項(xiàng)人才尋訪委托任務(wù)。
7．有效完成公司各項(xiàng)KPI指標(biāo)，完成獵頭顧問(wèn)安排的各項(xiàng)工作。
職位要求
1．大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限，良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
2．良好地溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，電腦操作熟練。
3．邏輯思維好，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情和主動(dòng)性。
4．具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望，喜歡做伯樂(lè)，有意向在人力資源咨詢領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展崗位要求。

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