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人力資源專員

刷新時間:2016-07-14

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

15-35萬

北京市 | 大專 | 1-3年

基本信息
工作地點:北京市 所屬部門:HR
職位類別:人力資源專員 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:MANAGER
職位描述

崗位職責:
1、工作對人力資源部部長負責。
2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
3、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。
4、協(xié)助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。
5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
6、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結果,形成結論上報。
7、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
8、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
9、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應的報表和資料。
10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。
12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。
13、協(xié)助部長處理人事方面的其他工作。

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:40-20歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):外商獨資 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
企業(yè)介紹

一家在信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團,富有創(chuàng)新性的國際化的科技公司。產(chǎn)品銷量一直位居中國國內(nèi)市場首位,銷售量居世界第1。
從事開發(fā)、制造并銷售可靠的、安全易用的技術產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,幫助全球客戶和合作伙伴取得成功。