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人力資源總監(jiān)

刷新時(shí)間:2017-02-24

通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù))

20-30萬

北京市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):北京市 所屬部門:人力資源
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:總經(jīng)理
職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂人力資源發(fā)展計(jì)劃和行政管理系統(tǒng);
2、參與公司運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)協(xié)助、組織及落實(shí)公司的經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理體系中的工作落實(shí)、監(jiān)督及考核;
4、定期提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議,協(xié)助公司提高綜合管理水平;
5、定期向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6、處理公司人事行政管理中的重大問題,處理人事糾紛及員工關(guān)系,負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),打造舒適工作環(huán)境;
7、制訂完善公司各項(xiàng)行政制度,并監(jiān)督執(zhí)行,提供各項(xiàng)行政后勤支持。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī),并能熟練運(yùn)用;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃性及實(shí)施能力,有親和力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心和事業(yè)心。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù))
企業(yè)介紹

成立于2007年。是一家主營手機(jī)、通訊器材、受理電信業(yè)務(wù)的綜合性連鎖企業(yè)。公司歷經(jīng)8年,在北京已有100余家門店,員工600余名,已經(jīng)覆蓋昌平區(qū)、海淀區(qū)、西城區(qū)、豐臺區(qū)、房山區(qū)、大興區(qū)、順義、石景山等地區(qū)已是北京地區(qū)首屈一指的連鎖機(jī)構(gòu)。